内部控制的评审包括哪些步骤 内部控制规范体系建设的步骤有哪些
\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8bc4\u4ef7\u7a0b\u5e8f\u4e00\u822c\u5305\u62ec\u54ea\u51e0\u4e2a\u6b65\u9aa4\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8bc4\u4ef7
\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8bc4\u4ef7\uff0c\u662f\u6307\u4f01\u4e1a\u8463\u4e8b\u4f1a\u6216\u7c7b\u4f3c\u6743\u529b\u673a\u6784\u5bf9\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u7684\u6709\u6548\u6027\u8fdb\u884c\u5168\u9762\u8bc4\u4ef7\uff0c\u5f62\u6210\u8bc4\u4ef7\u7ed3\u8bba\uff0c\u51fa\u5177\u8bc4\u4ef7\u62a5\u544a\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002\u4f01\u4e1a\u5b9e\u65bd\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8bc4\u4ef7\u81f3\u5c11\u5e94\u5f53\u9075\u5faa\u4e0b\u5217\u539f\u5219\uff1a
(\u4e00)\u5168\u9762\u6027\u539f\u5219\u3002\u8bc4\u4ef7\u5de5\u4f5c\u5e94\u5f53\u5305\u62ec\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u7684\u8bbe\u8ba1\u4e0e\u8fd0\u884c\uff0c\u6db5\u76d6\u4f01\u4e1a\u53ca\u5176\u6240\u5c5e\u5355\u4f4d\u7684\u5404\u79cd\u4e1a\u52a1\u548c\u4e8b\u9879\u3002(\u4e8c)\u91cd\u8981\u6027\u539f\u5219\u3002\u8bc4\u4ef7\u5de5\u4f5c\u5e94\u5f53\u5728\u5168\u9762\u8bc4\u4ef7\u7684\u57fa\u7840\u4e0a\uff0c\u5173\u6ce8\u91cd\u8981\u4e1a\u52a1\u5355\u4f4d\uff0c\u91cd\u5927\u4e1a\u52a1\u4e8b\u9879\u548c\u9ad8\u98ce\u9669\u9886\u57df\u3002(\u4e09)\u5ba2\u89c2\u6027\u539f\u5219\u3002\u8bc4\u4ef7\u5de5\u4f5c\u5e94\u5f53\u51c6\u786e\u5730\u63ed\u793a\u7ecf\u8425\u7ba1\u7406\u7684\u98ce\u9669\u72b6\u51b5\uff0c\u5982\u5b9e\u53cd\u6620\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8bbe\u8ba1\u4e0e\u8fd0\u884c\u7684\u6709\u6548\u6027\u3002
\u3000\u3000\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u4f53\u7cfb\u5efa\u8bbe\u4e4b\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u7684\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f
\u3000\u3000\uff08\u4e00\uff09\u8463\u4e8b\u4f1a\u5bf9\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u7684\u5efa\u7acb\u5065\u5168\u548c\u6709\u6548\u5b9e\u65bd\u8d1f\u8d23\uff0c\u5b9a\u671f\u53ec\u5f00\u8463\u4e8b\u4f1a\u8bae\uff0c\u5546\u8ba8\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u5efa\u8bbe\u4e2d\u7684\u91cd\u5927\