依据企业职工伤亡事故分类事故分为几个类别 职工伤亡事故分为哪三种
\u4f01\u4e1a\u804c\u5de5\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u5206\u7c7b\u6807\u51c6\u6cd5\u5f8b\u5206\u6790\uff1a
\u4f01\u4e1a\u804c\u5de5\u4f24\u4ea1\u5206\u4e3a\u4e09\u79cd\u4e8b\u6545\u7b49\u7ea7\uff1a
1\u3001\u8f7b\u4f24\u4e8b\u6545\uff0c\u5373\u4f01\u4e1a\u804c\u5de5\u4ec5\u53d1\u751f\u8f7b\u4f24\u4f24\u5bb3\u7684\u4e8b\u6545\u3002
2\u3001\u91cd\u4f24\u4e8b\u6545\uff0c\u5373\u4f01\u4e1a\u804c\u5de5\u906d\u53d7\u91cd\u4f24\u8fd8\u7684\u4e8b\u6545
3\u3001\u6b7b\u4ea1\u4e8b\u6545\uff0c\u9020\u62101-2\u4eba\u6b7b\u4ea1\u7684\uff0c\u5c5e\u4e8e\u91cd\u5927\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545;\u9020\u62103\u4eba\u4ee5\u4e0a\u6b7b\u4ea1\u7684\uff0c\u5219\u5c5e\u4e8e\u7279\u5927\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u3002
\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e:\u300a\u4f01\u4e1a\u804c\u5de5\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u5206\u7c7b\u6807\u51c6\u300b
5.\u4e8b\u6545\u4e25\u91cd\u7a0b\u5ea6\u5206\u7c7b
5.1\u8f7b\u4f24\u4e8b\u6545:\u6307\u53ea\u6709\u8f7b\u4f24\u7684\u4e8b\u6545\u3002
5.2\u91cd\u4f24\u4e8b\u6545:\u6307\u6709\u91cd\u4f24\u65e0\u6b7b\u4ea1\u7684\u4e8b\u6545\u3002
5.3\u6b7b\u4ea1\u4e8b\u6545
a.\u91cd\u5927\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545:\u6307\u4e00\u6b21\u4e8b\u6545\u6b7b\u4ea11-2\u4eba\u7684\u4e8b\u6545\u3002
b.\u7279\u5927\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545:\u6307\u4e00\u6b21\u4e8b\u6545\u6b7b\u4ea13\u4eba\u4ee5\u4e0a\u7684\u4e8b\u6545\uff08\u542b3\u4eba\uff09\u3002
\u804c\u5de5\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u5206\u4e3a\u4ee5\u4e0b\u4e09\u79cd\uff1a1\u3001\u8f7b\u4f24\u4e8b\u6545\uff1a\u6307\u804c\u5de5\u8d1f\u4f24\u540e\u6b47\u5de5\u57281\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u4ee5\u4e0a\uff0c105\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u4ee5\u4e0b\uff1b2\u3001\u91cd\u4f24\u4e8b\u6545\uff1a\u6307\u804c\u5de5\u8d1f\u4f24\u540e\u6b47\u5de5\u5728105\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u4ee5\u4e0a\uff0c6000\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u4ee5\u4e0b\u7684\u4e8b\u6545\uff1b3\u3001\u6b7b\u4ea1\u4e8b\u6545\uff1a\u6307\u5bfc\u81f4\u4eba\u5458\u6b7b\u4ea1\u7684\u4e8b\u6545\u3002\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u662f\u804c\u5de5\u5728\u751f\u4ea7\u533a\u57df\u4e2d\u6240\u53d1\u751f\u7684\u548c\u751f\u4ea7\u6709\u5173\u7684\u8d1f\u4f24\u6216\u8005\u6b7b\u4ea1\u7684\u4e8b\u6545\uff0c\u5305\u62ec\u6025\u6027\u4e2d\u6bd2\u4e8b\u6545\u3002\u5206\u4e3a\u56e0\u5de5\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u548c\u975e\u56e0\u5de5\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u4e24\u7c7b\u3002\u56e0\u5de5\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u6307\u804c\u5de5\u4e3a\u4e86\u751f\u4ea7\u548c\u5de5\u4f5c\u800c\u53d1\u751f\u7684\u6545\u4e8b\uff0c\u6216\u867d\u4e0d\u5728\u751f\u4ea7\u6216\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u4e0a\uff0c\u4f46\u7531\u4e8e\u4f01\u4e1a\u8bbe\u5907\u548c\u4f01\u4e1a\u52b3\u52a8\u6761\u4ef6\u4e0d\u826f\u800c\u5f15\u8d77\u7684\u804c\u5de5\u4f24\u4ea1\u3002\u6839\u636e\u4f24\u5bb3\u7a0b\u5ea6\u4e0d\u540c\uff0c\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u7684\u79cd\u7c7b\u6709\uff1a\u8f7b\u4f24\u4e8b\u6545\u3001\u91cd\u4f24\u4e8b\u6545\u3001\u591a\u4eba\u4e8b\u6545\u3001\u6b7b\u4ea1\u4e8b\u6545\u3002\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u53d1\u751f\u7684\u76f4\u63