职场上最不受欢迎的人有哪些？ 职场中有哪些人是最不受欢迎的?
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1\u3001\u5938\u5938\u5176\u8c08\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u6ca1\u4ec0\u4e48\u8fc7\u786c\u672c\u9886\uff0c\u4e1a\u52a1\u80fd\u529b\u4e00\u822c\uff0c\u5de5\u4f5c\u6210\u7ee9\u5e73\u5e73\uff0c\u81ea\u6211\u611f\u89c9\u826f\u597d\uff0c\u4e0d\u4ec5\u559c\u6b22\u81ea\u5439\u81ea\u64c2\u3001\u81ea\u6211\u6807\u699c\uff0c\u8fd8\u559c\u6b22\u5bf9\u522b\u4eba\u7684\u5de5\u4f5c\u8bc4\u5934\u54c1\u8db3\u3001\u6307\u6307\u70b9\u70b9\uff0c\u81ea\u6211\u611f\u89c9\u201c\u7d20\u8d28\u9ad8\u201d\u3001\u201c\u6c34\u5e73\u9ad8\u201d\uff0c\u8bf4\u8bdd\u529e\u4e8b\u88c5\u8154\u4f5c\u52bf\uff0c\u5f88\u5bb9\u6613\u62db\u4eba\u53cd\u611f\u3002
2\u3001 \u7262\u9a9a\u6ee1\u8179\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u8d1f\u9762\u60c5\u7eea\u592a\u91cd\uff0c\u4e0d\u79ef\u201c\u53e3\u5fb7\u201d\uff0c\u6574\u65e5\u91cc\u603b\u89c9\u5f97\u5355\u4f4d\u6709\u8d1f\u4e8e\u4ed6\uff0c\u540c\u4e8b\u4e8f\u6b20\u4e8e\u4ed6\uff0c\u751f\u6d3b\u8f7b\u8584\u4e86\u4ed6\uff0c\u603b\u89c9\u5f97\u81ea\u5df1\u53d7\u5230\u4e86\u4e0d\u516c\u6b63\u5f85\u9047\uff0c\u770b\u8c01\u90fd\u4e0d\u987a\u773c\uff0c\u770b\u4ec0\u4e48\u4e8b\u90fd\u4e0d\u987a\u5fc3\uff0c\u5bf9\u4ec0\u4e48\u90fd\u7231\u6311\u4e09\u62e3\u56db\uff0c\u89c1\u5230\u8fd9\u79cd\u4eba\uff0c\u5927\u5bb6\u90fd\u4f1a\u8eb2\u5f97\u8fdc\u8fdc\u7684\u3002
3\u3001 \u63a8\u8bff\u585e\u8d23\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u7f3a\u4e4f\u62c5\u5f53\u610f\u8bc6\uff0c\u5de5\u4f5c\u62c8\u8f7b\u6015\u91cd\u3001\u907f\u8f7b\u5c31\u91cd\uff0c\u80fd\u63a8\u5c31\u63a8\uff0c\u80fd\u8eb2\u5c31\u8eb2\uff0c\u5bf9\u81ea\u5df1\u5e94\u5c3d\u7684\u8d23\u4efb\u6577\u884d\u4e86\u4e8b\u3002\u4e00\u65e6\u5de5\u4f5c\u4e0a\u51fa\u4e86\u5dee\u9519\uff0c\u60f3\u5c3d\u529e\u6cd5\u628a\u81ea\u5df1\u6487\u6e05\uff0c\u628a\u8eab\u4e0a\u7684\u8d23\u4efb\u63a8\u5f97\u4e00\u5e72\u4e8c\u51c0\u3002\u63a8\u8bff\u585e\u8d23\u7684\u4eba\u80fd\u529b\u7d20\u8d28\u6c38\u8fdc\u5f97\u4e0d\u5230\u63d0\u9ad8\uff0c\u4e5f\u4e0d\u4f1a\u53d7\u5230\u91cd\u7528\u3002
