国家规定每个月上多少天班

法律分析:国家规定的平均每月工作日,是20.83天。即250天÷12月0.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月1.75天。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天。季工作日:250天÷4季2.5天/季。月工作日:250天÷12月0.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。



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