不接受调岗被辞退怎么补偿

如果员工因不接受调岗而被辞退,他们有权要求补偿。根据劳动法,调岗属于对劳动合同内容的变更,必须与员工协商一致并签订书面文件。如果员工不同意调岗,用人单位单方面实施调岗的,员工可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并获得经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,用人单位在特定情况下可以提前三十天以书面形式通知员工或支付额外的一个月工资后解除劳动合同。这些情况包括:员工因病或非工作受伤在规定医疗期后不能从事原工作;员工不能胜任工作,即使经过培训或岗位调整;劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,且双方未能就合同变更达成协议。
此外,根据第四十六条,用人单位在上述情况下应向员工支付经济补偿。除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而员工不同意续订,否则在固定期限劳动合同终止时也应支付补偿。
请注意,以上内容基于对法律的理解,并结合当前信息提供。如果您的情况涉及法律问题,建议咨询专业人士以获取详细和准确的法律建议。

  • 涓嶆帴鍙楄皟宀楄杈為鎬庝箞琛ュ伩
    绛旓細涓嶆帴鍙楄皟宀楄杈為鐨勮ˉ鍋垮涓嬶細缁忔祹琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛屾瘡婊′竴骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠銆傚叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠楋紱涓嶆弧鍏釜鏈堢殑锛屽悜鍔冲姩鑰呮敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫鐨勭粡娴庤ˉ鍋裤傜敤浜哄崟浣嶅彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀殑鎯呭舰鏈夛細(涓)鍦ㄨ瘯鐢ㄦ湡闂磋璇佹槑涓嶇鍚堝綍鐢ㄦ潯浠剁殑 (浜)涓ラ噸杩濆弽鐢ㄤ汉鍗曚綅...
  • 璋冨矖涓嶅悓鎰忚緸閫鎬庝箞琛ュ伩
    绛旓細璋冨矖涓嶅悓鎰忚緸閫琛ュ伩濡備笅锛1銆佽皟鍔ㄥ矖浣嶅憳宸ヤ笉鎰挎剰锛岀敤浜哄崟浣嶅己琛屽彉鏇村姵鍔ㄥ悎鍚岄犳垚鍔冲姩鑰呮崯澶辩殑锛屽簲褰撴壙鎷呰禂鍋胯矗浠锛2銆佸姵鍔ㄨ呬笉鑳借儨浠诲伐浣滐紝缁忚繃鍩硅鎴栬呰皟鏁村伐浣滃矖浣嶏紝浠嶄笉鑳借儨浠诲伐浣滅殑锛岀敤浜哄崟浣嶉潪杩囧け鎬ц緸閫搴斿綋鏀粯缁忔祹琛ュ伩锛3銆佺粡娴庤ˉ鍋挎寜鍔冲姩鑰呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛姣忔弧涓骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰...
  • 鍛樺伐涓嶅悓鎰忚皟宀楄緸閫闇瑕琛ュ伩鍚
    绛旓細鐢ㄤ汉鍗曚綅瀵瑰憳宸ヨ皟宀楅檷钖紝浣嗗憳宸ュ苟涓嶅悓鎰忥紝骞朵笖鍥犳瀵艰嚧鍛樺伐鎻愬嚭绂昏亴鐨勶紝鍛樺伐鍙互鍚戝崟浣嶄富寮犺禂鍋匡紝涓鑸伐浣1骞存敮浠2涓湀鏈汉宸ヨ祫锛屽嵆2N銆傝嫢鍔冲姩鑰呭凡缁忓悓鎰忚皟宀楅檷钖殑锛屽啀杈炶亴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鏃犻渶鏀粯缁忔祹琛ュ伩閲戙 涓銆佸憳宸ヤ笉鏈嶄粠璋冨矖杈為瑕佽ˉ鍋垮悧 璋冨矖闄嶈柂灞炰簬鍙樻洿鍔冲姩鍚堝悓鍐呭锛屽簲涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟嗚揪鎴愪竴鑷村苟绛...