u95ee\u9898\u5e76\u4f5c\u51fa\u51b3\u7b56\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e8c\uff09\u8463\u4e8b\u4f1a\u4e0b\u8bbe\u7684\u5ba1\u8ba1\u59d4\u5458\u4f1a\u5728\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u4e2d\u7684\u804c\u8d23\u4e00\u822c\u5305\u62ec\u5ba1\u67e5\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8bbe\u8ba1\u3001\u76d1\u7763\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u6709\u6548\u5b9e\u65bd\u3001\u9886\u5bfc\u5f00\u5c55\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u81ea\u6211\u8bc4\u4ef7\u3001\u4e0e\u4e2d\u4ecb\u673a\u6784\u8fdb\u884c\u6c9f\u901a\u534f\u8c03\u7b49\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e09\uff09\u76d1\u4e8b\u4f1a\u5bf9\u8463\u4e8b\u4f1a\u5efa\u7acb\u4e0e\u5b9e\u65bd\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8fdb\u884c\u76d1\u7763\u3002
\u3000\u3000\uff08\u56db\uff09\u7ecf\u7406\u5c42\u8d1f\u8d23\u7ec4\u7ec7\u9886\u5bfc\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u7684\u65e5\u5e38\u8fd0\u884c\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e94\uff09\u4f01\u4e1a\u53ef\u4ee5\u6839\u636e\u9700\u8981\u6210\u7acb\u4e13\u95e8\u7684\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\u56e2\u961f\uff0c\u4ee5\u9879\u76ee\u7ec4\u7684\u5f62\u5f0f\u8fd0\u4f5c\uff1b\u4e5f\u53ef\u4ee5\u6210\u7acb\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u4e13\u804c\u673a\u6784\uff08\u6216\u5c97\u4f4d\uff09\uff0c\u4e13\u95e8\u8d1f\u8d23\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u5728\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u5404\u90e8\u95e8\u95f4\u7684\u7ec4\u7ec7\u534f\u8c03\u548c\u65e5\u5e38\u6027\u4e8b\u52a1\u5de5\u4f5c\u3002
\u3000\u3000\uff08\u516d\uff09\u5185\u90e8\u5ba1\u8ba1\u90e8\u95e8\u5728\u8bc4\u4ef7\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u7684\u6709\u6548\u6027\uff0c\u4ee5\u53ca\u63d0\u51fa\u6539\u8fdb\u5efa\u8bae\u7b49\u65b9\u9762\u8d77\u7740\u5173\u952e\u4f5c\u7528\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e03\uff09\u8d22\u4f1a\u90e8\u95e8\u5728\u4fdd\u8bc1\u4e0e\u8d22\u52a1\u62a5\u544a\u76f8\u5173\u7684\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u6709\u6548\u6027\u65b9\u9762\uff0c\u53d1\u6325\u7740\u5341\u5206\u91cd\u8981\u7684\u4f5c\u7528\uff0c\u4e0d\u4ec5\u5c40\u9650\u4e8e\u8d22\u52a1\u6d3b\u52a8\uff0c\u800c\u662f\u8d2f\u7a7f\u4f01\u4e1a\u7ecf\u8425\u7ba1\u7406\u7684\u5168\u8fc7\u7a0b\u3002
