在职场中,有没有作死的经历?

在职场中,有许多可能导致作死的经历。以下是一些常见的例子:



在职场中,有许多可能导致作死的经历。以下是一些常见的例子:不遵守公司规定和纪律:例如迟到早退、未经允许擅自离岗、不穿合适的工作服装等。
向上级汇报不实情况或故意隐瞒重要信息。
站错队:在团队中,如果你总是站在错误的一方,与其他人意见不合,这可能导致你在职场上的信誉受损,甚至可能失去职位。
对同事、客户或上级采取不当行为:例如言语攻击、恶意谣言、不礼貌的态度等。
不接受批评和建议:如果你不能接受他人的批评和建议,而只关注自己的观点和想法,这可能会影响你在职场上的发展。
在社交媒体上发布不恰当的言论或照片:社交媒体已经成为了一个重要的信息平台,如果你在这个平台上发布不恰当的内容,可能会影响你在职场上的形象。
不了解自己的职业规划和发展方向:如果你不知道自己的职业规划和发展方向,可能会错失许多职业机会和发展空间。
在职场中,要注意遵守公司规定和纪律,与同事、客户和上级保持良好的关系,善于沟通,学会接受批评和建议,了解自己的职业规划和发展方向等,才能避免作死的经历。

在职场中,我做过作死的事情就是不在几乎一个月不在工作岗位上,但是老板并没有开除我,不过,这一次的经历让我记住了一辈子。

那时候,我刚到家乡的一家瓜菜合作社工作,职位是技术员,刚面试的时候,老板说那里将会有一个班的种菜公认(七八个人),这里老板说的是“将会”有一个班,而不是那里有一个班的工人。

后来我到了合作社之后,才发现,那里除了两个看守基地的两个保安外,几乎没有一个人,还有长满了杂草的菜地。

原来老板是想要在当地招种菜工人,然后由我指导他们在基地的一切工作。

可是,我在找了一段时间之后,却没有一个工人愿意来合作社干活,说是这个老板不靠谱,经常拖欠工人工资,所以没有人愿意帮他干活。

然后我就像申请六个工人三个月的工资,说把前期的工作做好,工人看到成绩和他的诚意后,会选择留下的,可是他没有答应,说是先干活,后发工资。

吃过亏和知道他的作风后,很多人都不愿意来基地干活。

所以,我就给自己放假了将近一个月,因为他很少到基地查看进度,我也就偷懒了。

后来他知道后,找我去教训了一顿,说为什么不在工作岗位。

我说在那里只有我一个人和两个保安,没有工人也干不了活,而且找到的工人也说没保障,担心活干了,工钱很难拿。

然后,老板就开始忽悠我了,说之前因为管理那里的主任拖欠工人的工资,才导致现在这样的情况。

什么主任拖欠工资,其实都是老板自己作的,主任也是打工的,又不是他发钱,这是他给自己找借口呢。

没过多久,我就辞职了,因为我的工资也没有发,但是我知道这是应该的,因为我没有在工作岗位上,也没有做多少工作,所以老板不发工资给我是正常的。

走之前,我和那两个保安聊过天,其实那个主任也是因为老板经常拖欠工资才离开的。

经过这次工作经历之后,我知道了老板之前的承诺只是为了忽悠,也千万不要听老板的话去忽悠别人,一旦出事了,承担的是自己,而不是老板。

1、当你入职一家新公司的时候,遇到老员工向你诉说公司的不好,其目的有三,分别是:

1)证明自己的判断牛叉,侧面告诉你,小子,以后要跟着我混。
2)自己也不好,不被领导待见,也会怂恿你和自己站在一边,其目的就是拉你下水,也不让你职场过得好。

3)为你挖坑。为了让你离职,因为你的到来可能会影响到他们的既得利益;也可能是让他们想说的话,通过你的嘴传出去,最后吃亏的一定是你。
2、对方的工作没有做好,当领导问责的时候,对方立马有理有据地甩锅给你。此时,不仅你的领导相信是你的错,就连你自己都怀疑自己是不是真地做错了。人在职场,这种甩锅的事情非常多。如果你在职场遇到这样的事情,老王建议,你做所有的事情都要有理有据,并把证据留下来,以免被别人甩锅。
3、当你入职一家新公司的时候,就会有人看似来找你聊天,对你很好。不排除有真心对你好的,但多数都是为了来摸你的底细。老王建议,当你刚刚入职就遇到有陌生人对你非常好的时候,你务必小心。因为无事献殷勤,非奸即盗!

4、某天,突然有陌生人来帮你或者找你聊天。此时的你,必须学会通过聊天内容来判断对方找你的目的,在没有了解到对方的目的之前,什么都不要答应。尤其是对方让你介绍你的朋友或领导给他时,你必须拒绝。老王认为,人在职场,不要轻易牵桥搭线。因为你在为别人背书。说得直白点就是你在用你的人格为对方担保,并将对方介绍给自己的朋友或领导。别人做对了,没有你什么事情;别人做错了,你倒会惹一身骚!

5、某天,有人莫名其妙地向你打听另外一个人时,说明打听和被打听的任何一方都有事情交集在一起。这种交集有好的,也有坏的。如果你遇到有人向你打听其他人时,老王建议你要做的就是:一、务必在人后说人好话,因为背后表扬人才是最好的表扬;当面表扬多数是奉承;二、你可以说一些不痛不痒的好事,让对方觉得你并不了解此人。之后,他们就不会再来打扰你;
三、只说“知道,但对此人不了解”。

在职场中,有许多可能导致作死的经历。以下是一些常见的例子:

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