0管理学案例分析,急。100财富值 一个管理学案例分析题

\u7ba1\u7406\u5b66\u6848\u4f8b\u5206\u6790\uff0c\u6025\u3002\u8c22\u8c22\u5e2e\u52a9

\u9996\u5148\u5206\u6790\u662f\u4ec0\u4e48\u884c\u4e1a\uff0c \u8fd9\u4e2a\u6848\u4f8b\u662f\u96f6\u552e\u4e1a\uff0d\u5b58\u5728\u5e93\u5b58


\u5ba2\u6237\u7fa4\uff1a
\u95ee\u9898\uff1a\u6ca1\u6709\u5177\u4f53\u7684\u5bf9\u7b56\u53bb\u56de\u5e94\uff0c \u6d41\u5931\u987e\u5ba2\u7fa4\u4f53
\u5bfb\u627e\u65b0\u7684\u5ba2\u6237\u7fa4\u548c\u4fdd\u6301\u8001\u7684\u5ba2\u6237\u7684\u5173\u7cfb
\u5ba2\u6237\u4e0d\u662f\u5c40\u9650\u4e8e\u5355\u4e2a\u533a\u57df\uff0c\u773c\u5149\u8981\u653e\u4e8e\u591a\u4e2a\u533a\u57df
\u91c7\u7528\u4e0d\u540c\u7684\u5e02\u573a\u8425\u9500\u7b56\u7565\uff08\u5e7f\u544a\u7b49\u7b49\uff09\u53bb\u5438\u5f15\u65b0\u7684\u987e\u5ba2

\u7ade\u4e89\u5bf9\u624b\uff1a \u4e86\u89e3\u7ade\u4e89\u5bf9\u624b\u7684\u6218\u7565\u662f\u600e\u4e48\u6837\u7684\u4ee5\u53ca\u91c7\u53d6\u76f8\u5e94\u7684\u63aa\u65bd
\u95ee\u9898\uff1a\u5bf9\u624b\u53ef\u80fd\u662f\u4e00\u5bb6\u6709\u660e\u786e\u6218\u7565\u548c\u6709\u8db3\u591f\u8d44\u91d1\u8d44\u6e90\u7684\u516c\u53f8\uff0c\u8981\u91c7\u53d6\u4ee5\u9000\u4e3a\u8fdb
\u91c7\u53d6\u84dd\u6d77\u6218\u7565\uff08\u5bfb\u627e\u65b0\u7684\u5e02\u573a\uff09

\u7ba1\u7406\u8005\uff0f\u62e5\u6709\u8005\uff1a
\u95ee\u9898\uff1a\u77e5\u8bc6\u9762\u548c\u6ca1\u6709\u53ca\u65f6\u7684\u91c7\u53d6\u5bf9\u7b56\u5bfc\u81f4\u9519\u5931\u826f\u673a
\u54c1\u724c\u610f\u8bc6\uff1a\u5206\u6790SWOT\u6765\u53d1\u5c55\u5c5e\u4e8e\u4f60\u81ea\u5df1\u7684\u98ce\u683c\u7684\u4e66\u5e97

\u4e66\u7684\u6210\u672c\u7ba1\u7406\uff08\u4ee5\u4ec0\u4e48\u6837\u7684\u65b9\u5f0f\u8fdb\u7269\u54c1\uff0c\u4ec0\u4e48\u65f6\u5019\u8fdb\u90fd\u4f1a\u5f71\u54cd\u6210\u672c\uff09\uff0c\u4f9b\u5e94\u7ba1\u7406\uff1a\u5c3d\u91cf\u964d\u4f4e\u603b\u6210\u672c\u5728\u4f9b\u5e94\u94fe\u4e2d\u4ee5\u53ca\u4e66\u7684\u79cd\u7c7b\uff1b\u9700\u8981\u4e0d\u6bb5\u7684\u589e\u52a0\u4e66\u7684\u79cd\u7c7b\u4e14\u6709\u7528\u6027 - \u9002\u5408\u5f53\u5730\u7684\u4e66\uff1b\u8981\u6709\u5408\u7406\u7684\u5206\u7c7b\u5e03\u5c40\uff0c\u8ba9\u987e\u5ba2\u77e5\u9053\u8fd9\u4e00\u6392\u7684\u5206\u7c7b\u662f\u4ec0\u4e48

