在职场上作死的人有哪些？
我认为我在职场上就做过一件作死的事情，那就是和老板的女儿谈恋爱。
但是我并没有被开除原因是。老板的女儿。后来又认识了新的帅哥，于是把我给甩了，老板心里有一些愧疚，于是就没有把我开除，还给我涨了工资。
员工年年有，今年特别多。尽管公司有着面试的流程，但正所谓知人知面不知心，有些员工，在出众的外表下，其实潜藏着一颗“作死”的心，遇到这样的员工，公司一定会开除他。
接下来罗sir就为各位盘点一下我所遇到的各类“作死”员工：
一、最痴情员工：为追女友加入公司
要说我所见过的员工当中，这位员工绝对给我留下了极其深刻的印象。
他的能力很好，在面试的时候，各方面来看，都是一位异常优秀的员工，可惜败在了一个“情”字上。
加入我们公司不久后，我们才发现他实际上就不是来上班的，而是来追一个女孩子的。
刚开始我们也不以为然，毕竟他的能力还是不错的。只要不影响公司团队的整体，其他都无伤大雅。
结果有一次周一，我们正全体开会，他突然跑到了讲台上，拿起了麦克风，当着全公司的面，大喊：“XX，我爱你。”
好家伙，这一声喊，别说当事人震惊了，就连我们整个公司都震惊了，当时全体寂静了几秒钟，然后口哨、欢呼声就来了，那女孩被弄得很尴尬，很不好意思，直接跑了。
结果那家伙还站在台上，准备念一首情诗。
好吧，幸好我们把他给赶了下去。后来我们严肃的商量这件事，认为对公司造成了很不好的风气，而且他的目的也过分不纯，就把他给开除了。
那女孩呢？没过多久也主动离职了，说真的的确很丢人。
至于后来，我听说他男孩依然不死心，不过那女孩直接把他给拉黑了。
要我说，作为成年人，真的还是要“稳重”一点的好。不过他的确算是我见过的最痴情的员工了，因为表白被开除，也是头一遭。
二、最抠门员工：抱走了公司的一台显示器
当然了，在职场中，不仅仅是只有痴情的“大圣”，也有抠门贪心的“八戒”。
很多公司都有员工顺笔、顺纸的事情发生。不过这些东西都不值钱，很多公司也就是睁一只眼闭一只眼了。
但你有见过直接从公司抱走一台显示器的人吗？
小张，大学本科毕业，刚来我们公司面试的时候，人看起来老老实实的，话也不多说，看起来也有点宅，可没成想是个抠门顺公司办公用品的“怪胎”。
小张是一个程序员，那段时间公司赶一个项目，他们天天加班。其中尤其是以小张最厉害，经常公司人都走完了，小张一个人还在那里加班加点。
起初我们还以为公司捡到宝了，经常劝小张早点回家休息，年轻人还是要注意身体。可就在那段时间，公司开始少东西了。
刚开始只是丢支笔、一包纸不见了，我们也没有太在意，心想着不是很值钱的东西。可后来，东西越丢越多，也越来越贵重。
不得已，我们在全体员工中通报，发现此类事件就举报。后来几个月里都没有再出现这类事情，可后来的有一天我们上班，赫然看见办公室里一台显示器不见了。
显示器不算很值钱，但毕竟也是公司的财产了。
最后没办法只好调监控，调监控一看才是小张干的。本来想着直接报警处理的，但后来惦念小张对公司的贡献，就只是把他开除了，算是给他一个教训。
不过小张的理由很奇葩，他说自己抱走一个显示器，只是因为平日里一个电脑打游戏，还需要连上一台显示器看电影才行。
这样的理由，我只能服了他。
三、最刚员工：叫板大领导
我们公司还有一位员工，是真的很刚，刚到叫板我们公司的大领导，副总级别的人物，说刚就刚。
当然了，仅仅只是言语间的冲突，但也的确是因为这件事，把他给直接开除了。如果我们副总有长胡子的话，我想那个场面，一定是被气的吹胡子吧。
说真的，这还真的不怪副总。那天他就像往常一样，挨个找员工谈话，了解公司的一个员工想法，不知怎么的，副总找到他的时候，两个人聊着聊着，那位员工就直接火了，吼了一句就直接走了。
后来我们私下里去找他谈话，才知道那天他的心情不好，所以才会对副总发火。
不过，公司不是自己家，没人包容他。本来带着心情来上班就不太对，更何况对副总发脾气呢。于是，也就把他开了。
以上这三个员工，是我见过最“作死”的员工。之所以说作死，不是因为他们犯了很大的错，而是这些错误在我看来，完全都是可以避免的，不会发生的。
也正是因为这些“低级错误”，才被我称之为“作死”。
职场如战场，除了每天都需要去应对一些项目和竞争之外，这些低级错误，也是我们完全可以去避免的。
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