当上中层领导后，是继续走技术路线，还是走管理路线？为什么？
职业规划很重要，每一次晋升都要给自己做一次“路线规划”，路线会决定管理者未来的发展方向，如果工作环境允许，尝试走“技术”和“管理”双重路线，才是最佳选择，做一名管理者中的“多面手”。
走技术路线的好处
任何一家企业都离不开技术，企业中最重视的就是“技术研发”部分，因为这是企业的核心竞争力。当自己被晋升为中层管理岗位时，首先要考虑的不是走什么路线，而是要客观的分析自己所具备的优势，擅长什么、不擅长什么、做什么能够更容易出成绩。
如果是靠“以身作则”获得的晋升机会，那么在晋升以后，最佳的选择是继续走“技术路线”，因为擅长所以专业，基于之前的工作经验，自己在这方面积累了丰富的技术管理经验，以及对下属工作方式、内容、流程等的熟悉，可以让自己在最短的时间内进入角色， 更容易做出成绩。
但缺点是“发展空间受限”，虽然企业非常重视“技术”，但重视程度仅限于“核心技术层”，与真正的“企业管理”有很大的不同，可能你会成为一名优秀的“技术管理”人才，但却不一定会成为企业“真正的决策者”。
走管理路线的好处
工作形态分很多种，管理者也是如此，因为所处阶层的不同，管理者发挥的作用也是不同的，但有一点毋庸置疑，做自己最擅长的事情最容易出成绩。前文中提到了“技术路线”的优势和劣势，而“管理路线”也一样，很多企业会在同一个岗位上设置两名管理者，除了希望他们互相竞争和制约，还希望两人的能够各展所长，在适合自己的岗位上履行义务和行使权力，为企业创造价值。以“主、次”管理者为例，“主”管理者负责把控部门工作的大方向，“次”管理者负责把控部门工作细节。前者只对结果负责，后者对过程负责。
所以，如果选择走“管理路线”，就意味着工作重心要转移到“管事”和“管人”身上，围绕“企业授予的权限”开展工作，让自己负责的工作内容或部门，最大程度地为企业创造价值，而这也是大多数管理者必须要经历的过程，如果自己能够将“管理路线”悟透，晋升的几率要比走技术路线高一些，未来的发展空间更大一些。
但缺点是“缺乏核心技能”，职场人立足靠的就是“职业技能”，技术路线的管理岗，虽然晋升空间小一些，因为有技术傍身，可选择的“就业宽度”要大一些，而走管理路线的话，未来的“就业宽度”要小很多。
中层管理者的职业定位
在企业管理框架中，中层管理扮演着“承上启下”的角色，虽然不需要“以身作则”，但也绝对不会拥有太多的“抉择权”。大多数企业的中层管理者，都是从基层管理者中提拔上来的， 企业之所以这样做，除了给基层管理者提供晋升空间之外，还因为这类员工被提拔之后，对企业的忠诚度要高于其他员工。
当我们成为中层管理者之后，不要先考虑走什么路线，而是要先分析自己的“现状”，确定岗位职责，以及做什么事或怎样做，才能够证明自己的价值，为企业创造利润。而这有助于我们提前设定努力的方向和目标，如果走技术路线可以帮助自己更快的达成目标，那就选择技术路线；如果走管理路线，可以让自己获取更多的晋升机会，那就选择管理路线。
其实作为中层管理者，走什么路线已经不重要了，中高层管理者的晋升路线基本是固定的，企业晋升管理者时，会根据被提拔者的优缺点进行多方面调查、研究，一些极其重要的岗位，还需要员工接受一些考验，只有通过考验了，企业才会给这名员工晋升的机会。
结语：走什么路线不是由当事人来决定，而是根据企业需求决定，如果可以选择的话，为什么不尝试走“技术”和“管理”的双重路线呢？
我觉得一定要走管理路线，因为这样会更轻松一些，把人管理好了，下属就会辅佐你，那么你可以更快地上升。但同时你也可以多了解一下技术，提升自己在晋升过程当中的优势。
当上中层领导后，就要走管理路线了，因为要想把工作做好，继续升职，就要把管理搞好。
管理路线会让一个公司变得非常完善。也会让一个公司得到一个非常好的管理，最后也会发展的非常不错。
我觉得当上中层领导以后，应该走管理路线，因为这样能够挑战自己，能够让自己的能力更强。
绛旓細姣忎釜浜虹殑鏃堕棿绮惧姏閮芥槸鏈夐檺鐨勶紝鎵浠ヨ繖涓椂鍊欎笉鍙兘鍐嶉夋嫨璧颁釜浜鎶鏈璺嚎浜嗐傚鏋滀綘杩樿鍏奸【鎶鏈笂鐨勫彂灞曪紝寰堟湁鍙兘鍦ㄧ鐞嗗伐浣滀笂鍑洪棶棰樸傝繖涓よ呭繀椤诲仛涓涓夋嫨浜嗐傚鏋滀綘璁や负鑷繁鍦ㄦ妧鏈笂鏇存湁鍓嶉斿苟涓旂壒鍒枩娆粠浜嬭繖绫诲伐浣滐紝涔熷彲浠ラ夋妧鏈矾绾匡紝閭ｅ氨瑕佹斁寮冨仛绠＄悊宀椾綅锛屼笓蹇冨悜鎶鏈笓瀹舵柟鍚戝彂灞曘傚鏋滀綘閫缁х画鍦ㄧ...
