平时间工厂是否可以强行要求员工加班。不加班要罚款,是否违反劳动法 企业规定员工必须加班 不加班罚款劳动局管吗?

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分2种情况看
一: 工厂安排的工作你们没有按时完成,工厂要求加班,这没话说,是吧。

二: 不过这种可能性更大,毕竟中国的劳动人民是很勤劳的。工厂为了赚取更多的利润,榨取工人更多的剩余价值,采取加班。
在国外,尤其是欧美当然是不行的啊,他们有工会。
在我国,很多工厂都有加班,老板人好的话给你加钱;若是外企,尤其是日韩的,门都没有,你爱干不干,抢着干的人多了去了,当然台湾那个富士康也是这样的。
若是你不肯加班要罚款,当然也是霸王条款啊。
这些当然都是违法的,可是你能怎么办呢?告他们,笑话,你能不能活着都难说了(跳楼的几个知道吧)。你是出来挣钱的,不是来和资本家斗争的。给你工资就不错了,兄弟任命吧,别太认真,认真你就输了。。。。。

  《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

单位在特殊情况下是可以要求加班的。

您好 你这个问题具体看用人单位是否符合劳动法的相关规定
用人单位不得私自强迫公人进行劳动

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