\u53ef\u80fd\u8fd8\u6709\u5f88\u591a\u56e0\u7d20\u5f71\u54cd

\u5206\u6790\uff1a

\u73b0\u4ee3\u793e\u4f1a\u9ad8\u901f\u53d1\u5c55\uff0c\u4ee5\u81f3\u4e8e\u5f88\u591a\u5de5\u4f5c\u4ec5\u9760\u4e2a\u4eba\u7684\u80fd\u529b\u5f88\u96be\u987a\u5229\u5b8c\u6210\uff0c\u5fc5\u987b\u7ec4\u5efa\u56e2\u961f\u5e76\u5408\u4f17\u4eba\u4e4b\u529b\u653b\u514b\u96be\u5173\u3002\u8fd9\u5c31\u4f7f\u5f97\u4eba\u4eec\u8d8a\u6765\u8d8a\u91cd\u89c6\u56e2\u961f\u7684\u5efa\u8bbe\u4ee5\u53ca\u4e0e\u4e4b\u76f8\u5173\u7684\u5404\u79cd\u7684\u95ee\u9898\u4e86\u3002

\u672c\u6b21\u7684\u6848\u4f8b\u4f53\u73b0\u4e86\u4e00\u4e2a\u5178\u578b\u7684\u56e2\u961f\u95ee\u9898\uff1a\u968f\u7740\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u7684\u589e\u52a0\uff0c\u9879\u76ee\u7ec4\u73b0\u6709\u7684\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u5df2\u7ecf\u4e0d\u8db3\u4ee5\u5e94\u4ed8\u589e\u52a0\u7684\u5de5\u4f5c\u91cf\uff0c\u81f4\u4f7f\u7ba1\u7406\u8005\u5fc5\u987b\u5411\u5c0f\u7ec4\u589e\u6d3e\u4eba\u624b\u4ee5\u4fbf\u628a\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u5b8c\u6210\u3002\u7136\u800c\uff0c\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u5e76\u4e0d\u50cf\u7535\u8111\u914d\u4ef6\u90a3\u6837\u5373\u63d2\u5373\u7528\uff0c\u90a3\u4e48\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u5982\u4f55\u624d\u80fd\u4f7f\u65b0\u9c9c\u7684\u201c\u8840\u6db2\u201d\u66f4\u5feb\u66f4\u597d\u5730\u878d\u5165\u5230\u73b0\u6709\u7684\u201c\u8840\u6db2\u5faa\u73af\u7cfb\u7edf\u201d\uff0c\u5e76\u5171\u540c\u5b8c\u6210\u6700\u7ec8\u7684\u76ee\u6807\u5462\uff1f

\u65b0\u6210\u5458\u7684\u52a0\u5165\u610f\u5473\u7740\u539f\u6765\u7684\u56e2\u961f\u4f1a\u53d1\u751f\u91cd\u7ec4\u5e76\u5f62\u6210\u4e00\u4e2a\u65b0\u7684\u56e2\u961f\u3002\u5f53\u7136\uff0c\u539f\u6765\u7684\u56e2\u961f\u5728\u540d\u4e49\u4e0a\u4f9d\u7136\u5b58\u5728\uff0c\u53ea\u662f\u56e2\u961f\u5185\u90e8\u53d1\u751f\u4e86\u4e00\u4e9b\u53d8\u5316\uff0c\u800c\u6070\u6070\u5c31\u662f\u8fd9\u4e9b\u5185\u90e8\u7684\u53d8\u5316\u5bfc\u81f4\u5404\u79cd\u5404\u6837\u7684\u8fb9\u7f18\u6548\u5e94\u3002\u6b63\u786e\u533a\u5206\u540d\u4e49\u56e2\u961f\u548c\u5b9e\u8d28\u56e2\u961f\u624d\u80fd\u4f7f\u5728\u4f60\u9047\u5230\u76f8\u5173\u7684\u95ee\u9898\u65f6\u4e0d\u4f1a\u6478\u4e0d\u7740\u5934\u8111\u3002

