上司请客吃饭,员工究竟该不该提前主动买单呢?理由是什么?

你,主管,大老板三人一起吃饭,可别傻呵呵的什么单都去买。职场领导在场的饭局,埋单是有规矩的。职场上,如果我们把职场的关系层级描述为:大老板,主管和你的三级关系,那么跨级饭局只会有以下四种情况:第一种:搭桥攀附式你和大老板是亲戚或者朋友,你的主管需仰仗你与大老板搞好关系。第二种:跨级考察式你的主管在大老板面前推荐了你,大老板需要通过饭局考察看能否重用你。第三种:借花献佛式你有某种特殊的才能,或者有某种特殊的交换价值,你的主管你献给了大老板。第四种:锦上添花式因为偶然的机缘,你被大老板发掘,于是,大老板主动请你吃饭同时让你的主管作陪。


你的主管请你搭桥,一是信任你,二是看得起你,三是要在你他和大老板之间建立利益共同体。这种局,是一个三方共赢的局。而你,只是这个局里面的一个纽带而已。虽然你的亲戚是大老板,你有天然的好靠山,但毕竟县官不如现管,你现在依然在你的主管辖下办事,以后还少不了让主管培养,点拨,提携的时候。这种情况你主动埋单,可以体现你三个优点:1、为人大气,不计较,不拘小节,不怕吃亏。2、为人低调,在亲戚是大老板的情况下,对直接的自己上司依然保有足够的尊重。3、远见卓识,职场人的日子是细水长流,以后有主管埋单单独请你吃饭谢你的时候,职场人几个人吃饭花不了几个钱,更何况未来你,主管和大老板三者都将受益,而这个促进利益达成的关键环是你的主管,而不是你。

你的主管在大老板面前推荐了你,让大老板有意认识你,接触你,考察你。于是,你的主管组饭局,把你带上,让大老板通过饭局来进一步确认你的能力,识别你的水平。这种情况,你必须埋单,这顿饭,即便吃了一万块,你也得大落牙往肚子里吞,扛住了。

主管推荐了你,并且主动组局引荐你,这种情况肯定不能让主管埋单,主管帮你,应该感恩他才对,所以必须你自己埋单。大老板考察你,而且是主管请大老板考察你,大老板是客,所以大老板肯定不能埋单。另一方面,一个带有考察性质的饭局,大老板就是考官面试官,你见过有面试官请考生吃饭的吗?所以这个单,更不能是大老板来买。既然是人事考察,而且选在饭局上考察。那么埋单就是考察内容的重要一环,一个职场人,如果在职场从不请客吃饭,就说明此人小气,格局低,吝啬,朋友少。一个职场人,有领导在场,没有服务意识,没有埋单意识,很难有出息,很难把事儿办漂亮。因为即便是领导的局,你埋了单,领导多半会在后面的事情中给你关照,让你把埋单的钱报销了,或者通过其他渠道补回来,你是不会吃亏的。



上司请吃饭,员工不要主动买单,这样一个做法,有挣表现嫌疑,更会让领导难堪。领导请吃饭,我们可以让领导买单,自己想要表达心意,可以请宵夜,或者是KTV、酒吧消费。

员工还是不要提前买单,理由有二,其一就是驳了上司面子,毕竟是上司说请客吃饭,这时候还要员工出头,无异于打上司的脸;其二就是请客吃饭人肯定不少,干嘛还要自己掏腰包。

我觉得不该,这样如果让其他员工知道了,可能还容易适得其反,对老板的形象不好。

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