公司无故推迟发工资

法律分析:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

法律依据:《工资支付暂行规定》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。



  • 鍏徃涓嶆寜鏃鍙戝伐璧鎬庝箞鍔?
    绛旓細銆宸ヨ祫鏀粯鏆傝瑙勫畾銆嬬鍗佸叓鏉°鍚勭骇鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鏈夋潈鐩戝療鐢ㄤ汉鍗曚綅宸ヨ祫鏀粯鐨勬儏鍐点傜敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪渚靛鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婅涓虹殑锛岀敱鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬璐d护鍏舵敮浠樺姵鍔ㄨ呭伐璧勫拰缁忔祹琛ュ伩锛屽苟鍙矗浠ゅ叾鏀粯璧斿伩閲戯細锛堜竴锛夊厠鎵f垨鑰鏃犳晠鎷栨瑺鍔冲姩鑰呭伐璧勭殑锛涳紙浜岋級鎷掍笉鏀粯鍔冲姩鑰呭欢闀垮伐浣滄椂闂村伐璧勭殑锛涳紙涓夛級浣庝簬褰撳湴鏈浣庡伐璧...
  • 鍏徃杩熷彂宸ヨ祫澶氫箙杩濇硶
    绛旓細宸ヨ祫鑷冲皯姣忔湀鏀粯涓娆★紝瀹炶鍛ㄣ佹棩銆佸皬鏃跺伐璧勫埗鐨勫彲鎸夊懆銆佹棩銆佸皬鏃舵敮浠樺伐璧勩傜鍗佸叓鏉″悇绾у姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄦ湁鏉冪洃瀵熺敤浜哄崟浣嶅伐璧勬敮浠樼殑鎯呭喌銆傜敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪渚靛鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婅涓虹殑锛岀敱鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬璐d护鍏舵敮浠樺姵鍔ㄨ呭伐璧勫拰缁忔祹琛ュ伩锛屽苟鍙矗浠ゅ叾鏀粯璧斿伩閲戯細锛堜竴锛夊厠鎵f垨鑰鏃犳晠鎷栨瑺鍔冲姩鑰呭伐璧勭殑锛涳紙浜岋級鎷掍笉鏀粯...
  • 鍏徃鍙戝伐璧勬帹杩浜嗕竴澶╂槸涓嶆槸杩濇硶
    绛旓細浜哄姏绀句繚閮ㄩ棬鍜屽姵鍔ㄤ繚闅滅洃瀵熸満鏋勪笅鍙戞湁鍏虫硶寰嬫枃涔﹁矗浠ら泧涓绘敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰悗锛岃嫢鍏跺湪鎸囧畾鏈熼檺鍐呬粛涓嶆敮浠橈紝浜哄姏绀句繚閮ㄩ棬涓庡姵鍔ㄤ繚闅滅洃瀵熸満鏋勫皢浼氭妸妗堜欢鍙婃潗鏂欑Щ閫佺粰鍏畨鏈哄叧锛岀敱鍏畨鏈哄叧渚濇硶澶勭悊銆傝緵鑻︿簡涓涓湀鏈鐩肩潃寮宸ヨ祫鐨勬棩瀛愯兘蹇偣鍒版潵锛屽崟浣鎺ㄨ繜鍙戝伐璧鐨勬儏鍐电浉淇″湪姣忎釜浜鸿韩涓婇兘鍙戠敓杩囥傚鏋滄槸鍏徃鏆傛椂閬囧埌鍥伴毦...
  • 鍏徃鎺ㄨ繜涓澶鍙戝伐璧杩濇硶鍚
    绛旓細娉曞緥涓昏锛氳鍋10澶╋紝鍏徃鎺ㄨ繜鍙戝伐璧10澶╄繚娉曘傛牴鎹姵鍔ㄩ儴銆婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹氥嬶紙鍔抽儴鍙戯紙1994锛489鍙凤級銆併婂銆堝伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹氥夋湁鍏抽棶棰樼殑琛ュ厖瑙勫畾銆嬶紙鍔抽儴鍙慬1995]226鍙凤級瑙勫畾锛屽伐璧勫簲褰撴寜鐓у姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氱殑鏃ユ湡鏀粯锛岄櫎涓嶅彲鎶楀姏鍜岀‘鍥犵敓浜х粡钀ュ洶闅俱佽祫閲戝懆杞彈鍒板奖鍝嶏紝寰佸緱鏈崟浣嶅伐浼氬悓鎰忓彲鏆傛椂寤舵湡...
  • 鍏徃鎺ㄨ繜鍙戝伐璧鎬庝箞鍔
