浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司是如何回应这件事的?

浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,公司的相关工作人员表示他们是刚刚成立的。同时他们在招聘时有一个期望,就是希望应聘者能够满足这个要求。公司的负责人表示现在业务不好,自己的压力非常大。同时他今年已经20多岁了,因为一直忙工作,所以没有考虑找女朋友的事情。

相信大家在看到这个新闻的时候,一定会觉得特别的无语。没有想到这家公司的负责人素质竟然这么低,同时他表示对方没有约束好自己,并且还特意发了一条短信。无论公司怎么回应,大家都不会再选择向这家公司投递简历。同时对方觉得这位应聘者是骚扰自己,并且表示他自己特别着急找女朋友。如果真的着急的话,也可以让身边的亲戚朋友介绍,没有必要在网络上发泄,同时大家都是陌生人,一定要注意基本的礼仪。

现在大家在投递简历的时候,基本上是通过网上进行的。但是也暴露出了一些行业恶劣现象,如果是一个男生来应聘的话,不知道这位负责人该如何回应,难道会问对方有没有女朋友吗?所以他不应该将私人的事情参杂到公司里,同时他现在年纪也不是特别大,没有必要一直把找不着女朋友挂在嘴边。

这位女生可以将信息保留下来,向相关的部门投诉,这样说不定可以获得一定的赔偿同时。在现在这个高速发展的社会当中,不只有公司负责人压力大,大家为了找工作每天也是焦头烂额。所以任何人都不是你的情绪垃圾桶,一定要注意自己的一举一动。相信这次事件曝光之后,这家公司的形象一定会越来越差劲。相信他会为此付出一定的代价,并且知道如何处理自己的情绪。



浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,此事发酵之后,涉事公司负责人接受了采访,这位负责人称王女士曝光一事属实,他刚成立了这家公司,压力比较大,和王女士沟通时发泄了情绪,使用了不当语言,介于此,他愿意和王女士道歉!这位负责人明确表示,公司里不招有男朋友的女员工,已婚的女员工是事实,因为他觉得未婚未恋爱的女员工能更好的投入工作。对于找女朋友这件事,这位负责人并未避讳,他表示招未婚的女员工却有交友需求,但他并无不良目的,他的所作所为并不违法!

涉事公司负责人回应之后,此事在网上的热度更高,舆论更甚!大多数网友认为,这个负责人就是心术不正,招聘女员工,在女员工当中选择女朋友,岂不会伤害到一些女员工?如此这般,这个负责人到底是要开公司,还是充实“后宫”,只有他自己心知肚明!公然要求对方必须是单身,拉黑后还要发短信骚扰对方,这样的招聘方甚是罕见,甚是奇葩!

网友热议

此事传到网上后,网友纷纷表示这样的小公司,不必前去就职!作为公司创始人,三观不正,心术不正,何以能够经营好公司?何以能够让公司有所发展!介于此,进入了这样的公司,不仅工作前景为零,恐怕还会因为乱七八糟的关系,徒增伤心和难过!如此,找工作的时候远离”是非“之地,是保护自己的最佳选择!

违法

企事业单位招聘时,能否明目张胆的设定不允许已婚已育,交男友这些条件呢?答案是否定的!只要设定这些条件,就会被视为就业歧视,应聘者可以依法维权!

浙江女子求职被告知有男朋友一律不招,对此你有何看法?



公司回应说公司是刚成立的,不交男朋友是公司的招聘期望之一。只能更加说明现在就业环境对女性特别不友好。

公司回应说,主要就是因为他们的公司是刚成立,所以没有男朋友的话,就是他们招聘期望之一。

公司目前没有做出回应,我觉得这种行为可能是公司想要女孩子全身心地投入,工作当中不要被感情生活所影响,但是这不符合常理。

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