如果一个老板答应你的事但迟迟不落实是什么心理 老板安排你，跟它去派出所酒吧备案一趟，爽快的答应，行行行，，...
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好多种心理，但是不知道你们老板是哪一种，你接触得多，可以从这些心理中想想他是哪一种，1.你们老板本就是个拖沓的性格，那么迟迟不落实是一定的了；2.你们老板虽然答应你的事，但是他想你对他有所表示，比如送礼之类，可你迟迟没有动静，或者压根没有想过送礼，那他就会有意拖延，要你明白他的意思；3.本来答应了你，但是有人从中作梗，不让你如意，而这个人，你们老板又不好得罪，但是又答应了你，所以左右为难之际，他只有一拖再拖.其实这种情况有很多种理解，你要是真摸不准，就带点礼物去找到你们老板，把话挑明，再看他的态度！~如果一个老板答应了你一件事，但是迟迟不落实，可能有以下几种心理原因：
1. 缺乏承诺和决心：老板可能并不是真心承诺，或者只是口头上答应，并没有真正决定去做。这种心理可能导致老板不愿意采取行动去落实承诺。
2. 犹豫不决：老板可能在考虑落实承诺的过程中遇到了困难或者有一些犹豫不决。这种情况下，老板可能需要更多的时间来思考和考虑，才能做出决定。
3. 拖延症：老板可能有一种习惯性的拖延症，总是把事情拖到最后时刻才去做。这种心理可能导致老板没有及时落实承诺。
4. 忽略承诺：老板可能已经忘记了你的承诺，或者认为那个承诺并不重要，所以没有去落实。
如果你觉得老板的承诺很重要，你可以采取以下措施来提醒老板：
1. 适当地提醒老板：你可以以一种礼貌和尊重的方式提醒老板，让他意识到承诺的重要性，并询问他关于落实承诺的计划。
2. 跟进老板的承诺：你可以在适当的时候询问老板关于承诺的进展情况，并表达你对他的支持和信任。
3. 寻求第三方的帮助：如果你觉得老板的承诺很重要，但是他自己没有采取行动去落实，你可以考虑寻求第三方的帮助，例如和其他同事或者上级领导讨论这个问题。
最重要的是，你要保持耐心和理解，不要对老板产生负面影响，而是以一种积极和合作的方式解决问题。
你借了别人的钱 没准备赖账 但就是不想痛痛快快的还 总是想要拖一会 就是这个心理
敷衍你
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