试用期不合格，用人单位可以延长试用期吗 试用期不合格单位能延长试用期期限吗
\u5458\u5de5\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5408\u683c\u80fd\u5426\u5ef6\u957f\u8bd5\u7528\u671f?\u4e0d\u80fd\u5ef6\u957f\u3002\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u660e\u786e\u89c4\u5b9a\u4e86\u8bd5\u7528\u671f\u7684\u4e0a\u9650\u3002\u5728\u8bd5\u7528\u671f\u95f4\u88ab\u8bc1\u660e\u4e0d\u7b26\u5408\u5f55\u7528\u6761\u4ef6\u7684\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3002
\u62d3\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u7b2c\u5341\u4e5d\u6761\uff1a
\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u4e09\u4e2a\u6708\u4ee5\u4e0a\u4e0d\u6ee1\u4e00\u5e74\u7684\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e00\u4e2a\u6708\uff1b\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u4e00\u5e74\u4ee5\u4e0a\u4e0d\u6ee1\u4e09\u5e74\u7684\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e8c\u4e2a\u6708\uff1b\u4e09\u5e74\u4ee5\u4e0a\u56fa\u5b9a\u671f\u9650\u548c\u65e0\u56fa\u5b9a\u671f\u9650\u7684\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u516d\u4e2a\u6708\u3002
\u540c\u4e00\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e0e\u540c\u4e00\u52b3\u52a8\u8005\u53ea\u80fd\u7ea6\u5b9a\u4e00\u6b21\u8bd5\u7528\u671f\u3002
\u4ee5\u5b8c\u6210\u4e00\u5b9a\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u4e3a\u671f\u9650\u7684\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6216\u8005\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u4e0d\u6ee1\u4e09\u4e2a\u6708\u7684\uff0c\u4e0d\u5f97\u7ea6\u5b9a\u8bd5\u7528\u671f\u3002
\u8bd5\u7528\u671f\u5305\u542b\u5728\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u5185\u3002\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u4ec5\u7ea6\u5b9a\u8bd5\u7528\u671f\u7684\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u6210\u7acb\uff0c\u8be5\u671f\u9650\u4e3a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5-\u767e\u5ea6\u767e\u79d1
\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5408\u683c\u5355\u4f4d\u662f\u4e0d\u80fd\u5ef6\u957f\u8bd5\u7528\u671f\u671f\u9650\u7684\u3002\u5982\u679c\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u8bd5\u7528\u671f\u5185\u8fbe\u4e0d\u5230\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u53ef\u6839\u636e\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u4e09\u5341\u4e5d\u6761\u7684\u89c4\u5b9a\u4ee5\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u8bd5\u7528\u671f\u95f4\u88ab\u8bc1\u660e\u4e0d\u7b26\u5408\u5f55\u7528\u6761\u4ef6\u4e3a\u7531\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u3002\u3010