\u540d\u4e49\u4e0a\uff0c\u59dc\u4e3d\u5df2\u7ecf\u52a0\u5165\u4e86\u9879\u76ee\u5c0f\u7ec4\uff0c\u4f46\u5b9e\u8d28\u4e0a\uff0c\u59dc\u4e3d\u6ca1\u6709\u5f97\u5230\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u7684\u8ba4\u540c\uff0c\u5e76\u6ca1\u6709\u771f\u6b63\u878d\u5165\u5230\u5c0f\u7ec4\u4e2d\u3002\u4ece\u6848\u4f8b\u4e2d\u6211\u4eec\u770b\u5230\uff0c\u59dc\u4e3d\u5176\u5b9e\u5e76\u4e0d\u50cf\u5de9\u68ee\u6240\u8bf4\u7684\u90a3\u6837\uff0c\u4f46\u4e3a\u4f55\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u53c8\u5bf9\u59dc\u4e3d\u5b58\u6709\u8fd9\u6837\u4e0d\u597d\u7684\u5370\u8c61\u5462\uff1f\u6700\u5173\u952e\u7684\u539f\u56e0\u5c31\u662f\u7ec4\u5458\u4e4b\u95f4\u6ca1\u6709\u5145\u5206\u7684\u6c9f\u901a\u548c\u4e86\u89e3\uff0c\u5bfc\u81f4\u540e\u9762\u7684\u79cd\u79cd\u8bef\u4f1a\u3002

\u4f5c\u4e3a\u4e00\u540d\u65b0\u7ec4\u5458\uff0c\u59dc\u4e3d\u4e00\u5f00\u59cb\u5c31\u63a5\u624b\u8fd9\u6837\u4e00\u4efd\u6709\u6311\u6218\u6027\u53c8\u80fd\u53d1\u6325\u81ea\u5df1\u6240\u957f\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u81ea\u7136\u4f1a\u8868\u73b0\u51fa\u9ad8\u5ea6\u7684\u79ef\u6781\u6027\u3002

\u9996\u5148\uff0c\u7531\u4e8e\u5979\u5168\u5fc3\u8eab\u6295\u5165\u5de5\u4f5c\uff0c\u81ea\u7136\u4f1a\u5bf9\u4e0e\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u5efa\u8bbe\u826f\u597d\u7684\u5173\u7cfb\u6709\u6240\u5ffd\u7565\uff0c\u8fd9\u6837\uff0c\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u5c31\u4f1a\u6162\u6162\u7684\u758f\u8fdc\u5979\u3002
\u5176\u6b21\uff0c\u5979\u5728\u5e73\u65f6\u4e1a\u4f59\u7684\u65f6\u95f4\u4e2d\u53c8\u6ca1\u6709\u8ddf\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u4ea4\u6d41\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e4b\u540e\u4e5f\u6ca1\u6709\u52a0\u5165\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u7684\u6d3b\u52a8\u884c\u5217\uff0c\u8fd9\u79cd\u72ec\u7acb\u7684\u884c\u4e8b\u65b9\u5f0f\u5728\u522b\u7684\u7ec4\u5458\u7684\u773c\u4e2d\u5f88\u5bb9\u6613\u5f62\u6210\u4e00\u79cd\u201c\u9ad8\u50b2\u201d\u7684\u5370\u8c61\u3002
\u518d\u6b21\uff0c\u59dc\u4e3d\u5728\u5b8c\u6210\u81ea\u5df1\u7684\u4efb\u52a1\u4e4b\u4f59\uff0c\u53c8\u4e50\u610f\u5e2e\u52a9\u522b\u4eba\uff0c\u5e76\u4fc3\u4f7f\u522b\u4eba\u66f4\u5feb\u7684\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\uff0c\u4f46\u7531\u4e8e\u4e4b\u524d\u6240\u6307\u51fa\u7684\u4e24\u70b9\u539f\u56e0\uff0c\u5bb9\u6613\u4f7f\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u5f62\u6210\u4e00\u79cd\u9519\u89c9\u2014\u2014\u59dc\u4e3d\u5728\u70ab\u8000\u81ea\u5df1\u7684\u672c\u4e8b\uff0c\u5e76\u5bf9\u522b\u4eba\u7684\u5de5\u4f5c\u201c\u6307\u6307\u70b9\u70b9\u201d\uff0c\u5206\u660e\u60f3\u62a2\u522b\u4eba\u7684\u996d\u7897\u3002
\u66f4\u7cdf\u7684\u662f\uff0c\u8fd9\u79cd\u4e0d\u826f\u7684\u8bef\u4f1a\u72b6\u6001\u6301\u7eed\u4e865\u4e2a\u6708\u4e4b\u4e45\uff01