\u3000\u3000\uff08\u516b\uff09\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u5176\u4ed6\u5404\u804c\u80fd\u90e8\u95e8\uff08\u6216\u4e1a\u52a1\u5355\u4f4d\uff09\u53ca\u5176\u5168\u4f53\u5458\u5de5\u90fd\u5e94\u5f53\u5728\u5efa\u7acb\u4e0e\u5b9e\u65bd\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u627f\u62c5\u76f8\u5e94\u804c\u8d23\u5e76\u53d1\u6325\u79ef\u6781\u4f5c\u7528\u3002\u4f01\u4e1a\u53ef\u4ee5\u6839\u636e\u9700\u8981\u5728\u5404\u804c\u80fd\u90e8\u95e8\uff08\u6216\u4e1a\u52a1\u5355\u4f4d\uff09\u5185\u90e8\u8bbe\u7acb\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u5c97\u4f4d\uff0c\u4e13\u95e8\u8d1f\u8d23\u4e0e\u672c\u90e8\u95e8\u76f8\u5173\u7684\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u5b9a\u671f\u4e0e\u5185\u90e8\u63a7\u5236\u804c\u80fd\u90e8\u95e8\u8fdb\u884c\u6c9f\u901a\u3002
（一）了解并描述内部控制制度
评审内部控制制度，首先应了解内部控制制度。一般来说，任何一个单位，无论规模大小和生产经营特点如何，其内部总是有一定的内控制度，存在的差异主要表现为其内部控制制度的健全性、有效性在程度上的不同。
了解内部控制制度主要应作好以下两项工作：
1．搜集资料和进行初步调查。搜集资料指收集有关内部控制制度的文件、管理制度、规章制度、图表、规程等书面的或尚未成文的规定。如，各项经济责任制度、岗位责任制度、劳动人事制度、计划管理制度、财务管理制度、进货管理制度、物价计量管理制度等等。通过搜集资料，就可以初步了解一个单位是否建立了必要的内部控制，其岗位设置与职责分工是否符合内部控制的原则等。
通过搜集资料，如果发现内部控制制度中还有不清楚或界限模糊的地方，就应向有关部门和有关人员调查。搜集资料与初步调查可以分开进行，也可以结合进行。
2．描述内部控制制度。通过搜集资料和初步调查，对一个单位的内部控制制度状况就有了一个大概了解。为了进一步评审的需要，应当用一定的方法将其如实地记录下来，在内部控制制度审计中就叫描述内部控制制度。描述内部控制制度的方法有文字说明法、调查表法和流程图法。本章第三节将进一步说明。
（二）实地测试内部控制制度
通过搜集资料和了解描述，我们对一个单位的内部控制系统的基本情况就已初步掌握。但内部控制系统是否有效，仅靠书面资料或初步的调查是难于作出判断的。审计实践经验证明：再好的内部控制制度，哪怕写在纸上，贴在墙上，如果有关工作人员有章不循或者阳奉阴违，都将直接影响内部控制系统的控制效果。因此，内部控制系统必须进行实地测试。
实地测试内部控制制度一般有两种方法：
1．抽查有关资料进行实地测试。这种方法是针对所要审查的某一内部控制系统，抽取一部分资料进行审查，看其对经济业务的处理是否符合内部控制系统的原则。例如，对材料购入系统进行审查，就要抽查收货单、付款凭证和供应方的销货发票，通过对这些资料进行审查，检查材料购入业务是否由不同的部门分别完成，凭证设置是否健全，是否按规定程序传递等。
抽查资料的具体方法，主要选用判断抽样法或统计属性抽样法。
2．实地观察。实地观察就是深入现场，根据前述经济业务的传递程序，到各个环节进行实地观察、验证。例如，前举材料采购业务，就应分别到业务（或采购侠应）部门。仓储部门、财会部仃进行观察。对关键环节则尤其注意观察和验证，如仓储部门的验收环节，就应检查它在验收数量时，是否经过计量，检斤或验尺，以保证数量真实；而在验收质量时，又是否经过对物理性能或化学成分等的检验，以保证质量正确。
经过上述两种方法的实地测试，就可以对内部控制系统的有效性作出判断。
（三）评价内部控制制度
评价内部控制制度，就是针对被审单位内部控制系统的健全性和有效性进行综合评价，并提出评价意见。
