格力电器取消加班,实行双休,为什么会出现这么大的转变?

著名电器公司取消加班,实行双休,为什么会突然间出现这么大的转变呢?公司到底是怎么啦?

取消加班、实行双休,这一切来得未免有些突然

当社会需要我们的时候,我们还是要放下自我;以上一段话是本月18日董明珠刚刚说的,那天是格力成立30周年纪念日,一些员工在庆祝现场的“许愿墙”上写下了“能双休”的愿望,董明珠看到后,做出了如上“否定”的响应。另外,董明珠此前在接受各种采访的时候也曾不止一次地说:“自己30年没放过假”。

看来格力的员工“讲奉献”,从上到下都在贯彻“加班”的理念。事实也是如此,在很长一段时间里,格力员工执行“大小周”,加班也是常态,双休对于格力员工来说好像遥不可及。但万万没想到,就在董明珠给出双休的“否定”回答后的第4天,11月22日,格力发布“关于实行双休工作制的通知”,通知规定即日起实行双休制,并对“加班”进行了严格的限制。

产品卖不动,不得不被动双休

长期以来,在国内空调领域,格力一直稳坐第一把交椅,是实实在在的行业老大。然而,从去年年底开始,格力的业绩表现并不完美,首先从股价来看,去年年底曾冲上过66.75元的峰值,如今跌到了36元左右,股价几乎腰斩,市值随即蒸发1800亿。

从空调这一主营业务上来看,2020年格力空调销售额1178.82亿元,较2019年跌15%;反观对手美的空调,销售额超过格力的同时,比2019年的销售额还涨了1.34%,这是否已经足够说明美的已经取代了格力,成为空调行业的“老大”?格力是应该好好想想了。

到了2021年上半年,格力空调业务的营收并没有好转,半年时间比美的少卖了92个亿。空调卖不动、销售额遇冷,那加班生产还有什么必要呢?索性直接双休、不加班吧,这恐怕是格力采取双休工作制的被动原因所在。

格力公司能够一改过去加班的工作体制,也算得上与时俱进

现在无论是国企还是私企都要求按照劳动法执行双休日,但一些私营企业为了追求利润的最大化,往往要求工人加班加点工作,孰不知这种加班,不仅新增工人的劳动强度,而且效率会大大减少,生产出的产品品质也不一定合格,工人也会因长时间的工作而出现怨声载道。

格力电器宣布取消所有加班,是董明珠提升员工士气,新增工作效率的一个手段,她看到了员工的内心所想,说明她真正深入员工内部,掌握了第一手数据,断然采取的一项措施,其实无休止的加班,并没有什么好处,本身工作日完成的事,他会因为天天加班,把工作推到加班的时间里去完成,如果都这样工作,为什么还要选择加班?让大家都累呢?

格力电器取消所有加班,值得我们每一个部门去学习,去探讨。我相信:取消加班的组织会更加和谐,工作效率会更高!



因为格力是一个特别大的企业,格力非常重视员工的想法,所以才会这样做,这是未来的发展趋势。

因为这样才能够让员工更努力的去工作,也会有着更大的力量,也会有着更多的不同和变化。

因为他们想要更好的发展,只有让员工感受到一些好的东西,这样才可以让他们企业有一些非常优秀的人才。

格力就是骗子公司谁信?

