如何处理下属意见情绪问题
如何处理下属意见情绪问题
如果你是直属上司，那么就需要你自己面对，提意见的人，一般不是很多的，那么就要单独找个机会和下属敞开了谈话，了解清楚始末，找出原因。
如果是分管的领导，那么你就要找下属的直属上司，了解情况，让他抓紧时间弄清楚始末，处理好问题，如果处理不好就先处理他。压力分担。
下属与下属意见不合时,如何处理
又不知道你是什么公司。部门主管还管不了员工那还要他干什么,直接换人。
情绪问题，如何处理情绪
其实要控制情绪不是件容易的事。。每个人都有自己不同的方法的。。
比如有些人喜欢听音乐。。有些人发泄。。大叫。。有很多。。
其实要改掉这个不好的习惯。。你就要先找到能让你发泄的事情。。比如去练拳吖。。什么的~~！
还有就是在遇到事情的时候不要冲动。。做个深呼吸。。久而久之。。遇的事情多了。。也就习惯那种情绪了。。就会学会控制了。。
当然。。最好就是做到遇到任何事情都能冷静。。不动声色~~！
如何处理下属的反对意见
在实际工作中，领导和下属经常会发生意见冲突，如果领导能够正确面对下属的反对意见，从谏如流，坦率针对意见与下属进行沟通，那么，不管最后的结果是谁对谁错，领导获得的利益无疑是最大的。
领导与下属间的矛盾往往是针对一个问题，下属发表了意见，而领导不同意；或者是领导发表的意见，下属不同意。至于谁的意见最终是正确的，自有实践来检验。但是，在沟通过程中，领导必须为自己的行为负责。因为如果”你“不能接受下属的反对意见，就会得到一个不从谏如流的评价，如果无条件地接受意见，在下属眼里得到一个没有主见的印象，不但失去了自己的威信，而且再也无法得到下属的尊重。因此，如何面对下属的反对意见，还要三思后行。
正确地面对下属的意见，领导的心态调整最重要，下属绝对不是针对你个人提出意见的，他肯定是抱着对工作、企业负责的精神，尽管也许由于客观原因，别人的意见不一定正确，但是别人的勇气非常值得赞许。只要想到这些，就绝对可以直视反对的意见了。对于下属首先发表意见的，领导比较好处理，因为下属首先暴露了他的观点，主动权已经回到了领导手中，自己可以选择提问的方式，选择”他“意见的弱点或漏洞追问下去，也许没过多久，下属就自动放弃了自己的观点，这时，可以提出自己的观点，下属就非常容易接受观点了。
对于领导首先提出自己的观点，下属不同意的情况，领导就处于一个比较被动的地位，这时，千万不可引导下属围绕自己的观点进行辩论，如果思考不严密，或者准备不是非常充分，回答中一旦出现漏洞，将会威信扫地，最后不得不放弃自己的观点。所以，遇见这种情况，一定要将产生问题争议的焦点集中在对方的观点上，要对方发表自己的见解，针对对方的弱点盘问下去，争辩的结果一定可以水落石出。
还有一种情况，如果下属的意见非常严谨，一时不能驳倒对方，那么就不必急于对问题做出一个结论了，可以给自己留下回旋的余地，回答说：“你的观点很好，还需要继续讨论”、“拿出一个文字的意见，咱们可以更方便地加以讨论”等借口来另寻时间进行讨论，也为自己保全了面子。
但是，领导应该对于下属的意见进行积极考虑，多从下属的角度考虑问题，虽然问题的最终决定在于自己，但一定不能因为面子的问题，缺乏认错的勇气，最终丧失了企业的利益。当自己的意见经过实践检验是错误的，不要害怕承认自己的错误，尤其是在下属面前，更不能指责下属没有坚持自己的主见，这样做的结果不但不会挽回面子，而且更加暴露了自己的面子心态。因为错误的本身已经是最好的证明了，已经使威望下降了，这时，如果能主动承认自己的错误，而且对上次提出意见的下属能给以表扬或奖励，或许威信还可以重新建立起来。
如何处理孩子情绪问题 研究
1、平日要多留心孩子的表情，如果他情绪不好，就应该询问一下：“你是不是有什么不开心的事，需要妈妈帮忙吗？”如果孩子说明了情况，家长应尽可能的帮助他，而不是批评说教。
2、所谓帮助就是和孩子一起讨论、商量和分析，引导孩子自己做出决策，找出解决问题的方法。
3、很多时候，孩子会自己想出解决问题的办法，家长只需要先认同孩子的感受，然后引导孩子向自己倾诉，把心中不快、烦恼释放出来。
