超出8小时工作一小时加班费是多少
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，以下是关于加班费的计算标准：1. 若用人单位安排劳动者延长工作时间，则应支付不低于工资的150%作为加班费。
2. 若休息日安排劳动者工作且无法安排补休，则应支付不低于工资的200%作为加班费。
3. 若在法定休假日安排劳动者工作，则应支付不低于工资的300%作为加班费。
对于超出8小时工作的情况，若是在法定休假日工作，则超过8小时的部分，应按小时工资标准乘以超过的小时数再乘以3，作为加班费。
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