  • 鏍煎姏鐢靛櫒鍙栨秷鍔犵彮,瀹炶鍙屼紤,涓轰粈涔堜細鍑虹幇杩欎箞澶х殑杞彉?
    绛旓細鏍煎姏鐢靛櫒瀹e竷鍙栨秷鎵鏈鍔犵彮锛鏄懀鏄庣彔鎻愬崌鍛樺伐澹皵锛屾柊澧炲伐浣滄晥鐜囩殑涓涓墜娈碉紝濂圭湅鍒颁簡鍛樺伐鐨勫唴蹇冩墍鎯筹紝璇存槑濂圭湡姝f繁鍏ュ憳宸ュ唴閮紝鎺屾彙浜嗙涓鎵嬫暟鎹紝鏂劧閲囧彇鐨勪竴椤规帾鏂斤紝鍏跺疄鏃犱紤姝㈢殑鍔犵彮锛屽苟娌℃湁浠涔堝ソ澶勶紝鏈韩宸ヤ綔鏃ュ畬鎴愮殑浜嬶紝浠栦細鍥犱负澶╁ぉ鍔犵彮锛屾妸宸ヤ綔鎺ㄥ埌鍔犵彮鐨勬椂闂撮噷鍘诲畬鎴愶紝濡傛灉閮借繖鏍峰伐浣滐紝涓轰粈涔堣繕瑕...
  • 鏍煎姏瀹e竷瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒跺叿浣撴槸鍟ユ儏鍐
    绛旓細3銆11鏈22鏃ワ紝@鏍煎姏鐢靛櫒 鍙戝竷閫氱煡锛屽皢鍗曞弻浼戝伐浣滃埗璋冩暣涓哄弻浼戝伐浣滃埗銆瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒跺悗锛鍙栨秷鎵鏈鍔犵彮锛瀵逛簬纭疄鏈夊姞鐝渶瑕佺殑锛岀敱閮ㄩ棬鐢宠锛屾姤涓荤鍏徃棰嗗鎵瑰噯锛屽苟鎶ヤ紒绠¢儴闂ㄥ妗堬紝鍚庣画鐢辨湰閮ㄩ棬瀹夋帓璋冧紤銆4銆佹澶栵紝钁f槑鐝犲湪鏍煎姏鐢靛櫒30鍛ㄥ勾搴嗕笂锛屽洖搴斾簡璁稿鍛樺伐瀵瑰弻浼戠殑鐑儓瑕佹眰銆傚ス琛ㄧず锛“瀵逛簬鍙屼紤...
  • 鏍煎姏姝e紡瀹炶鍙屼紤鍒跺害,鏍煎姏涓轰綍浼氬甫澶磋繖涔堝仛?
    绛旓細杩欎簺浼佷笟浠ヤ腑灏忎紒涓氫负涓伙紝鑰屼笖鏄寜鐓ф甯镐笂鐝潵璁$畻宸ヨ祫锛屾病鏈鍔犵彮璐圭殑銆備竴浠朵簨鎯呭ぇ瀹堕兘杩欎箞鍘诲仛锛屽苟涓嶄唬琛ㄤ粬灏辨槸姝g‘鐨勩傛湁澶ч儴鍒嗙殑浼佷笟瀹炶鍗曚紤鍒跺害锛屽苟涓嶄唬琛ㄤ粬灏辨槸鍚堟硶鐨勩傛墍浠鏍煎姏瀹炶鍙屼紤鍒跺害锛屾槸绗﹀悎娉曞緥娉曡鐨勩傞『搴旂ぞ浼氳秼鍔垮湪鍓嶄簺骞达紝椹簯鎶“996”绉颁负骞磋交浜虹殑绂忔姤銆備絾鏄湪996鐨勮儗...
  • 鏍煎姏姝e紡瀹炶鍙屼紤,瀹炶鍙屼紤鐨勫師鍥犳槸浠涔?
    绛旓細鍦ㄦ垜鐪嬫潵锛鏍煎姏瀹炶鍙屼紤鐨勫師鍥犱富瑕佹湁浠ヤ笅鍑犵偣锛氶鍏堬紝鏍煎姏鐪嬪埌浜嗕紒涓氬憳宸ョ敓娲荤殑杈涜嫤锛屽挨鍏舵槸鍦ㄦ祦姘寸嚎涓婄殑宸ヤ汉锛屼粬浠伐浣滃崄鍒嗗姵绱紝甯稿父涓轰簡閫傚簲宸ヤ綔鑰鍔犵彮锛涓鍛ㄤ笅鏉ヨ兘澶熶紤鎭殑鏃堕棿寰堝皯锛屽浜庢瘡涓汉鐨勮韩蹇冮兘鏄竴涓法澶х殑鑰冮獙锛屼竴鏂归潰涓轰簡绗﹀悎鍔冲姩娉曠殑瑕佹眰锛屽彟涓鏂归潰涔熸槸鏍煎姏鑷繁鐨勪紒涓氭枃鍖栧奖鍝嶏紝鎺ㄨ鍙屼紤鍒跺害锛屼负...
