班级管理的不足与改进有哪些?

一、目前班级管理存在的问题

(一)班主任的观念与做法陈旧

目前,班主任往往充当“学生的保姆”、“班级管理的警察”的角色;按部就班执行学校德育工作计划;工作只凭经验,停留在“管理好班级”的层面上;德育方法以灌输为主,过程缺少真诚,环境缺少开放,相对封闭;评价往往片面,激励、评价机制单一,工作缺乏热情。

这些严重妨碍着德育任务的完成。同时,班级管理无形中受到了教师的权威和高分数的双重制约,教师实施个人专断管理的活动成为了控制学生行为最便捷、最有效的手段。但这样,学生的主动性受到了压抑,参与到班级管理中的机会微乎其微。

(二)班主任自身素质对班级管理工作的不适应

时代发展到今天,教师仅仅无私奉献是不够的,已经远远适应不了培养创新人才的要求,也适应不了新课程背景下的班级工作要求。时代要求老师要与时俱进地发展自己。不断的自我发展,自我完善和提高,与学生共同进步。假如没有足够的心理准备和教育智慧去应对,则无法适应现代的班级管理工作。

(三)学生参与班级管理的程度低,班级管理制度缺乏活力

学校的现状存在着这样的一些问题:班干部相对固定,更有许多是一做就多年,同时享有不少的特权,这使学生把班干部看作是荣誉的象征,助长养成了不良的“干部作风”,学生轻责任而重荣誉,轻付出而重收获,想做班干部的人多,但能做好的人少,这说明了在班级管理中,班干部形式化特殊化,大多数学生在班级管理中处于被管理的被动状态,表现缺乏主动性。

二、提高班级管理的策略

(一)树立先进的班级管理理念

专断型的班级管理观念压抑了学生的主动性,因此,在班级管理中,要树立先进的班级管理理念。首先要培养学生自治能力,实施自我教育管理。其次,班级管理以“勤”为首,以“正”为本,以“活”为源,以“荣”为力。

(二)建立有效的师生互动

现代化的班级管理,更注重的是教师与学生的双向互动,教师与学生既是互为管理的对象,又是互为管理的主体。

建立有效的师生互动可以从以下几个方面来进行:首先,让全班同学共同制定班级日常行为规范,班规大家定,体现民主的管理原则,也体现出学生是班级的主人;其次,在出现问题时,让学生自由发表意见,通过分析比较学生们的意见,再采纳合理的建议,提出问题的解决方法;第三,严爱优等生,善爱中等生,“偏爱”问题生。

(三)培养学生良好的行为习惯

良好行为习惯的养成是学生形成健全人格的基础,是学生成才的前提。要想让学生形成这些良好的习惯,最实际的方法就是使用编顺口溜的方式,如:铃声响,进课堂,书放好,坐端正。老师讲,专心听,动脑筋,认真想。要发言,先举手,站起来,大声讲。

同学讲,细心听,对不对,要讨论。只要你,能遵守,好习惯,定养成。在顺口溜中,让学生在潜移默化中明白该做什么,不该做什么。良好的行为习惯在慢慢形成,并得以强化。学生良好的行为习惯能让班级管理更加科学。

(四)提高班级课程的管理水平

在我国现行的中小学管理和学校内部分工中,“德育工作”与“教学工作”的分类、“班主任”与“科任老师”的角色区分,形而上学地局限着“班级管理”与“课堂教学”这两种教育活动的交融性和互动性。协调好班主任与科任老师之间的关系,两者的角色互补,紧密合作,是新课程改革获得成功的必要前提,也是提高班级管理水平的重要方面。

(五)家校共育

家庭教育与学校教育不相互协调,只会使学校教育、家庭教育两败俱伤。只有积极主动地担负起教育家长、指导家长、提高家长素质的责任,才能不断提高家庭教育的效果。进而让班级更好管理。

(六)利用家长学校,传递先进的教育观念

家长学校是有计划地向家长宣传国家的教育方针、政策,宣传、推广、普及科学的教育方法,提高家长的教育能力,提高家庭教育的质量和效益的最有效途径。

通过组织家长学校的相关活动,不断提高家长对子女教育的重视程度,不断改进家长对子女的教育方法,增强家长对孩子的责任感。同时,班主任要开好家长会,取得家长支持。要引导家长也参与到教育工作上来。使学校教育和家庭教育有机地形成一个整体。

班级管理既是一门学科,同时也是一门艺术,是一个复杂、活动的流程。需要各方面的力量共同付出努力,更需要教师们不断地修正自己的工作目标与方法,树立以生为本的素质教育观,一步一个脚印地开展班级管理工作。



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