a5\u539f\u56e0\u6709\uff1a\u7269\u4f53\u6253\u51fb\uff1b\u8f66\u8f86\u4f24\u5bb3\uff1b\u673a\u68b0\u4f24\u5bb3\uff1b\u8d77\u91cd\u4f24\u5bb3\uff1b\u89e6\u7535\uff08\u5305\u62ec\u96f7\u51fb\uff09\uff1b\u6df9\u6eba\uff1b\u707c\u70eb\uff1b\u706b\u707e\uff1b\u9ad8\u5904\u5760\u843d\uff1b\u574d\u584c\uff1b\u5192\u9876\u7247\u5e2e\uff1b\u900f\u6c34\uff1b\u653e\u70ae\u3001\u74e6\u65af\u7206\u70b8\uff1b\u706b\u836f\u7206\u70b8\uff1b\u9505\u7089\u7206\u70b8\uff1b\u538b\u529b\u5bb9\u5668\u7206\u70b8\uff1b\u5176\u4ed6\u7206\u70b8\uff1b\u4e2d\u6bd2\uff1b\u7a92\u606f\uff1b\u5176\u4ed6\u4f24\u5bb3\u7b49\u3002\u53d1\u751f\u4f24\u4ea1\u4e8b\u6545\u65f6\uff0c\u5fc5\u987b\u53ca\u65f6\u8c03_\u3001\u767b\u8bb0\u3001\u7edf\u8ba1\u3001\u62a5\u544a\u548c\u5904\u7406\u3002\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u7b2c\u4e09\u5341\u6761 \u804c\u5de5\u56e0\u5de5\u4f5c\u906d\u53d7\u4e8b\u6545\u4f24\u5bb3\u6216\u8005\u60a3\u804c\u4e1a\u75c5\u8fdb\u884c\u6cbb\u7597\uff0c\u4eab\u53d7\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u5f85\u9047\u3002\u804c\u5de5\u6cbb\u7597\u5de5\u4f24\u5e94\u5f53\u5728\u7b7e\u8ba2\u670d\u52a1\u534f\u8bae\u7684\u533b\u7597\u673a\u6784\u5c31\u533b\uff0c\u60c5\u51b5\u7d27\u6025\u65f6\u53ef\u4ee5\u5148\u5230\u5c31\u8fd1\u7684\u533b\u7597\u673a\u6784\u6025\u6551\u3002\u6cbb\u7597\u5de5\u4f24\u6240\u9700\u8d39\u7528\u7b26\u5408\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u8bca\u7597\u9879\u76ee\u76ee\u5f55\u3001\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u836f\u54c1\u76ee\u5f55\u3001\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u4f4f\u9662\u670d\u52a1\u6807\u51c6\u7684\uff0c\u4ece\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u57fa\u91d1\u652f\u4ed8\u3002\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u8bca\u7597\u9879\u76ee\u76ee\u5f55\u3001\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u836f\u54c1\u76ee\u5f55\u3001\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u4f4f\u9662\u670d\u52a1\u6807\u51c6\uff0c\u7531\u56fd\u52a1\u9662\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u4f1a\u540c\u56fd\u52a1\u9662\u536b\u751f\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u3001\u98df\u54c1\u836f\u54c1\u76d1\u7763\u7ba1\u7406\u90e8\u95e8\u7b49\u90e8\u95e8\u89c4\u5b9a\u3002\u804c\u5de5\u4f4f\u9662\u6cbb\u7597\u5de5\u4f24\u7684\u4f19\u98df\u8865\u52a9\u8d39\uff0c\u4ee5\u53ca\u7ecf\u533b\u7597\u673a\u6784\u51fa\u5177\u8bc1\u660e\uff0c\u62a5\u7ecf\u529e\u673a\u6784\u540c\u610f\uff0c\u5de5\u4f24\u804c\u5de5\u5230\u7edf\u7b79\u5730\u533a\u4ee5\u5916\u5c31\u533b\u6240\u9700\u7684\u4ea4\u901a\u3001\u98df\u5bbf\u8d39\u7528\u4ece\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u57fa\u91d1\u652f\u4ed8\uff0c\u57fa\u91d1\u652f\u4ed8\u7684\u5177\u4f53\u6807\u51c6\u7531\u7edf\u7b79\u5730\u533a\u4eba\u6c11\u653f\u5e9c\u89c4\u5b9a\u3002\u5de5\u4f24\u804c\u5de5\u6cbb\u7597\u975e\u5de5\u4f24\u5f15\u53d1\u7684\u75be\u75c5\uff0c\u4e0d\u4eab\u53d7\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u5f85\u9047\uff0c\u6309\u7167\u57fa\u672c\u533b\u7597\u4fdd\u9669\u529e\u6cd5\u5904\u7406\u3002\u5de5\u4f24\u804c\u5de5\u5230\u7b7e\u8ba2\u670d\u52a1\u534f\u8bae\u7684\u533b\u7597\u673a\u6784\u8fdb\u884c\u5de5\u4f24\u5eb7\u590d\u7684\u8d39\u7528\uff0c\u7b26\u5408\u89c4\u5b9a\u7684\uff0c\u4ece\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u57fa\u91d1\u652f\u4ed8\u3002
法律分析：我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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