  • 鏍煎姏鐜板湪瀹炶浜斿ぉ涓冨皬鏃跺埗,閭d箞鏅氬憳宸ュ埌鎵嬪伐璧勮兘鎷垮灏?
    绛旓細鏍煎姏鐢靛櫒鐨勮繖涓鏀跨瓥鍙橀潻锛屾槸鍦30鍛ㄥ勾搴嗗吀涓婂甯冪殑銆備粠11鏈22鏃ュ紑濮锛屾牸鍔涚數鍣灏嗗崟鍙屼紤宸ヤ綔鍒惰皟鏁翠负鍙屼紤宸ヤ綔鍒讹紝骞鍙栨秷鎵鏈夊姞鐝傝繖鎰忓懗鐫鍛樺伐鐨勫伐浣滄椂闂村皢澶у箙鍑忓皯锛屼粠鑰屽彲鑳藉奖鍝嶅埌鍛樺伐鐨勬敹鍏ャ傚湪杩囧幓锛屾牸鍔涚數鍣ㄧ殑鍛樺伐缁忓父闇瑕鍔犵彮锛鑰屼笖鍔犵彮琛ヨ创鐩稿杈冮珮銆備互鏍煎姏鐢靛櫒鎬婚儴涓轰緥锛屽憳宸ュ姞鐝伐璧勬槸14.90鍏/灏忔椂...
  • 钁f槑鐝犲甯冨皢鏍煎姏鍗曞弻浼戝伐浣滃埗璋冩暣涓鍙屼紤,濡備綍鐪嬪緟钁f槑鐝犺繖涓鍐冲畾...
    绛旓細鏍煎姏鍙戝竷鍏憡琛ㄧず銆屽皢鍗曞弻浼戝伐浣滃埗璋冩暣涓哄弻浼戝伐浣滃埗銆嶏紝鎴戣寰楄繖涓鍐冲畾鏄『搴斾簡绀句細闇姹傦紝蹇呴』鐐硅禐锛佹牸鍔涘叕鍙稿湪2021骞11鏈22鏃ュ畼鏂瑰彂甯冨0鏄庡喅瀹瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒讹紝骞朵笖杩鍙栨秷浜嗕笉蹇呰鐨鍔犵彮銆傝繖鏍风殑娑堟伅涓嶄粎璁╂牸鍔涚殑鎵鏈夊憳宸ユ縺鍔ㄤ笉宸诧紝涔熷紩璧蜂簡绀句細骞挎硾鍏虫敞銆備竴銆佸弻浼戞槸甯告锛屾牸鍔鍙槸鍚埌浜嗗箍澶у憳宸ョ殑蹇冨0鍙屼紤...
  • 鏍煎姏鐢靛櫒鍙栨秷澶у皬鍛
    绛旓細鏍煎姏鐢靛櫒鍙栨秷澶у皬鍛3 鏍煎姏鐢靛櫒姝e紡瀹炶鍙屼紤锛瀵规牸鍔涚數鍣ㄧ殑浼佷笟鍛樺伐鏉ヨ锛屽簲璇ユ槸涓浠舵湁鍒╃殑浜嬫儏銆11鏈22鏃ワ紝鏍煎姏鐢靛櫒姝e紡鍙戝竷閫氱煡绉帮紝灏嗗崟鍙屼紤宸ヤ綔鍒惰皟鏁翠负鍙屼紤宸ヤ綔鍒讹紝骞跺彇娑堟墍鏈鍔犵彮銆備絾鏄紝濡傛灉瀛樺湪纭疄鏈夊姞鐝渶瑕佺殑锛岀敱閮ㄩ棬鐢宠锛屾姤涓荤鍏徃棰嗗鎵瑰噯锛屽苟鎶ヤ紒绠¢儴闂ㄥ妗堬紝鍚庣画鐢辨湰閮ㄩ棬瀹夋帓璋冧紤銆傛牸鍔涚數鍣...
  • 鏍煎姏瀹e竷瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒,鍔犵彮闇鐢宠,姝や妇瀵瑰叕鍙哥殑缁忚惀鏈変綍鍒╁紛?_鐧 ...