4\u3001 \u642c\u5f04\u662f\u975e\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u52a8\u4e0d\u52a8\u5c31\u559c\u6b22\u5f80\u9886\u5bfc\u8eab\u8fb9\u51d1\uff0c\u505a\u4eba\u201c\u4e24\u9762\u4e09\u5200\u201d\uff0c\u8bf4\u8bdd\u5634\u91cc\u201c\u8dd1\u706b\u8f66\u201d\uff0c\u559c\u6b22\u8bba\u4eba\u662f\u975e\uff0c\u597d\u6253\u201c\u5c0f\u62a5\u544a\u201d\uff0c\u6709\u610f\u65e0\u610f\u5730\u628a\u5927\u5bb6\u79c1\u5e95\u4e0b\u8bf4\u7684\u4e8b\u60c5\u6cc4\u9732\u51fa\u53bb\uff0c\u8bf4\u8bdd\u529e\u4e8b\u201c\u4e0d\u9760\u8c31\u201d\uff0c\u4e0d\u4ec5\u4ee4\u4eba\u53cd\u611f\uff0c\u6700\u540e\u4eba\u5fc3\u5c3d\u5931\u3002
5\u3001 \u552f\u5229\u662f\u56fe\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u4fe1\u5949\u201c\u4eba\u4e0d\u4e3a\u5df2\uff0c\u5929\u8bdb\u5730\u706d\u201d\u7684\u89c2\u5ff5\uff0c\u628a\u540d\u548c\u5229\u5f53\u4f5c\u8ffd\u6c42\u7684\u9996\u4f4d\uff0c\u597d\u4e8b\u4e89\u7740\u8981\uff0c\u5148\u8fdb\u4e89\u7740\u5f53\uff0c\u51e1\u4e8b\u63d0\u6761\u4ef6\uff0c\u8bb2\u56de\u62a5\uff0c\u7231\u5360\u4fbf\u5b9c\uff0c\u5bb3\u6015\u5403\u4e8f\uff0c\u5de5\u4f5c\u4e0a\u4e0d\u4f1a\u591a\u4ed8\u51fa\uff0c\u540c\u65f6\u4ea4\u5f80\u4e5f\u7b97\u5f97\u5f88\u6e05\uff0c\u8fd9\u79cd\u4eba\u7cbe\u4e8e\u7b97\u8ba1\uff0c\u6700\u7ec8\u662f\u7b97\u8ba1\u4e86\u81ea\u5df1\u3002
6\u3001\u501a\u8001\u5356\u8001\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u559c\u6b22\u201c\u6446\u67b6\u5b50\u201d\uff0c\u4ed7\u7740\u81ea\u5df1\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u957f\u3001\u8d44\u5386\u8001\uff0c\u603b\u4ee5\u6559\u80b2\u7684\u53e3\u543b\u5bf9\u5f85\u65b0\u4eba\uff0c\u52a8\u4e0d\u52a8\u559c\u6b22\u70ab\u8000\u81ea\u5df1\u8fc7\u5f80\uff1b\u800c\u5e72\u8d77\u6d3b\u6765\u6ee5\u7afd\u5145\u6570\uff0c\u6295\u673a\u53d6\u5de7\uff0c\u5bf9\u65b0\u751f\u4e8b\u7269\u4e0d\u613f\u63a5\u53d7\uff0c\u4e0d\u5b66\u4e60\uff0c\u4e5f\u4e0d\u613f\u4ed8\u51fa\uff0c\u4e00\u5230\u8bba\u529f\u5c01\u8d4f\u65f6\uff0c\u4ed6\u4eec\u8dd1\u5f97\u6bd4\u8c01\u90fd\u5feb\u3002