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛1銆鏃犳晠鎷栨瑺宸ヨ祫锛屽憳宸ュ彲浠ユ彁鍑虹鑱岋紝骞惰姹傛敮浠樿禂鍋块噾锛屽彟涔熷彲浠ュ悜褰撳湴鍔冲姩閮ㄩ棬鎶曡瘔銆2銆佺鍚堟硶寰嬭瀹鍏徃鍑虹幇鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勬儏褰紝杩欑鎯呭喌鍏徃骞朵笉杩濇硶锛屽憳宸ヤ釜浜哄彧鑳介夋嫨鎺ュ彈鎴栬呭彲浠ユ彁鍑虹鑱岋紝浣嗘病鏈夎禂鍋块噾銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗笁鍗佸叓鏉 鐢ㄤ汉鍗曚綅瀵瑰姵鍔ㄨ呮湭鍙婃椂瓒抽鏀粯鍔冲姩...
  • 鍏徃寤惰繜鍙戝伐璧杩濇硶鍚
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽鍏徃寤跺悗鍙戝伐璧锛岃屼笖娌℃湁缁忚繃鍔冲姩鑰呭悓鎰忕殑锛屽睘浜庤繚娉曡涓恒傜敤浜哄崟浣嶇‘鍥犵敓浜х粡钀ュ洶闅俱佽祫閲戝懆杞彈鍒板奖鍝嶏紝鍦ㄥ緛寰楁湰鍗曚綅宸ヤ細鍚屾剰鍚庯紝鍙殏鏃跺欢鏈熸敮浠樺姵鍔ㄨ呭伐璧勶紝寤舵湡鏃堕棿鐨勬渶闀块檺鍒跺彲鐢卞悇鐪併佽嚜娌诲尯銆佺洿杈栧競鍔冲姩琛屾斂閮ㄩ棬鏍规嵁鍚勫湴鎯呭喌纭畾銆傚欢鏈熸敮浠樺伐璧勭殑鏃堕棿搴斿憡鐭ュ叏浣撳姵鍔ㄨ咃紝骞舵姤涓荤閮ㄩ棬澶囨锛屾棤涓荤...
  • 鍏徃鏃犳晠鎺ㄨ繜鍙戝伐璧
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鏃犳晠鎷栨瑺宸ヨ祫锛屾槸鎸囩敤浜哄崟浣嶅湪鏃犳褰撶悊鐢辩殑鎯呭喌涓嬫嫋娆犲憳宸ュ伐璧勭殑琛屼负锛岃秴杩囥婂伐璧勬敮浠樿瀹氥嬬殑鏈熼檺锛寤舵湡鏀粯鎴栬呮湭瓒抽鏀粯鍔冲姩鑰呭伐璧勭殑琛屼负銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹氥嬬涓冩潯 宸ヨ祫蹇呴』鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶄笌鍔冲姩鑰呯害瀹氱殑鏃ユ湡鏀粯銆傚閬囪妭鍋囨棩鎴栦紤鎭棩锛屽垯搴旀彁鍓嶅湪鏈杩戠殑宸ヤ綔鏃ユ敮浠樸傚伐璧勮嚦灏戞瘡鏈堟敮浠...
  • 璇峰亣鍚宸ヨ祫寤惰繜鍙鎬庝箞鏄惁鍚堟硶
    绛旓細宸ヨ祫搴斿綋鎸夌収鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勬棩鏈熸敮浠橈紝闄や笉鍙姉鍔涘拰纭洜鐢熶骇缁忚惀鍥伴毦銆佽祫閲戝懆杞彈鍒板奖鍝嶏紝寰佸緱鏈崟浣嶅伐浼氬悓鎰忓彲鏆傛椂寤舵湡鏀粯鍔冲姩鑰呭伐璧勫锛屽叾瀹冩儏褰紝涓嶅緱寤舵湡鏀粯宸ヨ祫銆備笉杩囷紝鐢ㄤ汉鍗曚綅寤舵湡10澶╂敮浠樿繚娉曡涓烘樉钁楄交寰紝鎶曡瘔鍒板姵鍔ㄧ洃瀵燂紝涔熸槸璐d护鏀规銆傚憳宸ヨ鍋囷紝鍏徃鎺ㄨ繜鍙戝伐璧杩濇硶銆傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬭瀹氾紝宸ヨ祫鎸夋湀鍙戞斁...
  • 鍏徃鎺ㄨ繜鍙戝伐璧杩濇硶鍚
    绛旓細鍏徃鎺ㄨ繜鍙戝伐璧鏄繚娉曠殑銆傚憳宸ユ寜鐓х害瀹氭甯告彁渚涘姵鍔ㄥ悗锛屽叕鍙稿簲褰撴寜鐓у姵鍔ㄥ悎鍚岀殑绾﹀畾鎸夋湀鍙戞斁鍔冲姩鎶ラ叕锛屾湭鎸夋椂鍙戞斁宸ヨ祫鐨勶紝鍛樺伐鍙互鍚戝姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄨ鏄庣浉搴旂殑鎯呭喌锛屾煡璇佸睘瀹炲悗锛屽姵鍔ㄨ鏀块儴闂ㄥ簲褰撹矗浠ょ敤浜哄崟浣嶈繘琛屾敼姝o紝璁╁憳宸ュ彂鏀捐冻棰濈殑宸ヨ祫銆傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄鏉 鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鍜...
  • 扩展阅读:公司一般最怕员工起诉什么 ... 工资拖欠多久是违法的 ... 延期发工资多久算违约 ... 辞退赔偿明细表2024 ... 拖欠工资最狠的一招 ... 工资延迟多久算拖欠 ... 拖欠多久才算拖欠工资 ... 2024年新劳动合同法 ... 公司最怕员工起诉什么案件 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网