\u600e\u4e48\u529e\uff1f

\u201c\u628a\u59dc\u4e3d\u89e3\u96c7\u6216\u8c03\u8d70\uff0c\u8ba9\u9879\u76ee\u5c0f\u7ec4\u56de\u5230\u539f\u6765\u7684\u72b6\u6001\uff01\u201d\u6211\u77e5\u9053\u80af\u5b9a\u6709\u7ecf\u7406\u8fd9\u6837\u60f3\uff0c\u751a\u81f3\u771f\u7684\u8fd9\u6837\u505a\uff01

\u6211\u7edd\u5bf9\u4e0d\u5efa\u8bae\u6211\u7684\u5ba2\u6237\u8fd9\u6837\u505a\u3002\u5f88\u660e\u663e\uff0c\u59dc\u4e3d\u662f\u8be5\u5c0f\u7ec4\u7684\u201c\u660e\u661f\u201d\u5458\u5de5\uff0c\u5979\u7684\u80fd\u529b\u662f\u6709\u76ee\u5171\u7779\u7684\uff0c\u628a\u4f60\u7684\u201c\u660e\u661f\u201d\u8d76\u8d70\u5c31\u76f8\u5f53\u4e8e\u5272\u65ad\u81ea\u5df1\u7684\u5927\u52a8\u8109\u3002\u800c\u4e14\uff0c\u89e3\u51b3\u76ee\u524d\u7684\u4eba\u9645\u7d27\u5f20\u5e76\u4e0d\u662f\u628a\u8d23\u4efb\u6254\u5230\u5979\u7684\u8eab\u4e0a\u5c31\u80fd\u4e86\u4e8b\u7684\u3002