7\u3001 \u5c0f\u809a\u9e21\u80a0\u3002\u8fd9\u79cd\u7f3a\u4e4f\u5927\u5c40\u89c2\u5ff5\uff0c\u592a\u5728\u4e4e\u773c\u524d\u7684\u5229\u76ca\u800c\u4e0d\u8003\u8651\u957f\u8fdc\u7684\u673a\u9047\u4e0e\u53d1\u5c55\uff0c\u51e1\u4e8b\u4e0e\u4eba\u8ba1\u8f83\uff0c\u505a\u4e8b\u751f\u6015\u5403\u4e8f\uff0c\u9047\u4e8b\u603b\u4f1a\u201c\u60f3\u592a\u591a\u201d\uff0c\u5bf9\u522b\u4eba\u7684\u4e00\u70b9\u8fc7\u9519\u803f\u803f\u4e8e\u6000\uff0c\u5bf9\u5de5\u4f5c\u4e0a\u7684\u5b89\u6392\u4e5f\u662f\u65a4\u65a4\u8ba1\u8f83\uff0c\u5c0f\u809a\u9e21\u80a0\u7684\u4eba\u662f\u4e0d\u4f1a\u6210\u4e3a\u4e0a\u53f8\u9752\u7750\u7684\u5bf9\u8c61\uff0c\u5f88\u96be\u6709\u51fa\u5934\u4e4b\u65e5\u3002
8\u3001 \u6b3a\u4e0b\u5a9a\u4e0a\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u662f\u5178\u578b\u7684\u201c\u52bf\u529b\u773c\u201d\uff0c\u6574\u65e5\u5fd9\u7740\u6e9c\u987b\u62cd\u9a6c\uff0c\u56db\u5904\u62c9\u5173\u7cfb\uff0c\u5bf9\u4e0a\u963f\u8c00\u5949\u627f\uff0c\u6295\u5176\u6240\u597d\uff0c\u5bf9\u4e0b\u76db\u6c14\u51cc\u4eba\uff0c\u9890\u6307\u6c14\u4f7f\uff1b\u5bf9\u9886\u5bfc\u70b9\u5934\u54c8\u8170\uff0c\u4e00\u8138\u707f\u70c2\u7684\u7b11\uff0c\u5bf9\u4e0b\u5c5e\u6a2a\u7709\u51b7\u5bf9\uff0c\u4e00\u8138\u9636\u7ea7\u4ec7\u6068\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u8868\u9762\u4e0a\u5927\u5bb6\u5f97\u7f6a\u4e0d\u8d77\uff0c\u80cc\u5730\u91cc\u6068\u4e4b\u5165\u9aa8\u3002
9\u3001 \u903e\u95f2\u8361\u68c0\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u4ee5\u81ea\u6211\u4e3a\u4e2d\u5fc3\uff0c\u6ca1\u6709\u89c4\u77e9\u610f\u8bc6\uff0c\u6211\u884c\u6211\u7d20\uff0c\u653e\u8361\u4e0d\u7f81\uff0c\u516b\u70b9\u4e0a\u73ed\u4e5d\u70b9\u5230\uff0c\u4e24\u70b9\u4e0b\u73ed\u4e00\u70b9\u8d70\uff0c\u5de5\u4f5c\u80fd\u62d6\u5c31\u62d6\uff0c\u4e0e\u4eba\u4ea4\u5f80\u6ca1\u8fb9\u6ca1\u754c\uff0c\u505a\u4eba\u505a\u4e8b\u4e0d\u7740\u8c03\uff0c\u7a0d\u4e0d\u7559\u795e\u8fd8\u4f1a\u6298\u817e\u51fa\u4ec0\u4e48\u4e8b\u60c5\u6765\u3002
