劳动法中是否有关于双休日的条例 新的劳动法有关于双休日的规定吗
\u52b3\u52a8\u6cd5\u4e2d\u6709\u6ca1\u6709\u5173\u4e8e\u4f01\u4e1a\u53cc\u4f11\u65e5\u7684\u89c4\u5b9a\uff1f\u6839\u636e1995\u5e743\u670825\u65e5\u300a\u56fd\u52a1\u9662\u5173\u4e8e\u4fee\u6539\u7684\u51b3\u5b9a\u300b\u4fee\u8ba2\u201d\u7684\u300a\u56fd\u52a1\u9662\u5173\u4e8e\u804c\u5de5\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u7684\u89c4\u5b9a\u300b\u7b2c\u4e09\u6761\u201c\u804c\u5de5\u6bcf\u65e5\u5de5\u4f5c8\u5c0f\u65f6\uff0c\u6bcf\u5468\u5de5\u4f5c40\u5c0f\u65f6\u201d\u7684\u89c4\u5b9a\u3002\u5176\u4e2d\u7b2c\u4e5d\u6761\u89c4\u5b9a\u201c\u672c\u89c4\u5b9a\u81ea1995\u5e745\u67081\u65e5\u8d77\u65bd\u884c\uff0c1995\u5e745\u67081\u65e5\u65bd\u884c\u6709\u56f0\u96be\u7684\u4f01\u4e1a\u3001\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\uff0c\u53ef\u4ee5\u9002\u5f53\u5ef6\u671f\uff1b\u4f46\u662f\uff0c\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u6700\u8fdf\u5e94\u5f53\u81ea1996\u5e741\u67081\u65e5\u8d77\u65bd\u884c\uff0c\u4f01\u4e1a\u6700\u8fdf\u5e94\u5f53\u81ea1997\u5e745\u67081\u65e5\u8d77\u65bd\u884c\u3002\u201d
\u8be5\u6cd5\u4e3b\u8981\u662f\u8981\u89e3\u51b3\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e0e\u5458\u5de5\u4e4b\u95f4\u7684\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u5173\u7cfb\u95ee\u9898\uff0c\u5e76\u4e0d\u6d89\u53ca\u5de5\u4f5c\u4e0e\u4f11\u606f\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u6240\u4ee5\u6ca1\u6709\u6709\u5173\u4e8e\u53cc\u4f11\u65e5\u7684\u89c4\u5b9a\u3002\u6cd5\u5f8b\u5206\u6790\u56fd\u5bb6\u673a\u5173\u3001 \u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u5468\u516d\u548c\u5468\u65e5\u5c5e\u4e8e\u6cd5\u5b9a\u7684\u4f11\u606f\u65e5\u548c\u516c\u4f11\u65e5\uff0c\u4f46\u5bf9\u4ea7\u4e1a\u5de5\u4eba\u6216\u4f01\u4e1a\u5458\u5de5\u6765\u8bf4\uff0c\u4e0d\u5c5e\u4e8e\u6cd5\u5b9a\u4f11\u606f\u65e5\u3002\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u6cd5\u89c4\u5b9a\u7684\u5de5\u65f6\u5236\u5ea6\u6709\u4e09\u79cd\uff0c\u5373\u6807\u51c6\u5de5\u65f6\u5236\u3001\u7efc\u5408\u5de5\u65f6\u5236\u548c\u4e0d\u5b9a\u65f6\u5de5\u65f6\u5236\u3002\u7efc\u5408\u5de5\u65f6\u5236\uff0c\u5373\u4ee5\u5468\u3001\u6708\u3001\u5b63\u3001\u5e74\u4e3a\u5468\u671f\uff0c\u7efc\u5408\u8ba1\u7b97\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\uff0c\u4f46\u5e73\u5747\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u548c\u5e73\u5747\u5468\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u5e94\u4e0e\u6cd5\u5b9a\u6807\u51c6\u57fa\u672c\u76f8\u540c\u3002\u6839\u636e\u76f8\u5173\u6cd5\u5f8b\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u76ee\u524d\u5b9e\u884c\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u65e5\u5de5\u4f5c8\u5c0f\u65f6\uff0c\u6bcf\u5468\u5de5\u4f5c40\u5c0f\u65f6\u8fd9\u4e00\u6807\u51c6\u5de5\u65f6\u5236\u3002\u6709\u6761\u4ef6\u7684\u4f01\u4e1a\u5e94\u5b9e\u884c\u6807\u51c6\u5de5\u65f6\u5236\u3002\u6709\u4e9b\u4f01\u4e1a\u56e0\u5de5\u4f5c\u6027\u8d28\u548c\u751f\u4ea7\u7279\u70b9\u4e0d\u80fd\u5b9e\u884c\u6807\u51c6\u5de5\u65f6\u5236\uff0c\u5e94\u4fdd\u8bc1\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u5929\u5de5\u4f5c\u4e0d\u8d85\u8fc78\u5c0f\u65f6\u3001\u6bcf\u5468\u5de5\u4f5c\u4e0d\u8d85\u8fc7\u56db\u5341\u56db\u4e2a\u5c0f\u65f6\u3001\u6bcf\u5468\u81f3\u5c11\u4f11\u606f\u4e00\u5929\u3002\u6839\u636e\u52b3\u52a8\u8005\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u7684\uff0c\u652f\u4ed8\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e00\u767e\u4e94\u5341\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\uff0c\u4f11\u606f\u65e5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u4f5c\u53c8\u4e0d\u80fd\u5b89\u6392\u8865\u4f11\u7684\uff0c\u652f\u4ed8\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e8c\u767e\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\uff0c\u6cd5\u5b9a\u4f11\u5047\u65e5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u4f5c\u7684\uff0c\u652f\u4ed8\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u767e\u5206\u4e4b\u4e09\u767e\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\u3002\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u6cd5\u300b\u7b2c\u4e09\u5341\u516d\u6761 \u56fd\u5bb6\u5b9e\u884c\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u65e5\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4e0d\u8d85\u8fc7\u516b\u5c0f\u65f6\u3001\u5e73\u5747\u6bcf\u5468\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4e0d\u8d85\u8fc7\u56db\u5341\u56db\u5c0f\u65f6\u7684\u5de5\u65f6\u5236\u5ea6\u3002\u7b2c\u4e09\u5341\u4e03\u6761 \u5bf9\u5b9e\u884c\u8ba1\u4ef6\u5de5\u4f5c\u7684\u52b3\u52a8\u8005\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u6839\u636e\u672c\u6cd5\u7b2c\u4e09\u5341\u516d\u6761\u89c4\u5b9a\u7684\u5de5\u65f6\u5236\u5ea6\u5408\u7406\u786e\u5b9a\u5176\u52b3\u52a8\u5b9a\u989d\u548c\u8ba1\u4ef6\u62a5\u916c\u6807\u51c6\u3002 \u7b2c\u4e09\u5341\u516b\u6761 \u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u4fdd\u8bc1\u52b3\u52a8\u8005\u6bcf\u5468\u81f3\u5c11\u4f11\u606f\u4e00\u65e5\u3002\u7b2c\u4e09\u5341\u4e5d\u6761 \u4f01\u4e1a\u56e0\u751f\u4ea7\u7279\u70b9\u4e0d\u80fd\u5b9e\u884c\u672c\u6cd5\u7b2c\u4e09\u5341\u516d\u6761\u3001\u7b2c\u4e09\u5341\u516b\u6761\u89c4\u5b9a\u7684\uff0c\u7ecf\u52b3\u52a8\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u6279\u51c6\uff0c\u53ef\u4ee5\u5b9e\u884c\u5176\u4ed6\u5de5\u4f5c\u548c\u4f11\u606f\u529e\u6cd5\u3002
劳动法有规定双休日加班用人单位要支付二倍加班工资的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律分析
后来国务院对职工工作时间的规定作了如下修改：一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际 情况灵活安排周休息日。”四、第九条修改为：本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当1997年5月1日起施行。《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
1、劳动法有规定双休日加班用人单位要支付二倍加班工资的
2、《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
后来国务院对职工工作时间的规定作了如下修改：
一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每
日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以
实行其他工作和休息办法。”
三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星
期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际
情况灵活安排周休息日。”
四、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日
施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当
自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”
《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新
发布。本决定施行前，国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行
的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。
附件：国务院关于职工工作时间的规定
(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月2
5日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)
第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利
，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有
关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体
、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时
间的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、
每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作
和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和
紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日
为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际
情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人
事部制定。
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的
企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1
日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。
工作时间还是按原国务院的规定执行，每周不超过40小时，每周保证劳动者休息至少一日
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氭牴鎹姵鍔ㄦ硶鐨勮瀹氾紝鍔冲姩鑰呮瘡鍛ㄨ嚦灏戝簲浜湁涓澶╃殑浼戞伅鏃堕棿锛屼絾娉曞緥骞舵湭寮哄埗瑙勫畾浼戞伅鏃ュ繀椤讳负鍙屼紤鏃銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬涓夋潯瑙勫畾锛屽姵鍔ㄨ呬韩鏈夊寘鎷紤鎭紤鍋囨潈鍒╁湪鍐呯殑澶氶」鍔冲姩鏉冨埄銆傚叿浣撳寘鎷钩绛夊氨涓氬拰閫夋嫨鑱屼笟鐨勬潈鍒┿佸彇寰楀姵鍔ㄦ姤閰殑鏉冨埄銆佷紤鎭紤鍋囩殑鏉冨埄銆佽幏寰楀姵鍔ㄥ畨鍏ㄥ崼鐢熶繚鎶ょ殑鏉...