评价内部控制系统应具备两个条件。一是被审单位内部控制系统的基本情况，二是内部控制系统评价的标准。根据被审单位内部系统的基本情况，对照内部控制系统评价的标准，才能对被审单位内部控制是否健全、有效、提出评价意见。
通过上述“了解内部控制制度”和“实地测试内部控制制度”，对被审单位内部控制制度的基本情况已经掌握。
对内部控制制度的评价标准还需补充说明如下：
内部控制制度的评价标准过去是根据审计人员的经验判断。近年，提出了”控制模型”，或称为“理想的内部控制模式”，用来作为判断其控制是否健全的标准。
“控制模型”是有关部门或审计人员，根据大量的实际工作经验和内部控制系统的原则设计出来的行之有效的控制模式。控制模型依照不同的生产经营类型和不同的业务系统分别制定，其形式一般都用调查表，流程图或用文字说明表示，上面注明有业务程序、控制环节，并着重标注了“控制点”和“关键控制点”；因此，按照控制模型建立内部控制系统，并严格遵照执行，就能保证资产的安全完整和提高经营效率，用控制模型对照被审单位的实际内部控制系统，也能判断其是否健全、有效。
设计控制模型，一是要坚持前述合理分工与权力制衡的原则，即坚持不相容职务相互分离控制。这一控制的核心内容是合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检査等职务。另一是抓住业务过程中的关键控制环节，即通常说的“控制点”和“关键控制点”。
下面以材料采购业务的内部控制制度为例，简要说明其方法。
根据前述内部控制制度的原则和程序控制的要求，材料采购业务可以划分为申请、计划、合同、验收、入库、记录与核对这样6个步骤，这6个步骤应由采购供应、仓储运输、财会等部门分工完成。采购业务的完成应有6个控制点；
①申请。申请材料采购应有明确的目的，即为了生产、经营或其他必需的需要而采购。未经申请并给予批准和授权，就会出现不根据生产、经营需要而任意采购，甚至会出现为了“回扣”而任意采购残次废品的现象；
②计划。缺乏计划平衡，就会使材料的需要、库存与采购脱节，出现或者积压、或者短缺的现象；
③合同。没有合同规定经济责任，就会使材料购入的数量、质量、价格、时期缺乏保证；
④验收。缺乏验收环节，会使材料到货的数量与质量都会出现混乱；
⑤入库。不办入库手续，将使材料到货后发生丢失、损坏；
⑥记录与核对。如果没有财会部门正确及时地记录与核对，材料的安全完整就失去最终的制约，会计资料的可靠性也失去保证。
以上控制点如果齐全，材料采购就可以保持良好秩序，如果缺少一个，就可能发生混乱。而其中的“验收”又是最关键的一环，没有它，材料采购就可能产生全面混乱，因而验收是材料采购控制系统中的关键控制点。
归纳上述意见，所谓评价内部控制制度，实质上是用控制模型对照被审单位内部控制制度进行检查、判断的活动。而所谓评价其健全性，实质上就是评价被审单位内控制度是否符合控制模型要求，应有的控制点是否齐全。所谓评价其有效性，也就是通过测试，看这些控制点是否都发挥了控制作用。对关键控制点，尤其是评价的重点。
（四）报告内部控制制度
评价内部控制制度后，就已形成对内部控制制度的审计意见，这是审计报告的主要内容。此外，还有两个方面的内容：
1.关于改进管理的建议。例如，评价内部控制制度时，发现应有的控制点不健全、或有章不循，造成一些差错、弊端，就应针对这些问题向被审单位提出改进管理的建议。
2.关于进一步审计的范围、重点和方法的意见。目前，我国对内部控制制度审计还未引起足够重视。在实际审计工作中，一般是将其作为正式实施审计前的一个审计步骤。通过评审内部控制制度，即可确定审计的范围、重点和方法。如果这些意见与原审计工作方案有矛盾的，应扩大审计范围，并报审计负责人批准。
绛旓細鍐呴儴鎺у埗鐨勮瘎瀹℃楠ゅ涓嬶細(1)鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勪簡瑙ｅ拰鎻忚堪 瀵瑰唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴﹁繘琛屼簡瑙ｅ拰鎻忚堪锛屾槸瀹℃煡鍜岃瘎浠峰唴閮ㄦ帶鍒跺悎鐞嗘у拰鏈夋晥鎬х殑鍓嶆彁銆備竴鑸岃█锛屽鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勪簡瑙ｅ拰鎻忚堪瑕佺粡杩囦笁涓楠わ細鈶犱簡瑙ｅ唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴︼紱鈶℃弿杩板唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴︼紱鈶㈠鎻忚堪鐨勭粨鏋滆繘琛屽鏍搞(2)鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勫垵姝ヨ瘎浠 瀹¤浜哄憳鍦ㄥ鍐呴儴鎺у埗...
绛旓細1. 鐞嗚В鍜屾弿杩板唴閮ㄦ帶鍒 瀹¤浜哄憳棣栧厛闇瑕佹繁鍏ヤ簡瑙ｈ瀹¤鍗曚綅鐨勫唴閮ㄦ帶鍒朵綋绯伙紝骞跺鍏惰繘琛岃缁嗘弿杩銆傝繖涓姝ラ鏄瘎浼板唴閮ㄦ帶鍒舵湁鏁堟у拰鍚堢悊鎬х殑鍩虹銆傞氬父锛岃繖涓繃绋嬫秹鍙婁笁涓樁娈碉細鍒濇浜嗚В鍐呴儴鎺у埗浣撶郴銆佽缁嗘弿杩版帶鍒舵帾鏂姐佷互鍙婂鎻忚堪缁撴灉杩涜澶嶆牳銆2. 鍒濇璇勪及鍐呴儴鎺у埗 鍦ㄥ畬鎴愬鍐呴儴鎺у埗鐨勭悊瑙ｅ拰鎻忚堪鍚庯紝瀹¤浜哄憳...