10\u3001\u671d\u4e09\u66ae\u56db\u3002\u8fd9\u79cd\u4eba\u5de5\u4f5c\u5b9a\u4e0d\u4f4f\u5fc3\u3001\u7a33\u4e0d\u4f4f\u795e\uff0c\u4f5c\u98ce\u6f02\u6d6e\uff0c\u4e13\u6ce8\u4e0d\u591f\uff0c\u4e09\u5fc3\u4e8c\u610f\uff0c\u89c1\u5f02\u601d\u8fc1\uff0c\u8fd9\u5c71\u671b\u7740\u90a3\u5c71\u9ad8\uff0c\u8eab\u5728\u66f9\u8425\u5fc3\u5728\u6c49\uff0c\u5fc3\u91cc\u603b\u60f3\u7740\u8df3\u69fd\uff0c\u5fc3\u601d\u548c\u7cbe\u529b\u4e0d\u5728\u5de5\u4f5c\u4e0a\uff0c\u5f88\u96be\u505a\u51fa\u6210\u7ee9\uff0c\u4e5f\u5f97\u4e0d\u5230\u9886\u5bfc\u548c\u540c\u4e8b\u4eec\u7684\u4fe1\u4efb\u3002
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1
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2
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3
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4
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5
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身在职场，有的人如鱼得水，有的人却遭人厌烦，究其原因，还是与本人的为人处事息息相关。以下“十种人”，走到哪儿都不受欢迎。
1、夸夸其谈。这种人没什么过硬本领，业务能力一般，工作成绩平平，自我感觉良好，不仅喜欢自吹自擂、自我标榜，还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点，自我感觉“素质高”、“水平高”，说话办事装腔作势，很容易招人反感。
2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他，同事亏欠于他，生活轻薄了他，总觉得自己受到了不公正待遇，看谁都不顺眼，看什么事都不顺心，对什么都爱挑三拣四，见到这种人，大家都会躲得远远的。
3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识，工作拈轻怕重、避轻就重，能推就推，能躲就躲，对自己应尽的责任敷衍了事。一旦工作上出了差错，想尽办法把自己撇清，把身上的责任推得一干二净。推诿塞责的人能力素质永远得不到提高，也不会受到重用。
4、 搬弄是非。这种人动不动就喜欢往领导身边凑，做人“两面三刀”，说话嘴里“跑火车”，喜欢论人是非，好打“小报告”，有意无意地把大家私底下说的事情泄露出去，说话办事“不靠谱”，不仅令人反感，最后人心尽失。
5、 唯利是图。这种人信奉“人不为已，天诛地灭”的观念，把名和利当作追求的首位，好事争着要，先进争着当，凡事提条件，讲回报，爱占便宜，害怕吃亏，工作上不会多付出，同时交往也算得很清，这种人精于算计，最终是算计了自己。
6、倚老卖老。这种人喜欢“摆架子”，仗着自己工作时间长、资历老，总以教育的口吻对待新人，动不动喜欢炫耀自己过往；而干起活来滥竽充数，投机取巧，对新生事物不愿接受，不学习，也不愿付出，一到论功封赏时，他们跑得比谁都快。