\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\u3011\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u5341\u4e5d\u6761\uff0c\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u4e09\u4e2a\u6708\u4ee5\u4e0a\u4e0d\u6ee1\u4e00\u5e74\u7684\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e00\u4e2a\u6708\uff1b\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u4e00\u5e74\u4ee5\u4e0a\u4e0d\u6ee1\u4e09\u5e74\u7684\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e8c\u4e2a\u6708\uff1b\u4e09\u5e74\u4ee5\u4e0a\u56fa\u5b9a\u671f\u9650\u548c\u65e0\u56fa\u5b9a\u671f\u9650\u7684\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u516d\u4e2a\u6708\u3002\u540c\u4e00\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e0e\u540c\u4e00\u52b3\u52a8\u8005\u53ea\u80fd\u7ea6\u5b9a\u4e00\u6b21\u8bd5\u7528\u671f\u3002\u4ee5\u5b8c\u6210\u4e00\u5b9a\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u4e3a\u671f\u9650\u7684\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6216\u8005\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u4e0d\u6ee1\u4e09\u4e2a\u6708\u7684\uff0c\u4e0d\u5f97\u7ea6\u5b9a\u8bd5\u7528\u671f\u3002\u8bd5\u7528\u671f\u5305\u542b\u5728\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u5185\u3002\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u4ec5\u7ea6\u5b9a\u8bd5\u7528\u671f\u7684\uff0c\u8bd5\u7528\u671f\u4e0d\u6210\u7acb\uff0c\u8be5\u671f\u9650\u4e3a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u9650\u3002
试用期不合格，用人单位不可以延长试用期。法律分析
试用期是职工进入公司后的双向选择阶段，实际的用工过程中因为劳动双方对于解除劳动关系的权利限制不同，劳动者可以随时提出离职，而用人单位单方解除劳动合同则有很强的限制条件。所以试用期更多的是用人单位对于劳动者的工作能力考察。试用期中员工的薪资是低于合同约定工资的，所以劳动法律对试用期的期限有明确约定，用人单位延长试用期是违反法律的行为。同一员工同一公司只能约定一次试用期。延长属于再次约定。如果双方协商一致的，可以延长。根据规定，劳动者试用期满不合格，可以解除合同，但经双方协商一致的，也可以变更劳动合同，延长试用期限。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。不过，就算延长试用期，也要注意：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
可以延长，但双方要协商一致。根据规定，劳动者试用期满不合格，可以解除合同，但经双方协商一致的，也可以变更劳动合同，延长试用期限。
不过，就算延长试用期，也要注意：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
不可以。同一员工同一公司只能约定一次试用期。延长属于再次约定。可参详劳动合同法
可以
绛旓細涓鑸槸璇曠敤鏈熶笉鍙互寤堕暱銆備絾濡傛灉鍔宠祫鍙屾柟鍗忓晢杈炬垚涓鑷达紝涓斿欢闀垮悗鐨勮瘯鐢ㄦ湡浠嶅湪娉曞畾璇曠敤鏈熸湡闄愬唴鐨勮瘽锛岄偅涔堣繕鏄彲浠ュ欢闀裤傘婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬19鏉″叧浜庤瘯鐢ㄦ湡鐨勮瀹氾紝鍏剁洰鐨勫湪浜庣‘淇濈敤宸ョǔ瀹氭э紝鍏呭垎淇濇姢鍔冲姩鑰呯殑鍚堟硶鏉冪泭銆鐢ㄤ汉鍗曚綅涓嶅彲鍗曟柟浠绘剰寤堕暱鍔冲姩鑰呯殑璇曠敤鏈燂紝浣嗘硶寰嬪苟娌℃湁鏄庢枃绂佹缁忕敤浜哄崟浣嶄笌鍔冲姩鑰呭崗鍟...
绛旓細3.寤堕暱璇曠敤鏈搴斿綋鍦ㄥ師璇曠敤鏈熷唴寮灞曘傛渶鍚锛岀敤浜哄崟浣鑻ラ渶鍙樻洿璇曠敤鏈熺殑闀跨煭锛屼竴鑸篃搴斿綋鍦ㄥ師璇曠敤鏈熺粨鏉熷墠杩涜鎿嶄綔銆傚洜涓轰竴鏃﹀師璇曠敤鏈熷眾婊★紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋瀵逛簬鍔冲姩鑰呭湪璇曠敤鏈熷唴鐨勫伐浣滆〃鐜板仛鍑鸿瘎浠枫傜敤浜哄崟浣嶄笉閫傚疁鍦ㄨ瘯鐢ㄦ湡灞婃弧鏃讹紝灏嗗姵鍔ㄨ呮槸鍚﹂氳繃璇曠敤鏈熻冨療鐨勭粨璁猴紝鏀剧疆鍦ㄤ竴涓ā妫变袱鍙殑鍦颁綅銆傛崲鍙ヨ瘽璇达紝璇曠敤...
