为职工办的5件实事 公司2016年为员工办的实事
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
法律分析：五件职工群众关心并能够看得见摸得着的实事作为“我为群众办实事”的重点。分公司党委主动体民情、察民意，从事关企业管理，职工反映突出的问题着眼，从具体的工作抓起：一是进行职工食堂大整顿。分公司组织50余名党员干部、积极分子清理和整顿食堂，整改后的食堂操作间布局合理、就餐场所窗明几净，切实做到了“一洗、二冲、三消毒”三个环节，改善职工就餐环境。二是进行办公环境大整创。分公司想方设法筹措资金，落实措施，在今年雨季来临前修整楼顶，粉刷分公司办公楼道，清理楼道地面，整修卫生间，更换办公照明，安装应急灯，优化办公场所。三是开展“困难党员关爱系列活动”。分公司党委亲自入户10位老党员家中发放党史书籍。入户走访慰问18名离休老党员、困难党员。入户为27名老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章。四是建立覆盖分公司的二级廉政监督网络，实现全员网格化监督管理。分公司党委、纪委强化人财物关键岗位“五类主管人员”的管理，择优选出各党小组11名党风监督员，加大纪检监督力量。五是开展“退休职工热心服务工程”。该公司化肥、焦化离退休管理中心及时将去年底及今年上半年新近退休的106名职工正式移交社会，并在有关街办社区落地。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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