绛旓細鍏跺疄閽堝杩欎欢浜嬫儏灏遍渶瑕佹湁涓瀹氱殑瀛﹂棶浜嗭紝鍦ㄨ繖閲屾垜鐨勫缓璁槸绠＄悊璺嚎瑕佽蛋锛屾妧鏈矾绾夸篃涓嶈涓備紬鎵鍛ㄧ煡锛屼紬浜烘嬀鏌寸伀鐒伴珮锛岃繖鍙ヨ瘽涓鐩翠互鏉ラ兘鏄病閿欑殑锛屽鏋滀綘鍗曠函鍙璧版妧鏈璺嚎鐨勮瘽锛岄偅涔堝氨鏄綘涓涓汉鍦ㄥ崟鎵撶嫭鏂楋紝瑕佺煡閬擄紝鍗曟墦鐙枟鍙案杩滄湁鍥㈤槦鏉ョ殑濂斤紝鎵浠ュ湪宸ヤ綔涓婁笉鑳藉鍙蛋鎶鏈矾绾匡紝鍥犱负鍏徃璁茬┒鐨...
绛旓細璧版妧鏈璺嚎鐨勫ソ澶勪换浣曚竴瀹朵紒涓氶兘绂讳笉寮鎶鏈紝浼佷笟涓渶閲嶈鐨勫氨鏄滄妧鏈爺鍙戔濋儴鍒嗭紝鍥犱负杩欐槸浼佷笟鐨勬牳蹇冪珵浜夊姏銆傚綋鑷繁琚檵鍗囦负涓眰绠＄悊宀椾綅鏃讹紝棣栧厛瑕佽冭檻鐨勪笉鏄蛋浠涔堣矾绾匡紝鑰屾槸瑕佸瑙傜殑鍒嗘瀽鑷繁鎵鍏峰鐨勪紭鍔匡紝鎿呴暱浠涔堛佷笉鎿呴暱浠涔堛佸仛浠涔堣兘澶熸洿瀹规槗鍑烘垚缁┿傚鏋滄槸闈犫滀互韬綔鍒欌濊幏寰楃殑鏅嬪崌鏈轰細锛岄偅涔...
绛旓細璧扮鐞嗚矾绾挎槸蹇呯劧鐨勩傚洜涓哄湪鍩哄眰瑕佸姟瀹烇紝閫氳繃宸ヤ綔浣撶幇鑷繁鐨勮兘鍔涳紝鍋氬ソ宸ヤ綔锛屽仛寰楁紓浜紝鎵嶈兘浣撶幇鑷繁鐨勪环鍊硷紝鎵嶈兘寰楀埌鎻愬崌銆傚綋浣犳垚涓涓眰鍚庯紝浣犲彲浠ヨ嚜宸卞仛寰楀緢濂姐備綘瑕佽鍥㈤槦鍋氬ソ宸ヤ綔銆傝璁╁洟闃熷仛濂藉伐浣溿備釜浜哄伐浣滆兘鍔涘己骞朵笉鎰忓懗鐫鍥㈤槦鑳藉姏寮恒備腑灞傜敤鍒囨崲锛鎶鏈锛岀鐞嗗弻鎵嬫姄浣忎腑灞傜鐞嗘槸杩囨浮闃跺眰锛屼笅闈㈡槸鍩...
绛旓細鎴戜釜浜哄缓璁綘璧扮鐞嗚矾绾裤備互鎴戜釜浜烘潵鐪嬶紝涓瀹跺叕鍙哥殑鎶鏈鍥虹劧闈炲父閲嶈锛屼絾濡傛灉浣犳兂杩涗竴姝ュ崌鑱岀殑璇濓紝浣犲氨浼氬彂鐜伴珮灞傞瀵煎熀鏈涓閮芥槸绠＄悊鍨嬩汉鎵嶃傚洜涓轰綘鏈韩宸茬粡鏄涓眰棰嗗浜嗭紝杩欐湰韬篃璇存槑浣犵殑涓氬姟鑳藉姏闈炲父鍑鸿壊锛屽鏋滀篃鑳藉鍦ㄧ鐞嗕笂鏇翠笂涓灞傛ゼ鐨勮瘽锛屼綘灏嗕細鍦ㄥ伐浣滅殑杩囩▼涓幏寰楁洿澶氱殑鍗囪亴鏈轰細銆傝繖涓缓璁彧鏄垜鐨...
