HR问单身否是何用意?

HR谈起你是否单身的话题,如何回答做到巧妙而不尴尬呢?

这个问题在女孩子身上体现得尤为重要,因为不少用人单位会将此作为面试的必经环节。

比如24岁的小荷,最近刚在一家公司面试,初试成功进入复试阶段。在面试快要结束的时候,HR问了她是否单身这个问题,小荷懵住了,不知道怎么回答。

如果回答“单身”,公司可能担心单身会引发不稳定因素。如果回答“非单身”,又怕HR后面一连串的问题,例如:你结婚了吗?你生孩子了吗?你又打算生二胎吗?真是令人头疼。

最后,小荷如实回答说她目前有男朋友,接着,HR又问小荷今后两人间有什么打算,是否打算结婚生子之类的。小荷老老实实表示自己没考虑那么多,一切顺其自然。

听完回答,HR也没继续问问题,便结束了面试。最终,小荷遗憾的与新工作失之交臂,谈及原因,她自己还是对“你是否单身”这个问题耿耿于怀。

“是否单身”跟面试究竟有什么关系?

这个问题,对于企业及HR来说,还确实挺重要的:

1、刚毕业+单身:较稳定,短期内不会有产假等因素,可加班;

2、有男(女)朋友+未婚:感情可能会影响工作稳定性;

3、新婚+未育:可能有备孕计划,可能有产假,不利于工作有序开展;

4、已婚已育:最稳定,且有一定经济压力,更能服从上级安排。

HR问这个问题,第一,是想知道你是否存在稳定性的问题。比如结婚生子都需要请很长时间的假期,这对于公司来说肯定是需要承担损失的。

第二,是想明确求职者对于工作的态度。可以从中看出求职者是重家庭还是重工作?职业匹配程度如何。

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