\u9996\u5148\uff0c\u9a6c\u6797\u62db\u8058\u4e86\u59dc\u4e3d\uff0c\u5e76\u5c06\u5979\u5b89\u6392\u5230\u9879\u76ee\u5c0f\u7ec4\uff0c\u4f46\u5e76\u6ca1\u6709\u8fdb\u884c\u4efb\u4f55\u65b0\u7ec4\u5458\u52a0\u5165\u7684\u9884\u70ed\uff0c\u4f7f\u5f97\u59dc\u4e3d\u65e0\u6cd5\u66f4\u5e73\u6ed1\u7684\u878d\u5165\u5c0f\u7ec4\u7684\u6c1b\u56f4\u3002
\u5176\u6b21\uff0c\u5de9\u68ee\u4f5c\u4e3a\u5c0f\u7ec4\u7684\u7ec4\u957f\uff0c\u6ca1\u6709\u53ca\u65f6\u53d1\u73b0\u5e76\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\uff0c\u800c\u662f\u8ba9\u4e8b\u60c5\u62d6\u4e865\u4e2a\u6708\u4e4b\u4e45\u624d\u5411\u9a6c\u6797\u62a5\u544a\uff0c\u660e\u663e\u6ca1\u6709\u5c3d\u5230\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u8d23\u4efb\u3002
\u8bef\u4f1a\u662f\u7531\u4e8e\u6ca1\u6709\u5145\u5206\u7684\u6c9f\u901a\u548c\u4e86\u89e3\u5f15\u8d77\u7684\uff0c\u5f53\u52a1\u4e4b\u6025\uff0c\u9a6c\u6797\u5e94\u8be5\u5355\u72ec\u8ddf\u5c0f\u7ec4\u7684\u7ec4\u5458\u8c08\u8bdd\uff0c\u4e86\u89e3\u5404\u4e2a\u7ec4\u5458\u5fc3\u4e2d\u7684\u8bef\u4f1a\u7a0b\u5ea6\u7a76\u7adf\u6709\u591a\u6df1\uff0c\u5e76\u8bbe\u6cd5\u7ea0\u6b63\u8fd9\u4e9b\u5931\u5b9e\u7684\u5370\u8c61\uff0c\u6da6\u6ed1\u59dc\u4e3d\u4e0e\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u4e4b\u95f4\u7684\u6469\u64e6\u3002\u5f53\u7136\uff0c\u5373\u4f7f\u8bef\u4f1a\u5f97\u4ee5\u5316\u89e3\uff0c\u5c0f\u7ec4\u8fd8\u53ef\u80fd\u6b8b\u4f59\u4e00\u4e9b\u5c0f\u95ee\u9898\uff0c\u90a3\u5c31\u662f\u59dc\u4e3d\u90a3\u79cd\u72ec\u7acb\u7684\u884c\u4e8b\u65b9\u5f0f\u4f7f\u5176\u672a\u5fc5\u80fd\u591f\u5f88\u597d\u7684\u878d\u5165\u5230\u5176\u4ed6\u7ec4\u5458\u7684\u6c1b\u56f4\u3002\u89e3\u51b3\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898[2]\u7684\u5173\u952e\u662f\u5de9\u68ee\u80fd\u591f\u5408\u7406\u7684\u5206\u914d\u5404\u4e2a\u6210\u5458\u7684\u5de5\u4f5c\u89d2\u8272\u4e0e\u4efb\u52a1\uff0c\u5e76\u4fc3\u8fdb\u7ec4\u5458\u5728\u5de5\u4f5c\u4e0a\u5fc5\u8981\u7684\u6c9f\u901a\uff0c\u4f7f\u4ed6\u4eec\u5728\u5de5\u4f5c\u4e0a\u8fbe\u5230\u4e00\u4e2a\u5171\u8bc6\u3002\u81f3\u4e8e\u5de5\u4f5c\u4e4b\u4f59\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u5c31\u5404\u81ea\u5404\u7cbe\u5f69\u884c\u4e86\u3002\u867d\u7136\u5de5\u4f5c\u4e4b\u4f59\u7684\u56e2\u4f53\u6d3b\u52a8\u6709\u76ca\u4e8e\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u7684\u51dd\u805a\u529b\uff0c\u4f46\u52c9\u5f3a\u884c\u4e8b\u53ea\u4f1a\u5f97\u5230\u53cd\u6548\u679c\u3002


\u8fd9\u662f\u6807\u51c6\u7b54\u6848\u554a \u6211\u4eec\u4e66\u4e0a\u6709 \u6211\u6253\u5b57\u6253\u7d2f\u6b7b\u5566 \u5206\u4e00\u5b9a\u8981\u7ed9\u554a

