我的上司每个月都会问我的工资发了多少,该不该告诉他实话？ 在职场中如何和领导谈论自己的需求呢？
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第二，必须实话实说，老板的意思就是想要知道你们的收入是否可以支撑起你的家，或者是想要了解，下属之间是否存在不平等待遇，所以，必须实话实说。
第三，实话实说就是了，老板是想从中找出自己一段时间的努力，员工幸福感是否有波动，是否因为工资的问题而隐瞒真相，所以，你必须实话实说。
谢谢。
在回答上司的问题时，一般建议是保持诚实和尊重。但是，具体情况可能会根据上下文和个人的判断而有所不同。以下是一些考虑因素：
1. 诚实和信任：如果你的上司询问你的工资发放情况，最好以诚实的态度回答。这样可以建立更好的沟通和信任，避免可能出现的误解或疑虑。
2. 避免损害自身利益：虽然诚实是基础，但你也要意识到你的工资信息可能涉及到一些个人隐私和公司政策。因此，如果透露过多的具体信息可能会对你自身的利益造成潜在的损害，你可以选择提供大概的数字或者拒绝回答。
3. 保护公司隐私：另外，你的工资信息可能也涉及到公司的商业秘密。过度的透露可能不利于公司的利益。因此，你需要谨慎处理这些信息。
总的来说，以诚实的态度回答问题是最好的选择。但是，在回答时也要考虑到自身的利益和公司的隐私。如果觉得透露过多信息可能对自己不利，可以适当地保护自己的隐私。
那他问得时候你都怎么回答的 还有你的工资是多还是少 和工作付出成正比不
你可以不告诉他实话。
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