绛旓細銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬪苟娌℃湁瑙勫畾蹇呴』鍙屼紤澶勭悊锛岀敤浜哄崟浣嶅繀椤绘寜鐓у姵鍔ㄦ硶涓瀹氱殑宸ヤ綔鏃堕棿鏉ヤ笌鍔冲姩鑰呭崗鍟嗗伐浣滄儏鍐碉紝濡傛灉娑夊強鍒拌皟浼戠瓑鎯呭喌涔熸槸鍚堟硶鐨勶紝浣嗕笉寰楄秴鍑烘硶寰嬩笂瑙勫畾鐨勬渶闀垮伐浣滄椂闂淬 涓銆 鍔冲姩娉曡瀹氬繀椤诲弻浼戝悧?鍔冲姩娉曞苟娌℃湁寮哄埗瑙勫畾蹇呴』鍙屼紤锛屻婂姵鍔ㄦ硶銆嬪彧瀵瑰伐浣滄椂闂磋繘琛屼簡鏄庣‘瑙勫畾锛岃嚦浜庡疄琛屼粈涔堝伐浣滃埗(鏍囧噯...
绛旓細1. 鎴戝浗娉曞緥骞舵湭鏄庣‘瑙勫畾浼佷笟蹇呴』鎵ц鍙屼紤鏃ュ埗搴銆2. 鍔冲姩娉曡瀹氱敤浜哄崟浣嶅簲淇濊瘉鍔冲姩鑰呮瘡鍛ㄨ嚦灏戜紤鎭1鏃ワ紝浣嗘湭鎸囧畾浼戞伅鏃ヤ负鍛ㄥ叚鍜屽懆鏃ャ3. 銆婂浗鍔￠櫌鍏充簬鑱屽伐宸ヤ綔鏃堕棿鐨勮瀹氥嬩腑锛屽浗瀹舵満鍏冲拰浜嬩笟鍗曚綅鐨勫懆浼戞伅鏃ヤ负鍛ㄥ叚鍜屽懆鏃ャ4. 瀵逛簬浼佷笟鍜屽叾浠栦笉鑳界粺涓浼戞伅鏃堕棿鐨勪簨涓氬崟浣嶏紝鍙互鏍规嵁瀹為檯鎯呭喌鑷瀹夋帓鍛ㄤ紤鎭棩銆
绛旓細鍔冲姩娉曟湁瑙勫畾鍙屼紤鏃ュ姞鐝敤浜哄崟浣嶈鏀粯浜屽嶅姞鐝伐璧勭殑銆傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬涓夊崄鍏潯 鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰呮瘡鏃ュ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍏皬鏃躲佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害銆傜涓夊崄鍏潯 鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋淇濊瘉鍔冲姩鑰呮瘡鍛ㄨ嚦灏戜紤鎭竴鏃ャ傛硶寰嬪垎鏋愬悗鏉ュ浗鍔￠櫌瀵硅亴宸ュ伐浣滄椂闂寸殑瑙勫畾浣滀簡濡備笅淇敼锛氫竴銆佺涓夋潯淇敼涓...
绛旓細鍙屼紤鏃ョ殑鍔犵彮宸ヨ祫鏄湰浜哄伐璧勬敹鍏ョ殑2鍊嶏紝鍙互瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝涓嶅彂鍔犵彮宸ヨ祫銆傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬬鍥涘崄鍥涙潯 鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛(涓)瀹夋帓鍔冲姩鑰呭欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕;(浜)浼戞伅鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝...
绛旓細鍙屼紤鏃鏄笉灞炰簬娉曞畾浼戞伅鏃ャ傚弻浼戞棩涓鑸槸鎸囧湪鍛ㄥ叚浠ュ強鍛ㄦ棩鏀惧亣浼戞伅鐨勬椂闂达紝鑰屾硶瀹氫紤鎭棩鏄浗瀹惰妭鍋囨棩鏀惧亣浼戞伅鐨勬椂闂淬傚湪鍔冲姩娉曚腑锛屾硶瀹氫紤鍋囨棩瀹夋帓鍔冲姩鑰呭伐浣滅殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓夌櫨鐨勫伐璧勬姤閰備紤鎭棩瀹夋帓鍔冲姩鑰呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝鏀粯涓嶄綆浜庡伐璧勭殑鐧惧垎涔嬩簩鐧剧殑宸ヨ祫鎶ラ叕銆傛寜鍔冲姩娉曡瀹氾紝浼戞伅鏃...
