为什么超市工资那么低还能招到人？ 为什么超市的工资那么低还能招到人？
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是因为超市的工作比较轻松，没有技术含量也不要求学历，而且上班和下班的时间固定，大多是有家庭的人选择在超市上班，既可以照顾家庭，又能够有一份收入。
超市的工资确实挺低的，即使是在外面的一二线城市，工资也不过是三四千块钱，但我们依然能够看到超市里面员工挺多的，而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上，年轻的员工很少见，虽然工资低，但还是有些地方挺吸引人的，比方说工作时间很稳定，可以按时上下班，发工资准时，买东西有折扣。
我的一个朋友，她是一个宝妈在家照顾孩子，把孩子带到上幼儿园了就在附近的超市找了一份工作，一般是两班制的，每天上班7个小时，工资也就两千出头吧，每天就是整理一下货架摆放物品，看见有灰尘的就擦一擦，也没别的事情做了，花一个小时把事情做完，其余时间就是在摸鱼，不是在跟同事聊天，就是把手机放在货架里面，假模假样地装出一副干活的样子，其实在玩手机呢，下班到点就能走了，有时候家里有事的还能够跟同事说帮忙顶一下班提前走人了，家里的老人帮忙接送孩子放学，自己下班回家了也能辅导孩子写作业，陪着孩子一起成长，额外之余再赚点生活费，认为这样挺好的。
每个月都会在固定的时间发工资，从来没有拖欠的，而且他们内部的员工买东西还能有折扣，普通的大部分商品一般都有八折优惠，除了烟酒这些控价比较严格的，但对于她们来说主要还是买生活用品比较多，或者给孩子买些零食，有些临过期或者卖不出去的产品，主管也是直接发给她们内部员工的，相对来说待遇还是不错的，遇上节日上班的还会额外有一些补贴。
每家超市的管理制度不一样，有些超市的福利待遇甚至比她所工作的地方福利会更好，但普遍超市工资不高确实是真的，胜在比较轻松自由，一般没有人会管你在上班的时间做什么，只要你把自己的工作给做好就行了，这份工作吸引到的人群主要是有家庭的人，以照顾家庭为主的，或者想随便找份事情做做，减少家里的开销的人。
其实不管是什么样的工作，都会有人愿意去做的，职业不分贵贱，只要觉得合适自己的，那就是最好的，也不要一味地和别人攀比，尽自己的能力去做自己的事情吧~
超市工资相对较低的原因有以下几点：
1. 超市为了控制成本：超市作为一个商业机构，需要控制成本来保证利润最大化。因此，为了节约人力资源成本，超市往往会将工资保持在一个较低的水平。
2. 工作内容的性质：超市工作需要的技能和经验相对较少，大多数岗位不需要高学历或专业技能，因此招聘门槛相对较低。这使得大量没有其它出路或生活所需的人们选择了超市工作。
3. 稳定性和可靠性：许多人选择在超市工作是出于稳定性和可靠性的考虑。超市通常提供固定的工作时间、保险和福利等待遇，这些都是其他行业或者临时工作所无法匹配的。另外，一些年长员工或退休后仍想继续从事一些劳动以充实生活。
尽管如此，超市仍能招到不少员工，主要原因在于：
1. 就业机会相对较多：随着经济社会快速发展，就业需求逐渐扩大，人们在就业选择方面更加灵活多样化，因此超市工作成为了一个不错的选择。
2. 稳定和可靠的收入来源：尽管超市工资相对较低，但是依旧能够提供稳定和可靠的收入来源。在当前社会中，许多人更加看重收入的稳定性和保障。
3. 可积累经验和技能：超市工作虽然不需要专业技能，但员工可以通过这个平台逐步积累劳动经验和职业技能，并在未来发展方向上获得更好机会。
总之，虽然超市工资相对较低，但由于其它各种原因还是能够招到不少员工，在固定的薪水来源以及不断学习得到提升方面具有一定的吸引力。
超市工资相对较低，但超市能够招到人的原因有以下几点：
1. 高人口需求：超市是生活必需品的供应地，市场需求量大，因此需要大量员工来满足人们的购物需求。
2. 入职门槛低：超市工作通常不要求高学历或丰富的工作经验，对于一些初入职场或者需要兼职的人来说，超市提供了一个相对容易就业的机会。
3. 灵活的工作时间：超市通常需要在白天、晚上和周末等时间段保持运营，因此提供了多种工作时间选择，适应了各类人群的需求，比如学生、家庭主妇等。
4. 部分福利待遇：虽然超市工资较低，但一些超市会提供一些福利待遇，如员工折扣、定期体检等，这也是吸引员工的一部分原因。
5. 临时工和兼职工需求：超市在某些特定的时间段，如假期期间或特定促销活动时，需要额外的工作人员来满足短期需求，因此对于寻找兼职或者临时工作的人来说，超市能够提供相应的机会。
总的来说，超市工资低但在劳动力市场上能够招到人，主要是因为超市提供了相对容易就业、弹性工作时间和灵活的用工需求。此外，一些员工也可能将超市工作视为一个起点，通过工作经验的积累和发展，逐步提升自己的职业发展。
是因为超市的工作比较轻松，没有技术含量也不要求学历，而且上班和下班的时间固定，大多是有家庭的人选择在超市上班，既可以照顾家庭，又能够有一份收入。
超市的工资确实挺低的，即使是在外面的一二线城市，工资也不过是三四千块钱，但我们依然能够看到超市里面员工挺多的，而且大多数的员工年龄都是在三十岁以上，年轻的员工很少见，虽然工资低，但还是有些地方挺吸引人的，比方说工作时间很稳定，可以按时上下班，发工资准时，买东西有折扣。
我的一个朋友，她是一个宝妈在家照顾孩子，把孩子带到上幼儿园了就在附近的超市找了一份工作，一般是两班制的，每天上班7个小时，工资也就两千出头吧，每天就是整理一下货架摆放物品，看见有灰尘的就擦一擦，也没别的事情做了，花一个小时把事情做完，其余时间就是在摸鱼，不是在跟同事聊天，就是把手机放在货架里面，假模假样地装出一副干活的样子，其实在玩手机呢，下班到点就能走了，有时候家里有事的还能够跟同事说帮忙顶一下班提前走人了，家里的老人帮忙接送孩子放学，自己下班回家了也能辅导孩子写作业，陪着孩子一起成长，额外之余再赚点生活费，认为这样挺好的。
每个月都会在固定的时间发工资，从来没有拖欠的，而且他们内部的员工买东西还能有折扣，普通的大部分商品一般都有八折优惠，除了烟酒这些控价比较严格的，但对于她们来说主要还是买生活用品比较多，或者给孩子买些零食，有些临过期或者卖不出去的产品，主管也是直接发给她们内部员工的，相对来说待遇还是不错的，遇上节日上班的还会额外有一些补贴。
每家超市的管理制度不一样，有些超市的福利待遇甚至比她所工作的地方福利会更好，但普遍超市工资不高确实是真的，胜在比较轻松自由，一般没有人会管你在上班的时间做什么，只要你把自己的工作给做好就行了，这份工作吸引到的人群主要是有家庭的人，以照顾家庭为主的，或者想随便找份事情做做，减少家里的开销的人。
其实不管是什么样的工作，都会有人愿意去做的，职业不分贵贱，只要觉得合适自己的，那就是最好的，也不要一味地和别人攀比，尽自己的能力去做自己的事情吧~
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