公司多给我发了三千多块钱工资，叫我还，我不还，他如果去法院告我，那这个会对我子女上学有影院吗 某企业给我多打了工资我不还会有什么后果
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公司多发了工资不还，公司提起民事诉讼，可能间接影响子女学业子女。公司因为工作人员工作失误，多发了工资，对劳动者而言，是不当得利，根据《民法通则》第九十二条规定，应当归还。劳动者不予归还的，公司向人民依法提起民事诉讼，要求归还，劳动者的行为是个人行为，不影响子女直接上学，但可能影响其在子女心目中的形象，因为同学非议从而间接影响子女学业，影响子女将来健康成长。
《民法通则》
第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
最高人民法院
《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》、
法[办]发[1988]6号
131．返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利 所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。
这是不当得利，应该归还，他起诉，你必输，这种事在常人看来与偷差不多，对子女上学当然有影响，且对子女上学以外的事也会有影响。
劝你还是及时归还为好。
我觉得你与其考虑别人会不会对你的子女产生不利的影响，为何不自己考虑自己主动还钱给子女做个好榜样呢？
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