辞工到6号到期6号还用搞事不? 怎样处理员工离职

12\u67081\u53f7\u7684\u65f6\u5019\u6211\u8f9e\u4e86\u6162\u5de5 1\u67081\u53f7\u8d70 \u672c\u676512\u67081\u53f7\u90a3\u5929\u8f9e\u5de5 \u4e3b\u7ba1\u8bf4\u4ed6\u4e0d\u6279 \u8981\u6211\u627e\u8001\u677f\u8bf4 \u53ef\u8001\u677f

\u65e0\u6b63\u5f53\u7406\u7531\u514b\u6263\u5de5\u8d44\uff0c\u8fdd\u6cd5\u3002
\u4f60\u53ef\u5c06\u60c5\u51b5\u5199\u6210\u4e66\u9762\u7684\u6750\u6599\uff0c\u5e26\u4e0a\u80fd\u8bc1\u660e\u4f60\u5728\u8fd9\u91cc\u4e0a\u73ed\u7684\u8bc1\u636e\uff0c\u5982\uff1a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3001\u5f55\u7528\u901a\u77e5\u3001\u793e\u4fdd\u6e05\u5355\u3001\u94f6\u884c\u5de5\u8d44\u6d41\u6c34\u5355\u3001\u5de5\u5361\u3001\u5de5\u4f5c\u670d\u3001\u5de5\u4f5c\u73b0\u573a\u7684\u5f55\u50cf\u3001\u6709\u4f60\u7b7e\u540d\u548c\u5355\u4f4d\u5176\u4ed6\u4eba\u7b7e\u540d\u6216\u76d6\u7ae0\u7684\u5355\u636e\u3001\u76d6\u7ae0\u7684\u5458\u5de5\u540d\u518c\u3001\u5355\u4f4d\u95e8\u5361\u3001\u94a5\u5319\u3001\u8003\u52e4\u8bb0\u5f55\u3001\u8bf7\u5047\u6761\u3001\u5458\u5de5\u7684\u8bc1\u8a00\u7b49\u7b49\u8bc1\u636e\uff0c\u5230\u5f53\u5730\u52b3\u52a8\u4ef2\u88c1\u59d4\u7533\u8bf7\u52b3\u52a8\u4e89\u8bae\u4ef2\u88c1\uff08\u514d\u8d39\uff09\u3002

如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的,在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。

相关法律规定:《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。

1、辞职当天,即办理离职手续的当天是要上班的,公司也给予正常的工资。
2、如果老板批准离职日期是在他提出离职30内的,就按照老板的时间办理,如果老板时间在正式提出离职后超过30天的,与员工协商尽量将手上的工作完成。如果确实没有什么工作和工作交接的就可以尽快办理离职手续的。毕竟心态已经和以前不同了效率必然不比从前。

  • 杈炲伐鍒6鍙峰埌鏈6鍙疯繕鐢ㄦ悶浜嬩笉?
    绛旓細杈炶亴涓嶉渶瑕佸崟浣嶆壒鍑嗭紝鎵逛笉鎵规棤鎵璋锛屽叧閿槸瑕佹湁渚濇硶鎻愬嚭瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勮瘉鏄庯紝鏈変簡璇佹嵁锛屽湪30澶╋紙璇曠敤鏈3澶╋級鍚庡叕鍙歌缁欎綘鍔炵悊绂昏亴鎵嬬画锛屽鏋滃叕鍙镐笉鍚屾剰锛屼綘鍙互鍘诲姵鍔ㄤ徊瑁佹満鏋勬垨鍔冲姩鐩戝療闃熸姇璇夊叕鍙搞 1銆佷綘鍙互瑕佹眰鍏徃缁欎綘杈炶亴淇$殑绛炬敹鍗 2銆佽鍥炲叕鍙哥瀛楃殑杈炶亴淇℃垨鑰呭啀鍐欎竴浠界粰鍏徃绛惧瓧鍚庤嚜宸变繚鐣 3...
  • 婀樻江鍦伴氭苯杞﹀埗鍝佹湁闄愬叕鍙告庝箞鏍?
    绛旓細婀樻江鍦伴氭苯杞﹀埗鍝佹湁闄愬叕鍙告槸2011-08-05鍦ㄦ箹鍗楃渷婀樻江甯傛敞鍐屾垚绔嬬殑鏈夐檺璐d换鍏徃(鑷劧浜烘姇璧勬垨鎺ц偂鐨勬硶浜虹嫭璧)锛屾敞鍐屽湴鍧浣嶄簬婀樻江涔濆崕缁忓紑鍖烘皯涔愯矾6鍙銆傛箻娼湴閫氭苯杞﹀埗鍝佹湁闄愬叕鍙哥殑缁熶竴绀句細淇$敤浠g爜/娉ㄥ唽鍙锋槸91430300580901568D锛屼紒涓氭硶浜轰綍鐑紝鐩墠浼佷笟澶勪簬寮涓氱姸鎬併傛箻娼湴閫氭苯杞﹀埗鍝佹湁闄愬叕鍙哥殑缁忚惀鑼冨洿鏄細缁勮銆...
  • 扩展阅读:一冲动辞职了怎么挽回 ... 最聪明的退休辞职方式 ... 五一放假回来辞职算工资吗 ... 公司最怕员工起诉什么罚款 ... 上夜班25号离职24号还上班么 ... 教师辞职最佳时间 ... 五一过后离职工资算法 ... 主动辞职也可以索要赔偿 ... 下月20号离职20号还需要去上班吗 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网