绛旓細3. 甯歌鐨勬湁钖亣鏈熷寘鎷鍙屼紤鏃銆佹硶瀹氬亣鏃ヤ互鍙婃瘡骞寸殑骞村亣鍒跺害銆傚甫钖亣鏈熸槸澶氭暟鍥藉娉曞畾鐨勭鍒╋紝鎸囧湪鍛樺伐闈炲伐浣滄棩涓紝鎸夊伐浣滄棩鏍囧噯鍙戞斁宸ヨ祫鍜岀鍒╃殑鍒跺害锛屼緥濡傚勾鍋囬氬父涓嶅皯浜5澶┿4. 鍔冲姩娉骞舵湭寮哄埗瑙勫畾蹇呴』瀹炶鍙屼紤鍒跺害锛屻婂姵鍔ㄦ硶銆嬩粎瀵瑰伐浣滄椂闂磋繘琛屼簡鏄庣‘瑙勫畾锛屽叿浣撳疄琛屽摢绉嶅伐浣滃埗搴︼紙濡傛爣鍑嗗伐鏃跺埗銆佷笉瀹氭椂...
绛旓細鍔冲姩娉曞弻浼鍒剁殑鏈夊叧瑙勫畾锛1銆 瀵逛簬鏈湴鎴风睄鍙婃湰鍦板伐浣滆咃紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収瑙勫畾涓哄叾瀹夋帓姣忓懆鑷冲皯涓澶╃殑浼戞伅鏃ャ傛湰鍦版埛绫嶅強鏈湴宸ヤ綔鑰鍛ㄦ湯浼戞伅鏃ヤ竴鑸负鍛ㄥ叚鍜屽懆鏃ワ紝浣嗘牴鎹儏鍐典篃鍙互灏嗗懆鏃ヨ皟鏁翠负鍛ㄤ竴锛堟牴鎹姵鍔ㄥ悎鍚屾垨鍏徃瑙勫畾锛夈2銆佸浜庡鍦板伐浣滆咃紝鍗曚綅搴斿綋鍦ㄦ弧瓒冲叾鍏昏併佸尰鐤楃瓑绀句細淇濋櫓瑕佹眰鐨勫墠鎻愪笅锛屽悜...
绛旓細鍦鍔冲姩娉曚腑涔熸槸瑙勫畾浜嗗鏋滆鍔冲姩鑰呭湪鍙屼紤鏃杩涜鍔犵彮闇瑕佹敮浠樺弻鍊嶅伐璧勭殑锛屽鏋滆鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互涓哄姵鍔ㄨ呮彁渚涜ˉ浼戜篃鏄笉鐢ㄦ敮浠樺姞鐝伐璧勭殑锛屽鏋滆鍔冲姩鑰呭湪宸ヤ綔鏃ヨ繘琛屽姞鐝渶瑕佹敮浠1銆5鍊嶇殑宸ヨ祫锛屽鏋滆鏄湪娉曞畾鑺傚亣鏃ヨ繘琛屽姞鐝垯涓嶈兘琛ヤ紤鍙兘鏀粯涓夊嶅伐璧勩 涓銆佸浗瀹跺弻浼戞棩鍔犵彮宸ヨ祫濡備綍璁＄畻?銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬鍥涘崄鍥涙潯...
绛旓細璇ユ硶涓昏鏄瑙ｅ喅鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡憳宸ヤ箣闂寸殑鍔冲姩鍚堝悓鍏崇郴闂锛屽苟涓嶆秹鍙婂伐浣滀笌浼戞伅鐨勯棶棰橈紝鎵浠ユ病鏈鏈夊叧浜庡弻浼戞棩鐨瑙勫畾銆傛硶寰嬪垎鏋愬浗瀹舵満鍏炽 浜嬩笟鍗曚綅鍛ㄥ叚鍜屽懆鏃ュ睘浜庢硶瀹氱殑浼戞伅鏃ュ拰鍏紤鏃ワ紝浣嗗浜т笟宸ヤ汉鎴栦紒涓氬憳宸ユ潵璇达紝涓嶅睘浜庢硶瀹氫紤鎭棩銆備腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉瑙勫畾鐨勫伐鏃跺埗搴︽湁涓夌锛屽嵆鏍囧噯宸ユ椂鍒躲佺患鍚堝伐鏃跺埗鍜...
