哪些人在退休时不需要档案

退休时不需要档案的人有:
1. 民营企业工作者,没有在国企单位或者事业单位工作的人员,他们只需要以社保缴费年限作为退休条件,在办理退休时根本不需要档案进行辅助。
2.没有视同缴费年限和也不是特殊工种工作人员,以灵活就业人员身份办理社保的人。
3. 没有视同缴费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人。
一、办理退休时,需要提供档案的有:
1,党政机关工作人员,事业单位工作人员,国有企业工作人员等;
2,有视同缴费年限的人员,这部分人主要包括曾经在党政机关事业单位工作,后来辞职离职在企业工作或自谋职业的人员;
3,具有特殊工种工作年限的人员,可以提前5年办理退休等等。
参保人员在办理退休时,如果提供了个人的人事档案,那么社保部门就会通过人事档案确定以下信息:
1、出生时间
参保人员在办理退休时,出生时间是参考人事档案和身份证上的确定的,如果人事档案和身份证上的时间不一致时,会以人事档案上最先记载的时间为准,然后就会以这个时间为标准,计算咱们的法定退休时间。
2、在岗职位
对于男性来说,一般法定的退休年龄都是60岁,所以不通过人事档案的确认,都能确定大部分男性的退休年龄,但对于女性来说,认定在岗职位却是非常重要的,如果女性是普通的职工身份,那么退休年龄就是50岁,如果女性的职位是干部身份,那么退休年龄就是55岁了,两者相差了5年的退休时间,差距不可谓不大。
3、视同缴费年限
如果参保人员有视同缴费年限可以认定,那么提供人事档案的重要性就比较大了,因为视同缴费年限的认定,就是通过人事档案确定的,如果没有人事档案,那么,咱们的视同缴费年限就无法认定,退休后的养老金都会受到影响。
退休工资计算方法是什么:
计算退休工资的方法:用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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