7、 小肚鸡肠。这种缺乏大局观念，太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展，凡事与人计较，做事生怕吃亏，遇事总会“想太多”，对别人的一点过错耿耿于怀，对工作上的安排也是斤斤计较，小肚鸡肠的人是不会成为上司青睐的对象，很难有出头之日。
8、 欺下媚上。这种人是典型的“势力眼”，整日忙着溜须拍马，四处拉关系，对上阿谀奉承，投其所好，对下盛气凌人，颐指气使；对领导点头哈腰，一脸灿烂的笑，对下属横眉冷对，一脸阶级仇恨。这种人表面上大家得罪不起，背地里恨之入骨。
9、 逾闲荡检。这种人以自我为中心，没有规矩意识，我行我素，放荡不羁，八点上班九点到，两点下班一点走，工作能拖就拖，与人交往没边没界，做人做事不着调，稍不留神还会折腾出什么事情来。
10、朝三暮四。这种人工作定不住心、稳不住神，作风漂浮，专注不够，三心二意，见异思迁，这山望着那山高，身在曹营心在汉，心里总想着跳槽，心思和精力不在工作上，很难做出成绩，也得不到领导和同事们的信任。
老话说：林子大了，什么鸟都有！而我们进入职场后，慢慢也会发现：职场大了，什么人都有！职场上有优秀的人，有让人佩服的人，有相处愉快的人，但是也有一些让人讨厌的人，下面这几类人就是他们中的“杰出”代表。
第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！
职场上这几类人最让人讨厌，大家千万要远离他们，当然也更加不能做这样的人
身在职场，有的人如鱼得水，有的人却遭人厌烦，究其原因，还是与本人的为人处事息息相关。以下“十种人”，走到哪儿都不受欢迎。
1、夸夸其谈。这种人没什么过硬本领，业务能力一般，工作成绩平平，自我感觉良好，不仅喜欢自吹自擂、自我标榜，还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点，自我感觉“素质高”、“水平高”，说话办事装腔作势，很容易招人反感。
2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他，同事亏欠于他，生活轻薄了他，总觉得自己受到了不公正待遇，看谁都不顺眼，看什么事都不顺心，对什么都爱挑三拣四，见到这种人，大家都会躲得远远的。
3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识，工作拈轻怕重、避轻就重，能推就推，能躲就躲，对自己应尽的责任敷衍了事。一旦工作上出了差错，想尽办法把自己撇清，把身上的责任推得一干二净。推诿塞责的人能力素质永远得不到提高，也不会受到重用。
4、 搬弄是非。这种人动不动就喜欢往领导身边凑，做人“两面三刀”，说话嘴里“跑火车”，喜欢论人是非，好打“小报告”，有意无意地把大家私底下说的事情泄露出去，说话办事“不靠谱”，不仅令人反感，最后人心尽失。
5、 唯利是图。这种人信奉“人不为已，天诛地灭”的观念，把名和利当作追求的首位，好事争着要，先进争着当，凡事提条件，讲回报，爱占便宜，害怕吃亏，工作上不会多付出，同时交往也算得很清，这种人精于算计，最终是算计了自己。
6、倚老卖老。这种人喜欢“摆架子”，仗着自己工作时间长、资历老，总以教育的口吻对待新人，动不动喜欢炫耀自己过往；而干起活来滥竽充数，投机取巧，对新生事物不愿接受，不学习，也不愿付出，一到论功封赏时，他们跑得比谁都快。
7、 小肚鸡肠。这种缺乏大局观念，太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展，凡事与人计较，做事生怕吃亏，遇事总会“想太多”，对别人的一点过错耿耿于怀，对工作上的安排也是斤斤计较，小肚鸡肠的人是不会成为上司青睐的对象，很难有出头之日。
8、 欺下媚上。这种人是典型的“势力眼”，整日忙着溜须拍马，四处拉关系，对上阿谀奉承，投其所好，对下盛气凌人，颐指气使；对领导点头哈腰，一脸灿烂的笑，对下属横眉冷对，一脸阶级仇恨。这种人表面上大家得罪不起，背地里恨之入骨。
9、 逾闲荡检。这种人以自我为中心，没有规矩意识，我行我素，放荡不羁，八点上班九点到，两点下班一点
1、夸夸其谈。这种人没什么过硬本领，业务能力一般，工作成绩平平，自我感觉良好，不仅喜欢自吹自擂、自我标榜，还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点，自我感觉“素质高”、“水平高”，说话办事装腔作势，很容易招人反感。
