公司新招员工不想要了怎么辞退? 公司新招员工不想要了怎么辞退

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有两个方式,一个是处于试用期,确实有不符合录用条件的,可以直接辞退,无补偿金;
另一个,进行协商解除,适当给与一些补偿金(大概1-2个月平均工资)。

是新招员工不想要了,我觉得既然是新招的,那说明还在试用期之内,那样辞退其实也很方便,也只要提前三天通知员工就行了,当然最好也有一个充分的理由吧,比如说员工的表现不符合公司的要求,或者是员工有思想上的懒惰或者其他什么行为的,最好也给人家一个交代吧。

公司新招收的员工现在突然不想要了,那你肯定是需要赔偿的。毕竟在你这里也耽误了很多时间,不能够说要就要说不要就不要,一定要做好安抚工作。

公司。新招员工不想要了怎么辞退,这个的话没办法还是要做好自己,这个新员工不能要怎么说就直接说呗,新员工是最好辞退的了,说一句话就可以了。

公司新招员工不想要了,你应该可以和新招员工进行沟通,说明不能再录用的原因,结算好新招员工的工资和福利,缴纳好相应的社会保险,做好退工的后续措施。

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