求辞职信,在本公司两年坐到主管位置,很感谢公司,感谢领导的提拔,但人各有志 要求:要感情丰富。 最后5 某公司领导想留住你,你去不想,该怎么表达

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  辞职函
  xxxxx有限公司总经理室:
  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
  此致

  敬礼
  申请人:
  二零零三年七月xx日
  再来:
  -------------
  亲爱的××领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由

  ,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  ×× 敬上
  http://www.phpx.com/happy/showthread.php?threadid=104549&goto=nextoldest

  俗语说:"山不转水转"。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作,想去寻找更好的发展机会而离职;还是由于你很厌倦现在的工作而离职,以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中,而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论,只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议:
  1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。
  2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
  3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
  4.你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。
  看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

呵呵,其实你应该直接点,说实话,可能你的能力很高,可是你要跳槽了,难道不应该直接点吗?请领导们吃顿饭,吃顿散伙饭吧。

一句话:请辞,望批!

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