2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他，同事亏欠于他，生活轻薄了他，总觉得自己受到了不公正待遇，看谁都不顺眼，看什么事都不顺心，对什么都爱挑三拣四，见到这种人，大家都会躲得远远的。3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识，工作拈轻怕重、避轻就重，能推就推，能躲就躲，对自己应尽的责任敷衍了事。一旦工作上出了差错，想尽办法把自己撇清，把身上的责任推得一干二净。推诿塞责的人能力素质永远得不到提高，也不会受到重用。
4、 搬弄是非。这种人动不动就喜欢往领导身边凑，做人“两面三刀”，说话嘴里“跑火车”，喜欢论人是非，好打“小报告”，有意无意地把大家私底下说的事情泄露出去，说话办事“不靠谱”，不仅令人反感，最后人心尽失。
5、 唯利是图。这种人信奉“人不为已，天诛地灭”的观念，把名和利当作追求的首位，好事争着要，先进争着当，凡事提条件，讲回报，爱占便宜，害怕吃亏，工作上不会多付出，同时交往也算得很清，这种人精于算计，最终是算计了自己。6、倚老卖老。这种人喜欢“摆架子”，仗着自己工作时间长、资历老，总以教育的口吻对待新人，动不动喜欢炫耀自己过往；而干起活来滥竽充数，投机取巧，对新生事物不愿接受，不学习，也不愿付出，一到论功封赏时，他们跑得比谁都快。
7、 小肚鸡肠。这种缺乏大局观念，太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展，凡事与人计较，做事生怕吃亏，遇事总会“想太多”，对别人的一点过错耿耿于怀，对工作上的安排也是斤斤计较，小肚鸡肠的人是不会成为上司青睐的对象，很难有出头之日。
8、 欺下媚上。这种人是典型的“势力眼”，整日忙着溜须拍马，四处拉关系，对上阿谀奉承，投其所好，对下盛气凌人，颐指气使；对领导点头哈腰，一脸灿烂的笑，对下属横眉冷对，一脸阶级仇恨。这种人表面上大家得罪不起，背地里恨之入骨。
1、夸夸其谈。这种人没什么过硬本领，业务能力一般，工作成绩平平，自我感觉良好，不仅喜欢自吹自擂、自我标榜，还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点，自我感觉“素质高”、“水平高”，说话办事装腔作势，很容易招人反感。
2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他，同事亏欠于他，生活轻薄了他，总觉得自己受到了不公正待遇，看谁都不顺眼，看什么事都不顺心，对什么都爱挑三拣四，见到这种人，大家都会躲得远远的。3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识，工作拈轻怕重、避轻就重，能推就推，能躲就躲，对自己应尽的责任敷衍了事。一旦工作上出了差错，想尽办法把自己撇清，把身上的责任推得一干二净。推诿塞责的人能力素质永远得不到提高，也不会受到重用。
4、 搬弄是非。这种人动不动就喜欢往领导身边凑，做人“两面三刀”，说话嘴里“跑火车”，喜欢论人是非，好打“小报告”，有意无意地把大家私底下说的事情泄露出去，说话办事“不靠谱”，不仅令人反感，最后人心尽失。
5、 唯利是图。这种人信奉“人不为已，天诛地灭”的观念，把名和利当作追求的首位，好事争着要，先进争着当，凡事提条件，讲回报，爱占便宜，害怕吃亏，工作上不会多付出，同时交往也算得很清，这种人精于算计，最终是算计了自己。6、倚老卖老。这种人喜欢“摆架子”，仗着自己工作时间长、资历老，总以教育的口吻对待新人，动不动喜欢炫耀自己过往；而干起活来滥竽充数，投机取巧，对新生事物不愿接受，不学习，也不愿付出，一到论功封赏时，他们跑得比谁都快。
7、 小肚鸡肠。这种缺乏大局观念，太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展，凡事与人计较，做事生怕吃亏，遇事总会“想太多”，对别人的一点过错耿耿于怀，对工作上的安排也是斤斤计较，小肚鸡肠的人是不会成为上司青睐的对象，很难有出头之日。
8、 欺下媚上。这种人是典型的“势力眼”，整日忙着溜须拍马，四处拉关系，对上阿谀奉承，投其所好，对下盛气凌人，颐指气使；对领导点头哈腰，一脸灿烂的笑，对下属横眉冷对，一脸阶级仇恨。这种人表面上大家得罪不起，背地里恨之入骨。
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