绛旓細濡傛灉浣犳墍璋撶殑鎶鏈紝灏辨槸涓鑸殑浣庡眰娆＄殑鐢氳嚦杩囨椂鐨勬妧鏈紝涓鑸汉閮藉緢瀹规槗瀛︿細鐨勬妧鏈紝閭ｄ綘灏辨姄浣涓眰棰嗗杩欐鏈洪亣锛屾妸绮惧姏鏀惧湪绠＄悊涓婏紝璧绠＄悊璺嚎锛屽疄鐜颁釜浜虹殑鑷垜鍙戝睍銆傛荤粨鍥炵瓟涓涓棶棰橈紝瑕佸湪缁煎悎鐜鍥犵礌涓嬭冭檻銆佹瘮杈冦侀夋嫨锛岀畝鍗曞湴鍐崇瓥瀹规槗甯︽潵涓嶅ソ鐨勫悗鏋溿傚洜姝わ紝浣犺闈欏績鑷棶锛氳嚜宸卞埌搴曢渶瑕佷粈涔堬紵鑷繁鐪熸...
绛旓細濡傛灉浣犳垚涓轰簡涓眰绠＄悊鑰咃紝杩樻垚澶╁彧鐥磋糠浜鎶鏈鐨勯捇鐮旓紝杩欏鑰佹澘鍜屽叕鍙歌岃█锛屽氨鏄竴鍦虹伨闅俱備竴涓汉鍐嶆湁鏈簨涔熸槸鍗曟墦鐙枟锛岃础鐚兼湁闄愩傚仛鎯妧鏈殑浜猴紝寰寰瀵硅嚜宸辩殑鎶鏈緢鑷亱銆佺湅涓嶈捣鍒汉锛岃浆浜嗙鐞嗗矖浣鍚庯紝鎬绘媴蹇冨埆浜哄共涓嶅ソ锛屾媴蹇冨埆浜烘潵骞蹭細鍑洪棶棰橈紝灞佸ぇ鐐圭殑浜嬮兘鎻藉湪韬笂涓嶆斁鎵嬶紝甯︽潵鐨勫悗鏋滃氨鏄笂鍙稿繖...
绛旓細濡傛灉浣犵殑宸ヤ綔璺嚎鍋忓悜浜洪檯鍏崇郴鍜岀鐞嗘ā寮忥紝鍋氱鐞嗚矾绾挎槸涓笉閿欑殑閫夋嫨銆備釜浜哄缓璁綘璧扮鐞嗚矾绾匡紝涓汉璁や负锛屽湪涓涓叕鍙鎶鏈寰堥噸瑕侊紝浣嗗鏋滄兂杩涗竴姝ユ檵鍗囷紝浣犱細鍙戠幇楂樺眰棰嗗鍩烘湰閮芥槸绠＄悊鐨勪汉鎵嶃傚洜涓轰綘宸茬粡鏄涓眰棰嗗浜嗭紝杩欎篃璇存槑浣犵殑涓氬姟鑳藉姏寰堜紭绉銆傚鏋滀綘鍦ㄧ鐞嗕篃鑳戒笂涓灞傛ゼ灏辫兘鍘伙紝浣犲湪宸ヤ綔杩囩▼涓細鑾峰緱鏇村...
绛旓細绠＄悊锛屼綘宸叉湁鍗佸嚑骞寸殑鎶鏈宸ヤ綔缁忛獙锛屽凡缁忓彲浠ヨ儨浠荤鐞嗗伐浣滀簡
绛旓細鎴戣寰楀簲璇ユ妸鎶婄簿鍔涙斁鍦ㄧ鐞嗕笂锛屼絾鏄釜浜轰笟鍔′篃涓嶈兘钀戒笅銆傚叾涓锛岃繖涓嶆槸闈炴鍗冲郊鐨勪簨锛屽叾浜岋紝浣犲綋鍛樺伐鐨勬椂鍊欏彲浠ュ啿閿嬮櫡闃碉紝褰撲簡棰嗗搴旇鏄甫鍏垫墦浠椼鎶鏈鍜岀鐞嗙殑绮惧姏鍒嗛厤锛屼釜浜哄缓璁槸30%鍜70%銆傚鏋滀綘鎴愪负浜涓眰绠＄悊鑰咃紝杩樻垚澶╁彧鐥磋糠浜庢妧鏈殑閽荤爺锛岃繖瀵硅佹澘鍜屽叕鍙歌岃█锛屽氨鏄竴鍦虹伨闅俱備竴涓汉鍐嶆湁鏈簨...