1.决策应具有前瞻性,出现这个问题的就是决策人没有正确理解管理上的“基于事实的决策原则”的真正含义,缺乏决策前的前期评估和环境调查。2.决策应具有系统化和组织化。不是头疼指头、脚疼治脚,尤其是像城市规划,要综合地对某一地区进行系统化的评估和考量,这也是造成该决策失误的原因之一。3.该市领导缺乏民主管理的特性,缺乏有关城市规划建设的理论和实践,凭意气用事是当今很多管理干部的通病,应该建立一支为其出谋划策的知识团体,防止类似问题的在发生。4.忽略了对事物发生的根本原因的分析,是造成该失误的根本原因——经营不善长期亏损的原因,倘若初始解决该问题就不会引起一连串问题的发生。
当务之急应:重新考量该食品厂的生存条件和发展前景,如果可以的话,重新安置厂房和食品厂员工,在产品和销路上帮扶即可

  • 绠$悊瀛 妗堜緥鍒嗘瀽
    绛旓細鎵浠ヨ拫鍗庝綔涓洪噰璐儴缁忕悊锛屼笉搴旇浜茶嚜鏉ュ鐞嗚繖鎵逛功锛岃屽簲璇ュ紕娓呮浠ュ墠鍙戠敓杩欑闂鐨勬牴鏈師鍥狅紝閲囧彇蹇呰鐨勭籂姝f帾鏂斤紝璁╀笟鍔″憳閲囧彇绾犳琛屽姩閬垮厤鍦ㄥ彂鐢熺被浼肩殑闂銆備簩.绠$悊宸ヤ綔鐨勭壒鎬 杩欎釜妗堜緥鎴戞病鏈夋壘鍒扮‘鍒囩殑鐞嗚渚濇嵁銆備絾鍙互浠庤川閲忕鐞嗙殑鍘熺悊鏉ョ悊瑙h繖涓棶棰樸1.瀵光滃畨瑁呬竴濂楃閬撯濊繖涓」鐩岃█锛屾渶楂樼鐞嗚呮槸...
  • 绠$悊瀛︽渚嬪垎鏋,鎬ユユユユ!!!
    绛旓細璧瞾鐬勫噯鐨勫苟涓嶉兘鏄苟璐紝浠栦篃杩涜涓浜涘皬瑙勬ā鐨勮偂鏉冩敹璐1997骞达紝鍦ㄤ箶甯冩柉閲嶅洖鑻规灉鍏徃涔嬪墠锛屼粬璐繘浜嗚嫻鏋滃叕鍙3%鐨勮偂浠斤紝褰撴椂鐨勮偂浠锋槸姣忚偂17缇庡厓锛屼絾鏄竴骞翠箣鍐17缇庡厓鍙樻垚浜100缇庡厓銆傝但椴佸湪2000骞存帴鍙楃編鍥姐婂晢涓氬懆鍒娿嬮噰璁挎椂璇达細鈥滄垜浠湪璐拱鑻规灉鍏徃鐨勮偂浠芥椂锛屽畠鐨勫競鍊艰繕涓嶅強鍏徃璧勪骇鐨勪竴鍗婏紝杩欐槸瀹跺ソ...
  • 绠$悊瀛鐨妗堜緥鍒嗘瀽,姹傜瓟妗!
