国内大型知名互联网公司的年终奖大概是怎样的？ 所有的互联网企业都有年终奖吗一般多少
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‘’又到了一年一度年终奖的时候，几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上，看看他们的年终奖，我们眼红一下也好。‘’
又到了一年一度年终奖的时候，几家欢喜几家愁。还是让我们把眼光放眼到那些网络大公司身上，看看他们的年终奖，我们眼红一下也好。
百度
作为首屈一指的网络大鳄，百度虽然在年初的时候，百度offer上写得是14.6个月薪水，到了年度中发0.6个月，年底再发2个月，发稿前跟小伙伴确认了一下，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的。不过上下浮动不大。
阿里
阿里的成绩是有目共睹的，努力辛苦了一年，现在还记得去年阿里推出了一个月的集团奖励，按绩效最高的那一类年终奖达到9个月，所以薪水应该是16-21个月，没拿到16个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种。
腾讯
腾讯每年的年终奖都是让人满意的，连北京的部门都是0-4个月年终奖，平均下来每个人至少有3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待。
奇虎
奇虎的工薪是12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密，就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。
搜狐/网易
比较大型的网络公司也只有这两个公司的奖金体系很相似，他们都是没有年终奖，他们都是发季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的，比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪，这么看一年18个月薪水也不是梦想，乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。
看完了别人家的年终奖，什么时候，还是大胆给老板建议一下，老板，我们的年终奖什么时候……还不赶快干活，还想不想要工资了，老板的一声断喝，打断了我的年终奖梦想，赶紧做手上的工作去。
国内大型知名互联网公司，比如腾讯，百度，360，阿里，淘宝，京东等，这些都是梦寐以求想加入的公司啊，不是其中一员，但也很想了解一下他们的年终奖大概是怎样的？
1.淘宝
淘宝，年终奖基本上起点为3个月。主要参照271考核（2为优秀，7为达标，1为差）来，基本上7就是3个月，1没有，2的话就是3个月以上不限制了（通常为6~12个月）。其实在淘宝或者整个阿里的话，P7/M2以上职级的员工年终奖还有额外的股票期权（option），具体数额就看自己的年度的表现了。M6以上的高管，option数量才是最大的激励。
2.腾讯
腾讯：以前每年package按15.3个月（绩效考核B以上）计算的时候，按绩效考核整年package从13（有的员工绩效考核会是C，没有年终奖）到17、18甚至更高都是有可能的。今年已经把15.3个月平摊到14个月，所以整体package按月份算应该会有所下降，但是幅度目前不明。
3.京东
京东年终奖比较复杂。有的部门年初有约定的，按约定情况发奖，一般奖励比较丰厚。一般员工，含实习生等，按照入职时间，当年出勤月份数，表彰与表扬等，发1-3个月薪水。
另外，百度：2个月工资*绩效考核成绩，另外有0.6是年中的奖金。360：2个月工资。
其实，不知道怎么说，能在这样的企业里工作，对我们的职业生涯是很重要的，当然喽，年终奖也很重要，毕竟这些财富能激励我们给下一年更努力工作嘛！
今天给大家盘点下各大公司爆出来的年终奖，之后如果有求职或者跳槽的打算，可以拿来作为参考。
1、图森未来、算法部、年终奖总额30万、5年工作经验
2、百度、推荐、年终奖总额8万、5年工作经验、后端开发
3、快手、海外、年终奖总额12万、1年工作经验、研发
4、Google、TI、年终奖总额1万、1年工作经验、基础架构研发、海南三亚
5、广汽埃安、研发、年终奖总额2.7万、0.3年工作经验
6、理想汽车、智能空间、年终奖总额4万、1年工作经验、研发
7、快手、主站、年终奖总额12万、6年工作经验、后端研发
8、大疆创新、研发部、年终奖总额25万、9年工作经验、嵌入式开发
9、平安银行、信用卡、年终奖总额10万、工作经验2年
10、科大讯飞、讯飞、年终奖总额10万、工作经验5年、研发
11、米哈游、研发、年终奖总额32万、工作经验5年
12、平安人寿、科技岗、年终奖总额8万、工作经验1.5年
13、滴滴自动驾驶、达芬奇、年终奖总额3万、工作经验1年
14、华为、海思、年终奖总额12万、3年工作经验、研发、上海
15、海康威视、研究院、年终奖总额16.7万、4年工作经验、研发、杭州
16、shopee、研发、年终奖总额11.5万、工作年限10年
17、浙江吉利汽车研究院、研发、25万、工作年限2年
18、同花顺、b2c、7万、5年工作经验、后端研发
19、网易游戏、 技术中心、15万、8年、客户端开发
20、腾讯、IEG、16万、工作年限15年
21、绿盟科技、研发体系、1万、1年工作经验
22、喜马拉雅 、开发、2万
23、金山办公、开发、4.3万
24、斗鱼直播、技术、15万
25、平安证券、信息技术、4万
26、作业帮、总部、4万
27、延锋国际、IT、10万
28、深信服、研发、1.8万
29、携程、测试、2.1万
30、沐瞳科技、运维、10万
31、机氪、研发、2万
32、三一集团、it、5万
33、美团、测试、10万
34、三七互娱、研发、1.5万
35、SHEIN、Java、4万
36、工行软开、北京、13万
37、深圳小鹏科技、研发、5.4万
38、华为、海思、15万
39、藤蔓网络、技术部、3万
40、火花思维、技术、2万
41、曹操出行、研发、1万
42、小米、开发、1万
43、航天信息、研究院、10万
44、拓竹科技、嵌入式、21万
45、脉脉、研发、5万
46、58同城、研发、2.4万
47、百度、自然语言处理、15万
48、TCL、研发、4万
49、跟谁学、研发、1.7万
50、中国农业银行总行、研发、11万
PS：虽然有些没有写工作年限、发放月数、所在城市等，但总体上，大家是可以对比感受一下。
通常年终奖会因为部门不同而有所不同，一般分为这几种，业务营收线、技术开发线、平台支持线。具体年终奖幅度，一般公司是一个月薪水，好点的三五个月，表现优异的上不封顶，基本就是这样。
虽然都是大型公司，不同互联网公司的年终奖也是不同的，抠门的公司一分没有，有些公司是把年终奖算在工资内发放，这就要看个人的贡献度了，有些是根据公司业绩发放，业绩越好发得越多。
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