化解孩子不良情绪
1、当不良情绪出现时，家长可以引导孩子做他喜欢的事情，可以通过运动、散步、听音乐、看电影、看书等方式转移他的注意力，有可能孩子过一会儿就忘记了。
2、也可以先认同孩子的感受，引导孩子伤心的哭出来，就任由他哭会儿吧，不要强行制止，因为哭泣本身也是一种发泄。
3、当你陪孩子做完这些，就会发现刚才还有不良情绪的孩子，转眼间就开心起来了。
教会孩子换位思考
1、要让孩子学会站在别人的角度看问题，体验对方的情感和感受，学会宽容、体谅对方的行为。
2、学会忍耐，对自己进行自我暗示，把坏情绪统统赶走；也可以像动画片里的人物一样，打败“不开心”这个怪兽。
3、通过改变自己的认知来改变情绪，认识到凡事都有好的一面，微笑的面对一切，多去发现生活中的美好。
如何处理情绪？
，孩子（儿时或成年后）所表现出来的各种问题，多是无法处理自己的情绪所致。2
，情绪是一种（坏）能量，会不断积累，要么转化，要么倾倒，否则就会出问题。3
，鼓励可以帮助孩子将这种能量转化为生产力，安全的父母可以帮助孩子倾倒。4
有的孩子天生就会化解自己的情绪，当很多家庭不和带给孩子的怀情绪，孩子是处理不好的。导致的后遗症就是，小孩不会在交往中学会社会功能。因为他们一直在处理自己内在的情绪，一直在把它压下去，这就无法集中精力去学习交往中的一些规则等。这些小孩无法和其他孩子融合，无法很好地发展人际关系。
情绪的垃圾桶会有满的时候，满了就会在行为上有所体现。大部分孩子的情绪垃圾桶有三个时点会满，第一就是11－12岁左右。这时积累了很多情绪的孩子会爆发，比如乱打人、不想上学等。不上学常常是孩子无法处理情绪所表现出来的一种方式。
第二个时点是18－19岁，表现是自杀，所谓青少年自杀问题多出现这一阶段就是这个道理。很多父母根本不知道自己会带给孩子这么多情绪，有时因担心孩子达不到自己期望的程度，自己的焦虑太多，就给孩子提很多要求，甚至是越来越尖锐的要求，希望通过这种尖锐来奏效，其实这样给孩子造成了太大的压力和情绪。
第三个时点是25－16岁。如果此时孩子行为古怪、情绪低落，就是他的垃圾桶满了表现。如果此时不能化悲愤为力量，那这些情绪就一定要倒出去。怎么倒？最好的方法就是用文字或语言来倾诉。而内向的孩子又很少这样做。其实，我认为根本就不存在内向的，不愿向父母打开心扉的孩子。只是当他认为父母安全的时候才会讲，否则他不敢讲自己的心里话。
什么样的父母会是孩子眼中的“不安全”父母？笑话他、骂他、想要控制他，这些就是不安全的父母。当一个孩子发脾气大喊大叫时，如果父母说“不要叫！”那是没用的，父母要对孩子表示你了解他很生气，说：我看到了，你真的很生气，很痛苦。如果一个孩子气的一拳把门打破，父母看到了什么？如果你看到的是：这个孩子怎么这么暴力，必须停止，这就错了，而应该说：”我看到你真的很痛苦，你一定心里很难受。“只有这样，才会帮助孩子把情绪垃圾倒出来。爱讲话的孩子一般不会使情绪积累到失控的地步，所以应鼓励孩子讲、写出自己的心情，这样他才会顺利走过成长的历程。
除了说、写以外，宣泄情绪的途径还包括画画。小孩出生后就具有自然的方法发泄情绪，一个是做梦，另一个是画画。
还要教给孩子怎样转化这种能量。这个能量可以转化为动能，好的动能，比如运动，而不是坏的动能，比如打人、自残等。我观察到中国的小孩子，他们被关注得太多，不是很自由的。被保护太多的结果，要么退缩，要么爆发。关心是好的，担心是不好的。对青少年来说，最不开心的就是父母担心太多，不信任自己。要让孩子多运动，做他喜欢的运动。这个能力还可以转化为声能，好的声能，比如唱歌等，而不是坏的声能，比如骂人。
这个情绪还可以转化为生产力。只有给孩子鼓励，孩子才有能力将情绪转化为生产力，这样孩子才会成为情商高手。不管多么沮丧，都会看得起自己，有生命力面对各种各样的生活中的难题。
，认为自己得到的注意力不够。
当你觉得一个孩子很烦，就说明这个孩子缺乏对他的注意力。现在大多是一个孩子，这个问题可能会好一些。有些孩子希望得到父母的注意，就会在父母回家时烦父母，这时，要给孩子一点与父母相处的个人时间。2