    绛旓細锛2锛夊湪鐟炲吀杩涜浜嗚瘯閿锛屽湪l0鏈堝唴锛屽ず鍙栦簡鐟炲吀鐗瑰埗骞查叒甯傚満鐨20锛咃紝鎴愭灉杈夌厡銆傦紙3锛夐氳繃涓庝竴瀹惰埅杩愬叕鍙歌皥鍒よ繍璐归棶棰橈紝浜夊彇鍒版瘡鎵硅繍璐逛负3600缇庡厓鐨勪环鏍硷紝浣庝簬鏈鍒濈殑鎶ヤ环銆傦紙4锛夊叕鍙稿喅瀹氬鍑哄彛娆ф床鐨勫共閰彁渚涗环鏍艰ˉ璐淬傦紙5锛夊喅瀹氬湪宸撮粠寤虹珛涓涓競鍦虹粡钀ュ瓙鍏徃銆傚瓙鍏徃绠$悊鍏徃鍦ㄦ娲蹭笟鍔$殑鍙戝睍锛屽苟鍦ㄤ笘鐣...
  • 绠$悊瀛 妗堜緥鍒嗘瀽,鎬ユ眰鍙傝冪瓟妗 鎬
    绛旓細妗堜緥涓 1銆佸湪杩欎欢浜嬫儏閲岋紝鍒板簳璋佸簲璇ヨ礋璐d换锛屽簲璐熶粈涔堣矗浠?鏈渚嬩腑锛屼紒绠¢儴缁忕悊鍜屽姞娌圭珯缁忕悊鍧囪礋鏈夎矗浠 (1) 鍔犳补绔欑粡鐞嗚礋鏈绠$悊涓嶅姏鐨勮矗浠伙紱(2) 浼佺閮ㄧ粡鐞嗚礋鏈夌洃鐫d笉鍔涚殑璐d换锛沘銆佸埗搴︿腑瀵逛簬鍚勫矖浣嶇鐞嗙殑缁嗚妭绠$悊鐨勮鐩栦笌鐩戠潱鎵ц鐨勬帾鏂戒笉鍔涳紱b銆佷紒绠¢儴铏界劧瀵逛簬鍔犳补绔欑粡鐞嗘病鏈夌洿鎺ユ寚鎸ユ潈锛屼絾鏄...
  • 绠$悊瀛鍗佷釜缁忓吀妗堜緥鍒嗘瀽鐨勭瓟妗
    绛旓細绠$悊瀛缁忓吀妗堜緥鍒嗘瀽鍙婂弬鑰冪瓟妗堬細妗堜緥1 閫氱敤鐢垫皵鍏徃绠$悊鍒跺害鐨勫彉闈 浜斿崄骞翠唬鍒濓紝缇庡浗閫氱敤鐢垫皵鍏徃骞撮攢鍞宸茶秴杩20浜跨編鍏冦傞殢鐫鍏徃瑙勬ā鐨勬墿澶э紝鏉冨姏闆嗕腑浜庣航绾︽婚儴宸蹭笉閫傚簲鍙戝睍闇姹傦紝鍥犳鍏徃鎬昏鍗¤开绾冲厛鐢熷喅瀹氬疄鏂藉垎鏉冨埗搴︺傝鍒跺害鐢辨柉瀵嗚开绛栧垝锛屼粬閲嶈绾緥锛岃涓烘柊鍒跺害瀹炴柦杩囩▼涓細鏈夐樆鍔涳紝鍥犳寮鸿皟鍩哄眰浜哄憳搴...
  • 绠$悊瀛︽渚嬪垎鏋灏藉揩鍋氱瓟鏈夋ョ敤 璋㈣阿
    绛旓細1銆佸垱涓氬垵鏈熶笟缁╄壇濂界殑鍘熷洜锛欰銆绠$悊骞呭害灏忥紝缁勭粐銆侀瀵笺佹帶鍒惰亴鑳戒綔鐢ㄤ笉鏄庢樉锛汢銆佸叏鍛樺弬涓庯紝鐩爣鏄庣‘锛屾矡閫氳壇濂斤紱C銆佷汉鐨勪富瑕侀渶瑕佷负鑷垜瀹炵幇鐨勯渶瑕併2銆佹敼鍙樺眬闈細A銆佷紒涓氫富瑕佺鐞嗕汉鍛樿壇濂芥矡閫氫唬鏇跨浉浜掓姳鎬ㄧ浉浜掓寚璐 B銆鍒嗘瀽鍏徃鐜扮姸锛屽悎鐞嗕及璁$鐞嗗箙搴︼紝鍦ㄤ笟鍔℃祦绋嬬殑鍩虹涓婂缓绔嬭壇濂界殑缁勭粐鏈烘瀯锛屾槑纭亴璐e拰...