    绛旓細涓锛屾牸鍔鐨勫憳宸ョ粓浜庝笉鐢ㄥ啀鍔犵彮浜嗐傚鏋滀綘鎯宠杩囦笉鍔犵彮鐨勭敓娲伙紝閭d箞灏卞彲浠ュ噯澶囧ソ绠鍘嗗幓鏍煎姏鍏徃闈㈣瘯浜嗭紝鍥犱负鏍煎姏鍏徃宸茬粡瀹e竷瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒讹紝涓嶈鍛樺伐鍔犵彮锛濡傛灉鐪熺殑鑷繁鐗瑰埆鎯冲姞鐝紝涔熻鐢宠寰楀埌鍏徃鐨勬壒鍑嗭紝鎵嶅彲浠ュ幓鍔犵彮銆備簩锛屼笉鍔犵彮鐨勬斂绛栦細鍚稿紩鏇村浼樼鍛樺伐銆傛瘡椤规斂绛栭兘鏈夊ソ澶勶紝鏈夊潖澶勬垜浠厛鏉ヨ亰涓鑱婏紝...
  • 鏍煎姏瀹e竷瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒,杩欒捣鍒颁簡鎬庢牱鐨勫甫澶翠綔鐢?
    绛旓細鍏跺疄鍦鏍煎姏瀹炶鍙屼紤鍒朵箣鍓嶏紝缇庣殑闆嗗洟灏卞凡缁忓甯冧簡鍚勪簨涓氶儴缁熶竴鎵ц鍙屼紤鍒剁殑鍐冲畾锛岄殢鐫杩欎簺瀹剁數宸ㄥご鎺ヨ繛瀹炶鍙屼紤鍒跺害锛屽氨鎰忓懗鐫鏈潵浼氭湁璁稿宸ㄥご浼佷笟閮戒細绉瀬鐩稿簲鍥藉鍙峰彫锛岃捣鍒颁簡涓哄憳宸ヨ皨绂忓埄鐨勫甫澶翠綔鐢ㄣ傛牸鍔涗紒涓氬疄琛屽弻浼戝埗搴﹁捣鍒扮殑甯﹀ご浣滅敤 瀹為檯涓娿婂姵鍔ㄦ硶銆嬬涓夊崄鍏潯灏卞凡缁忔寚鍑猴紝鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰呮瘡鏃ュ伐浣滄椂闂...
  • 鏍煎姏瀹e竷瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒,杩欎細瀵硅琛屼笟鏈夊摢浜涘奖鍝?
    绛旓細杩欐牱鍙互璁╄涓氬彂灞曠殑鏇村ソ銆鏍煎姏瀹e竷瀹炶鍙屼紤宸ヤ綔鍒跺湪鏍煎姏30鍛ㄥ勾搴嗗吀涓婏紝钁f槑鐝犱翰鑷缃蹭簡浜轰簨浠わ紝琛ㄧず鏍煎姏鏈潵灏瀹炶鍙屼紤锛骞跺皢涓ユ牸鎵ц鍔犵彮鐢虫姤鍒跺害銆傚彲瑙佽懀鏄庣彔鍦30鍛ㄥ勾搴嗗吀涓婄粰鏍煎姏鍏ㄤ綋鍛樺伐閫佷簡涓浠藉ぇ绀硷紒钁f槑鐝犳棭鍓嶆帴鍙楅噰璁挎椂琛ㄧず锛屽勾杞讳汉涓嶈鎬绘兂鐫浼戞伅锛岃岃涓撴敞浜庡彂灞曚簨涓氾紒鍙湁杩欐牱锛屾墠鑳借繃涓婃湁浠峰肩殑...
  • 扩展阅读:双休日强制加班 ... 双休加班调休怎么算 ... 双休加班 ... 星期天强制加班合法吗 ... 公司强制要求周末上班 ... 双休加班费劳动法如何规定 ... 双休日工资的计算方法 ... 请假扣双休加班工资 ... 要求周末上班违反劳动法吗 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网