绛旓細璇曠敤鏈熶笉鍚堟牸锛岀敤浜哄崟浣涓鍙互寤堕暱璇曠敤鏈熴傛硶寰嬪垎鏋愯瘯鐢ㄦ湡鏄亴宸ヨ繘鍏ュ叕鍙稿悗鐨勫弻鍚戦夋嫨闃舵锛屽疄闄呯殑鐢ㄥ伐杩囩▼涓洜涓哄姵鍔ㄥ弻鏂瑰浜庤В闄ゅ姵鍔ㄥ叧绯荤殑鏉冨埄闄愬埗涓嶅悓锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ラ殢鏃舵彁鍑虹鑱岋紝鑰岀敤浜哄崟浣嶅崟鏂硅В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屽垯鏈夊緢寮虹殑闄愬埗鏉′欢銆傛墍浠ヨ瘯鐢ㄦ湡鏇村鐨勬槸鐢ㄤ汉鍗曚綅瀵逛簬鍔冲姩鑰呯殑宸ヤ綔鑳藉姏鑰冨療銆傝瘯鐢ㄦ湡涓憳宸ョ殑钖祫鏄...
绛旓細銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍗佷節鏉¤瀹氾細鍔冲姩鍚堝悓鏈熼檺涓変釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑锛岃瘯鐢ㄦ湡涓寰楄秴杩囦竴涓湀锛涘姵鍔ㄥ悎鍚屾湡闄愪竴骞翠互涓婁笉婊′笁骞寸殑锛岃瘯鐢ㄦ湡涓嶅緱瓒呰繃浜屼釜鏈堬紱涓夊勾浠ヤ笂鍥哄畾鏈熼檺鍜屾棤鍥哄畾鏈熼檺鐨勫姵鍔ㄥ悎鍚岋紝璇曠敤鏈熶笉寰楄秴杩囧叚涓湀銆備篃灏辨槸璇达紝娉曞緥瑙勫畾鐨勮瘯鐢ㄦ湡鏈闀垮彧鑳戒负鍏釜鏈堬紝濡傛灉浣犲叕鍙歌姹寤堕暱璇曠敤鏈熷氨灞炰簬杩濇硶绾﹀畾...
绛旓細鍘讳竴涓柊鍗曚綅宸ヤ綔鐨勬椂鍊欙紝鐢ㄤ汉鍗曚綅閮戒細瑕佹眰鏂板憳宸ュ厛杩囦竴娈佃瘯鐢ㄦ湡锛岃瘯鐢ㄦ湡鍙兘鏄1-2涓湀銆備絾鏄湪璇曠敤鏈熺粨鏉熶箣鍚庯紝鏈変簺鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙戠敓鍛樺伐杩樻湁涓嶅お鐔熺粌宸ヤ綔鐨勬儏鍐碉紝灏辨兂瑕佸欢闀胯瘯鐢ㄦ湡銆傞偅涔锛岀敤浜哄崟浣嶅彲浠ュ欢闀胯瘯鐢ㄦ湡鍚?璺熺潃鎴戜竴璧锋潵璁涓嬨傜敤浜哄崟浣嶅彲浠ュ欢闀胯瘯鐢ㄦ湡鍚 涓嶅彲浠ャ 杩欐槸鍥犱负锛屽湪鎴戝浗鐨勫姵鍔...
绛旓細鐢ㄤ汉鍗曚綅寤堕暱璇曠敤鏈熶笉绗﹀悎娉曞緥瑙勫畾锛屾牴鎹婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬭瀹氾紝鍚屼竴鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡悓涓鍔冲姩鑰呭彧鑳界害瀹氫竴娆¤瘯鐢ㄦ湡銆傘愭硶寰嬩緷鎹戙婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍗佷節鏉¤瀹氾紝鍔冲姩鍚堝悓鏈熼檺涓変釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑锛岃瘯鐢ㄦ湡涓寰楄秴杩囦竴涓湀锛涘姵鍔ㄥ悎鍚屾湡闄愪竴骞翠互涓婁笉婊′笁骞寸殑锛涜瘯鐢ㄦ湡涓嶅緱瓒呰繃浜屼釜鏈堬紱涓夊勾浠ヤ笂鍥哄畾鏈熼檺鍜屾棤鍥哄畾鏈熼檺鐨勫姵鍔...