，父母过于强势。对于这样的父母，孩子有时会报复，这会让父母觉得受伤。4
，觉得永远没有办法达到父母的期望。此时孩子会自暴自弃，迫使父母对他放弃。希望自己做个可以帮助孩子的妈妈!希望自己的孩子能够健康成长
如何处理孩子的常见情绪：生气，害羞，害怕
孩子很糟糕吗？是不是自己太焦虑了？带孩子最有效的方法就是，自己给孩子做好榜样。
如何处理内疚情绪
内疚是个体认为自己对实际的或者想像的罪行或过失负有责任，而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验。内疚者往往有有良心和道德上的自我谴责，并试图做出努力，来弥补自己的过失。健康的内疚感是心灵的“报警器”，是人类“良心”情绪的内核，会提醒人们照顾他人的利益和感受，调整人际关系，有利于个体适应社会生活；过少或者过多的内疚感都是不健康的，特别是过多的内疚感是心灵的“毒药”，会使人长期生活在压力、紧张和痛苦中，这样不利于身心健康。为内疚情绪所缠绕的人，常常会沉湎于往事，为过去所做的事情而自悔自恨。有哲学家说：“内疚的人是生活在过去的人，他们不去体验现在的快乐，更没有明天的梦想，他们仅仅在不断的反省自己的错误与过失，从而试图为自己的失误还债。”许多人在生活中不同程度地受到内疚情绪的影响，而至精神抑郁。从精神分析的角度看，内疚是导致抑郁的主要情绪根源，它实际上是指向自我的愤怒与不满，也是抑郁症患者惯常的症状表现，因而，极端抑郁的人往往有自杀倾向，他们有一种对自我的极端自责和否定。 像电影《唐山大地震》中的母亲因为在关键时刻放弃女儿而一直生活在内疚中。在现实生活中也有很多人一直无法摆脱内疚的束缚。 我曾接待过这样一个来访者。他30岁，拥有很好的工作和家庭，但连续三个月以来他整晚失眠、精疲力尽、脾气暴躁、经常把自己关在房间里，后来到了无法工作和正常生活的地步。经过我们之间的沟通，我了解到他之所以有这样的状况，全都是因为几个月前他和弟弟开车出去，发生车祸，虽然自己活了下来，但弟弟却不幸身亡。他一直认为弟弟的死是他的责任，所以强烈的内疚感缠绕着他，使他厌恶自己，陷入了精神抑郁之中。 下面的测试可以帮你了解自己是否属于内疚易感人群： 1. 家人出门没带雨伞，天阴了，你会不断责怪自己没有提醒他们带伞 2. 你总是幻想如今已经成为事实的一件事，因为你的而另一种选择而产生不同的结果 3. 你时常最自己不满，喜欢说：“如果......”，“我真应该......” 4. 对于那些不必要或不想去的应酬，你很难拒绝，总是担心会因此失去朋友 5. 当朋友或家人想你倾倒情绪垃圾时，你会在心里暗暗责怪自己平时最他们关怀不够 6. 你时常对已经购买的物品感到后悔，甚至会拿去退换 7. 面临选择时，常常陷入千头万绪中，不想得罪任何人，不想失去任何东西，结果犹豫不决，不知道怎么选择 8. 至少曾经有一件事，让你内疚了一年以上 9. 你生性善良，性格中优柔寡断的一面较为突出，为他人考虑很多，在无法兼顾的时候就会自责 10. 时常期待曾经被你伤害过的人过的比你好，甚至在他们面前，故意让自己显得落魄 以上10项，如果有7项以上（包括7项）经常出现在你的生活中，毫无疑问，你是典型的内疚易感人群，你善良、敏感、刻板、对自己要求很高，常常被内疚压的喘不过气。如果与你的相符7项以下4项以上，说明你明白内疚的而原因，也知道一些排解方法，但有时还是会成为内疚的奴隶。 克服内疚情绪的积极措施是： 1.设法面对和理解你所一再逃避的问题，对内心冲突做出理性的评估，必要时可以寻求专业人员的帮助 2.保证最重要的心理需要得到满足的同时，学会放弃一些并不重要的需要 3.检查造成内心冲突和焦虑的观念，用新的观念替代陈旧的观念。这需要在精神分析状态下才能完成
如果你觉得内疚的话
那么你就去道歉吧
或许你觉得难开口
但是你要问心无愧啊
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