  • 绠$悊瀛︽渚100鍟嗗搧鎻忚堪
    绛旓細绠$悊瀛︽渚100姒傝杩欐湰妗堜緥闆嗗寘鍚100涓簿蹇冩寫閫夌殑妗堜緥锛岄噰鐢ㄨ嫳姹夊鐓х殑鏂瑰紡锛屾寜鐓х鐞嗗鐨勫崄澶ф牳蹇冮鍩熲斺旀璁恒佺幆澧冦佹寚鎸ャ佹矡閫氥佽鍒掋佸喅绛栥佹帶鍒躲佺粍缁囥侀厤缃互鍙婃彁楂樼敓浜х巼杩涜缂栨帓锛屾棬鍦ㄥ府鍔╁鐢熺啛鎮変笓涓氭湳璇紝绱ц窡鍥介檯瀛︽湳娼祦鍜屽疄闄呯鐞嗗墠娌裤傛渚嬪唴瀹圭揣瀵嗚仈绯绘棩甯哥敓娲伙紝鏃繚鎸佸鏈殑涓ヨ皑鎬э紝鍙堝瘜鏈夎叮鍛...
  • 绠$悊瀛︽渚嬪垎鏋
    绛旓細鑰屼笖搴旇鏈変笂涓嬬骇鐨勬寮忔矡閫氭笭閬擄紱鍏舵锛屽叕鍙告婚儴鍒嗛儴涔嬮棿缂轰箯娌熼氥傚儚妗堜緥涓殑浜轰簨绌虹己闂锛屽簲鐢辨婚儴姹囨婚氱煡鍚勫垎閮紝鐒跺悗宸ヤ綔绔炴爣锛岃鍐呴儴鐨勫憳宸ラ兘鏉ュ弬涓庡~琛ョ┖缂恒3锛岃浜轰簨閮ㄩ棬鎴栨洿楂樼骇鍒殑绠$悊浜哄憳涓庣綏姣旇繘琛岀鑱岄潰璋堬紝灏介噺鎸界暀浠栵紝甯粬瑙e喅鐩稿叧鐨勯棶棰橈紝鍚屾椂娉ㄦ剰瀵逛粬鐨勮緸鑱屾秷鎭繘琛屼繚瀵嗐
  • 姹傚姪:绠$悊瀛︽渚嬪垎鏋
    绛旓細绛斾竴锛氬績鎬佸氨鏄寚瀵逛簨鐗╁彂灞曠殑鍙嶅簲鍜岀悊瑙h〃鐜板嚭涓嶅悓鐨勬濇兂鐘舵佸拰瑙傜偣銆傝繖鏄竴涓叧浜庤皟鍔ㄥ憳宸ユ縺鍔辨ц涓虹殑妗堜緥銆傝繖涓渚嬩粙缁嶄簡鏌愬崟浣嶅湪瑙e喅杞﹂棿宸ヨ壓涓婃妧鏈棶棰樻椂鍛樺伐灏忔潕鏄惁鏈缁堥夋嫨宸ヤ綔椤圭洰鏃堕亣鍒扮殑闂锛屽垎鏋杩欎釜妗堜緥瑕佸簲鐢ㄥ杩囩殑鐩稿叧婵鍔辩悊璁烘瘮濡傦細寮楅瞾濮嗙殑鏈熸湜鐞嗚銆侀┈鏂礇鐨勯渶瑕佸眰娆$悊璁哄拰浜洪檯鍏崇郴瀛﹁銆...
  • 扩展阅读:管理学经典案例100篇 ... 管理学案例分析王厂长 ... 会计真实案例100例 ... 管理案例分析100个 ... 管理学案例分析题答案 ... 100个经典财务管理案例 ... 护理案例分析100例 ... 管理学案例分析2000字 ... 十个经典案例分析及答案 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网