女职工怀孕几个月不得安排夜班
法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定，对于怀孕七个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条明确规定，女职工在怀孕期间，不得被安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，以及孕期禁忌从事的活动。绛旓細2. 銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬬鍏崄涓鏉¤瀹氾紝涓嶅緱瀹夋帓濂宠亴宸ュ湪鎬瀛曟湡闂翠粠浜嬪浗瀹惰瀹氱殑绗笁绾т綋鍔涘姵鍔ㄥ己搴︾殑鍔冲姩鍜屽瓡鏈熺蹇屼粠浜嬬殑鍔冲姩銆傚鎬瀛曚竷涓湀浠ヤ笂鐨勫コ鑱屽伐锛屼笉寰楀畨鎺掑叾寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿鍜澶滅彮鍔冲姩銆3. 銆婂コ鑱屽伐鍔冲姩淇濇姢鐗瑰埆瑙勫畾銆嬬浜旀潯瑙勫畾锛岀敤浜哄崟浣嶄笉寰楀洜濂宠亴宸ユ瀛銆佺敓鑲层佸摵涔抽檷浣庡叾宸ヨ祫銆佷簣浠ヨВ闆囨垨鑰呬笌鍏惰В闄...
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