在我国双休日加班或调班算不算双倍工资?国庆,春节 在我国双休日加班或调班算不算双倍工资?国庆,春节等长

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你好,国家的法定节假日,不管什么企业都是要给3倍工资的,像国庆、春节长假,3天是国假,大部分企业为了休一周会做相应的调休,这个调休是不算双倍工资的。
对于双休日,正常实行标准工时的企事业单位是要给双倍工资的,而很多服务行业的特殊性实行的综合工时,有调班的是不结双倍工资的。
希望我的回答能够帮到你。

劳动法规定双休日上班需要给双倍工资,特殊行业调休应该服从企业安排,但是超过8小时必须给1.5倍工资,其次企业必每周须安排两天休息,很多企业钻法律空隙,说劳动法规定周周至少一天休息,但是每周一天休息的情况是每周工作不超过40小时前提,如果你一周只工作了30小时,企业可以安排单休,否则必须双休。

也要看什么性质的工作,一般都有这样的规定!但也有不是的哦,如服务同特殊行业

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