公司每月20号发放上月工资。从这个月起,开始下个月初发放上月工资。是否属于拖欠工资? 公司每月15号发上月工资,不按自然月的,上月21号到下月20...

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拖欠工资多久算违法?
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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不算的,他们只要付你工资按天计算是不算拖工资的。

说明企业周转困难,随时可能出现危机

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