绛旓細濡傛灉鍛樺伐鍦ㄨ瘯鐢ㄦ湡鍐呰揪涓嶅埌鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勮姹锛岀敤浜哄崟浣嶅彲鏍规嵁鍔冲姩鍚堝悓娉曠涓夊崄涔濇潯涔嬭瀹氫互鍛樺伐鍦ㄨ瘯鐢ㄦ湡闂磋璇佹槑涓嶇鍚堝綍鐢ㄦ潯浠朵负鐢辫В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝浣嗕笉寰寤堕暱璇曠敤鏈熴傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗崄涔濇潯 鍔冲姩鍚堝悓鏈熼檺涓変釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑锛璇曠敤鏈熶笉寰楄秴杩囦竴涓湀锛涘姵鍔ㄥ悎鍚屾湡闄愪竴骞翠互涓婁笉婊′笁骞...
绛旓細鍏徃寤堕暱璇曠敤鏈熸槸鍚堟硶鐨勩傜浉鍏虫硶寰嬪苟娌¤瀹氫笉璁稿欢闀胯瘯鐢ㄦ湡锛屼絾鏄璇曠敤鏈熺殑闀垮害鏈夐檺鍒躲傚湪鍔冲姩鑰呰瘯鐢ㄦ湡濡傛灉琛ㄧ幇涓嶅悎鏍硷紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鏄鍙互寤堕暱璇曠敤鏈熺殑锛屼絾鏄渶闀夸笉搴旇瓒呰繃鍏釜鏈堛備笁骞翠互涓婂浐瀹氭湡闄愬拰鏃犲浐瀹氭湡闄愮殑鍔冲姩鍚堝悓锛璇曠敤鏈熶笉寰楄秴杩囧叚涓湀銆傛硶寰嬪垎鏋愬彧瑕佽瘯鐢ㄦ湡鎬婚暱搴︾鍚堢浉鍏虫硶寰嬭瀹氬嵆鍙紝鐢ㄤ汉鍗曚綅蹇呴』...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鐢ㄤ汉鍗曚綅涓嶅彲浠ラ殢鎰寤堕暱璇曠敤鏈熴傚悓涓鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡悓涓鍔冲姩鑰呭彧鑳界害瀹氫竴娆¤瘯鐢ㄦ湡銆 鍥犳鍏徃涓庡憳宸ヤ箣闂寸璁簡鍔冲姩鍚堝悓宸茬粡瀵硅瘯鐢ㄦ湡鍋氬嚭浜嗙害瀹氾紝灏变笉寰楀啀浠ヤ换浣曠悊鐢卞欢闀挎垨鑰呭彉鏇磋瘯鐢ㄦ湡銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗崄涔濇潯 鍔冲姩鍚堝悓鏈熼檺涓変釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑锛璇曠敤鏈熶笉寰楄秴杩囦竴涓湀锛...
绛旓細閭ｄ箞,杩欑琛屼负鏄鍚堟硶寰嬭瀹氱殑涔?灏忕紪鍦ㄤ笅鏂囦负鎮ㄥ叿浣撲粙缁嶆湁鍏虫硶寰嬬煡璇,甯屾湜鍒嗕韩鐨勫唴瀹硅兘澶熸湁鎵甯姪銆傜敤浜哄崟浣寤堕暱璇曠敤鏈绗﹀悎娉曞緥瑙勫畾鍚 涓嶇鍚,杩欐牱鐨勫仛娉曚篃鏄繚娉曠殑,鍥犱负銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬19鏉¤瀹:鈥滃悓涓鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡悓涓鍔冲姩鑰呭彧鑳界害瀹氫竴娆¤瘯鐢ㄦ湡銆傗濅篃灏辨槸璇,鐢ㄤ汉鍗曚綅涓嶅緱浠ヤ换浣曠悊鐢变笌鍔冲姩鑰呴噸澶嶇害瀹...