绛旓細鎼滈泦璧勬枡鍜岃繘琛屽垵姝ヨ皟鏌銆傛悳闆嗚祫鏂欐寚鏀堕泦鏈夊叧鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勬枃浠躲佺鐞嗗埗搴︺佽绔犲埗搴︺佸浘琛ㄣ佽绋嬬瓑涔﹂潰鐨勬垨灏氭湭鎴愭枃鐨勮瀹氥傞氳繃鎼滈泦璧勬枡锛屽氨鍙互鍒濇浜嗚В涓涓崟浣嶆槸鍚﹀缓绔嬩簡蹇呰鐨勫唴閮ㄦ帶鍒讹紝鍏跺矖浣嶈缃笌鑱岃矗鍒嗗伐鏄惁绗﹀悎鍐呴儴鎺у埗鐨勫師鍒欑瓑銆傚鏋滃彂鐜板唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴︿腑杩樻湁涓嶆竻妤氭垨鐣岄檺妯＄硦鐨勫湴鏂癸紝搴斿悜鏈夊叧閮ㄩ棬鍜...
绛旓細鏍规嵁鍓嶈堪鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勫師鍒欏拰绋嬪簭鎺у埗鐨勮姹,鏉愭枡閲囪喘涓氬姟鍙互鍒掑垎涓虹敵璇枫佽鍒掋佸悎鍚屻侀獙鏀躲佸叆搴撱佽褰曚笌鏍稿杩欐牱6涓楠,杩6涓楠ゅ簲鐢遍噰璐緵搴斻佷粨鍌ㄨ繍杈撱佽储浼氱瓑閮ㄩ棬鍒嗗伐瀹屾垚銆傞噰璐笟鍔＄殑瀹屾垚搴旀湁6涓帶鍒剁偣; 鈶犵敵璇枫傜敵璇锋潗鏂欓噰璐簲鏈夋槑纭殑鐩殑,鍗充负浜嗙敓浜с佺粡钀ユ垨鍏朵粬蹇呴渶鐨勯渶瑕佽岄噰璐傛湭缁忕敵璇峰苟缁欎簣鎵瑰噯鍜屾巿...
绛旓細娴嬭瘯涓父鐢ㄧ殑鏂规硶鏈夌洏瀛樻硶銆佽璇佹硶銆佸笎鎴峰垎鏋愭硶銆佽皟鑺傛硶銆侀壌瀹氭х瓑銆傝繖涓ょ娴嬭瘯鏂规硶鐨勮仈绯讳富瑕佹槸浠栦滑鍦ㄨ瘎瀹″唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴﹁繃绋嬩腑鑳借捣鍒扮浉浜掕ˉ鍏呯殑浣滅敤銆傚唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴︽祴璇曠殑涓鑸楠ゆ槸锛氾紙1锛夋鏌ユ墽琛屽唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴︾殑缁忔祹涓氬姟骞跺妫鏌ユ墍鍙戠幇鐨勯敊寮婇愪竴浣滃嚭璁板綍銆傦紙2锛鍒嗘瀽瀹℃煡鏍锋湰涓彂鐜扮殑閿欏紛鐨勬ц川鍜屽師鍥銆傦紙...
绛旓細鍐呴儴鎺у埗鍒跺害瀹¤鐨勪竴鑸姝ラ濡備笅锛(涓)浜嗚В骞舵弿杩板唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴 璇勫鍐呴儴鎺у埗鍒跺害锛岄鍏堝簲浜嗚В鍐呴儴鎺у埗鍒跺害銆備竴鑸潵璇达紝浠讳綍涓涓崟浣嶏紝鏃犺瑙勬ā澶у皬鍜岀敓浜х粡钀ョ壒鐐瑰浣曪紝鍏跺唴閮ㄦ绘槸鏈変竴瀹鐨勫唴鎺鍒跺害锛屽瓨鍦ㄧ殑宸紓涓昏琛ㄧ幇涓哄叾鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勫仴鍏ㄦс佹湁鏁堟у湪绋嬪害涓婄殑涓嶅悓銆備簡瑙ｅ唴閮ㄦ帶鍒跺埗搴︿富瑕佸簲浣滃ソ浠ヤ笅涓ら」...
