第一种形态追责对年终考核的影响

1. 在监督执纪的四种形态中,第一种形态涉及12项批评教育的组织措施。
2. 除了诫勉谈话,在6个月的影响期内,党员干部不得被提拔或重用。
3. 其他措施虽不影响职务晋升和工资待遇,但需综合运用批评与自我批评、教育、谈话等手段。
4. 组织处理措施,如停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等,会对任职产生影响。
5. 受到调整岗位处理的,1年内不得担任原职务相当的领导职务,2年内不得提拔。
6. 受到降职处理的,2年内不得提拔。

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