绛旓細1銆佹牴鎹湰浼佷笟鑷韩鐗圭偣杩涜鍐呴儴鎺у埗璇勫鐨鍩虹鍐呭锛(1)鍚勭涓氬姟鐨勫彂鐢熸槸鍚︾粡杩囬傚綋鐨勬巿鏉冿紱(2)涓嶇浉瀹硅亴鍔＄浉浜掑垎绂伙紱(3)寤虹珛宀椾綅璐ｄ换鍒讹紝瀵瑰疄鐗╄祫浜х殑閲囪喘銆侀獙鏀躲佸叆搴撱侀鐢ㄣ佸彂鍑恒佷繚绠″強澶勭疆绛夊叧閿幆鑺傝繘琛屾帶鍒跺浼氳鍑瘉鐨勬帶鍒躲2銆佹牴鎹悇鍩哄眰鍗曚綅鐗圭偣鏈閲嶇偣鍦拌繘琛屽唴閮ㄦ帶鍒朵腑鐨勫叧閿偣娴嬭瘯銆3銆佹牴鎹紒涓...
绛旓細锛堜竷锛夋槸鍚﹀懆瀵嗗湴璁″垝棰勬湡鏀跺叆鍜屾墍闇鏀嚭銆佸熸鐨勬暟閲忓拰鏃堕棿锛屼互鍙婄敤浜庣煭鏈熸姇璧勭殑璧勯噾銆傜鍏潯銆瀹¤鏈烘瀯瀵逛紒涓氬瓨璐鍐呮帶鍒跺害璇勫鐨涓昏鍐呭锛氾紙涓锛夊瓨璐х殑閲囪喘銆侀獙鏀躲佷繚绠°佸彂璐с佽杩愩佷粯娆俱佺洏瀛樼瓑鑱屽姟鏄惁鏈鏄庣‘鐨勮亴璐ｅ垎宸ワ紝骞跺缓绔嬪矖浣嶈矗浠诲埗锛涳紙浜岋級瀛樿揣鐨勮喘鍏ャ佸彂鍑烘槸鍚︾粡杩囨巿鏉冨拰涓ユ牸鐨勫鎵规墜缁紱锛...
绛旓細鍐呴儴鎺у埗鍒跺害璇勫鐨鍐呭鍖呮嫭锛1. 鍒濇璇勪环鐨勮鐐癸細- 鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勫仴鍏ㄦэ細鍒嗘瀽鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鍦ㄥ叧閿儴浣嶆槸鍚﹀缓绔嬩簡寮鏈鍔涚殑鎺у埗锛屼互鍙婂瓨鍦ㄧ殑钖勫急鐜妭銆- 鍐呴儴鎺у埗鍒跺害鐨勫悎鐞嗘э細鑰冭檻鎺у埗甯冨眬鏄惁鍚堢悊锛屾槸鍚﹀瓨鍦ㄨ繃澶氱殑鎴栦笉蹇呰鐨勬帶鍒讹紝閫氬父缁撳悎鐞嗘兂鎺у埗妯″紡杩涜姣旇緝銆2. 杩涜绗﹀悎鎬ф祴璇曪細- 娴嬭瘯鐨勫熀鏈璞★細...
绛旓細渚濇嵁瀹¤鍐呭銆佽寖鍥村強鐗╄祫閲囪喘瀹¤鐨勭壒鐐癸紝瀹¤浜哄憳瀵逛簬鐗╄祫閲囪喘鍐呴儴鎺у埗鐨勮瘎瀹鍙垎涓轰笁涓姝ラ锛歭銆佸仴鍏ㄦф祴璇曪紙瀵瑰唴鎺ф帶鍒剁殑璋冩煡浜嗚В鍜屾弿杩版槸瀵瑰唴閮ㄦ帶鍒惰繘琛屾祴璇曞拰璇勪环鐨勫墠鎻愶紝璋冩煡浜嗚В鍐呴儴鎺у埗鍙堢О鍋ュ叏鎬ф祴璇曘傦級鍜岃瘎瀹★紝鍗宠皟鏌ヤ簡瑙ｇ墿璧勯噰璐杩囩▼鐨鍐呴儴鎺у埗鎯呭喌锛屽苟浣滃嚭鐩稿簲鐨勮褰曪紱2銆佺鍚堟ф祴璇曪紙绗﹀悎鎬ф祴璇...