  • 涓嶆帴鍙楄皟宀楄杈為鎬庝箞琛ュ伩
    绛旓細濡傛灉宸ヤ綔鏈熼檺鍦ㄥ叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞达紝鎸変竴骞磋绠楋紱濡傛灉涓嶆弧鍏釜鏈堬紝鍒欐敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫鐨勭粡娴庤禂鍋銆傚鏋滃姵鍔ㄨ呮湀宸ヨ祫楂樹簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄧ洿杈栧競銆佽鍖虹殑甯傜骇浜烘皯鏀垮簻鍏竷鐨勬湰鍦板尯涓婂勾搴﹁亴宸ユ湀骞冲潎宸ヨ祫涓夊嶏紝閭d箞鍚戝叾鏀粯缁忔祹璧斿伩鐨勬爣鍑鎸夎亴宸ユ湀骞冲潎宸ヨ祫涓夊鐨勬暟棰濇敮浠橈紝鍚戝叾鏀粯缁忔祹璧斿伩鐨勫勾闄愭渶楂樹笉瓒呰繃鍗佷簩骞淬
  • 涓嶆帴鍙楄皟宀楄杈為鎬庝箞琛ュ伩
    绛旓細濡傛灉鍛樺伐鍥犱笉鎺ュ彈璋冨矖鑰岃杈為锛屼粬浠湁鏉冭姹傝ˉ鍋裤傛牴鎹姵鍔ㄦ硶锛岃皟宀楀睘浜庡鍔冲姩鍚堝悓鍐呭鐨勫彉鏇达紝蹇呴』涓庡憳宸ュ崗鍟嗕竴鑷村苟绛捐涔﹂潰鏂囦欢銆傚鏋滃憳宸ヤ笉鍚屾剰璋冨矖锛岀敤浜哄崟浣嶅崟鏂归潰瀹炴柦璋冨矖鐨勶紝鍛樺伐鍙互鐢宠鍔冲姩浠茶锛岃姹傝В闄ゅ姵鍔ㄥ叧绯诲苟鑾峰緱缁忔祹琛ュ伩閲戙傛牴鎹婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬鍥涘崄鏉★紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍦ㄧ壒瀹氭儏鍐...
  • 涓嶆帴鍙楄皟宀楄杈為鎬庝箞琛ュ伩
    绛旓細        濡傛灉鍗曚綅鍥犲憳宸涓嶅悓鎰忚皟宀鑰岃繚娉杈為鍛樺伐,涓鑸病鏈琛ュ伩,浣嗘槸鏈璧斿伩閲戙傚嵆鍛樺伐鍦ㄨ鍗曚綅宸ヤ綔姣忔弧涓骞,鍙幏寰椾簩涓湀宸ヨ祫鐨勮禂鍋;鍏釜鏈堜互涓婁笉婊′竴骞寸殑,鎸変簩涓湀宸ヨ祫璁$畻;涓嶆弧鍏釜鏈堢殑,鍙粠鍗曚綅澶勮幏寰椾竴涓湀宸ヨ祫鐨勮禂鍋裤       璋冨矖闄嶈柂...
  • 浠涓嶅悓鎰忚皟宀椾负鐢辫緸閫鍛樺伐琛ュ伩鍚
    绛旓細鑰冭檻璋冨矖鏂规鏄惁鍚堢悊锛岃屽姵鍔ㄨ呭張鏄湪鎬庢牱鐨勬儏鍐典笅涓诲姩绂昏亴鐨勩傝嫢鏄洜涓轰笉鍚屾剰璋冨矖锛岃岃杩富鍔ㄧ鑱屻傚彧瑕佸叕鍙告病鏈夎繚鍙嶅悎鍚岋紝涓旀崯瀹冲悎鍚屾潈鍒╋紝涓诲姩杈炶亴灏变笉浼氬緱鍒扮粡娴琛ュ伩閲戙 涓銆佷互涓嶅悓鎰忚皟宀椾负鐢辫緸閫鍛樺伐琛ュ伩鍚 鍛樺伐涓嶅悓鎰忚皟宀楀彲鑳芥槸鍥犱负璋冨矖鍚庣殑宸ヤ綔鐜銆佽冭檻鍒拌嚜宸辩殑鑳藉姏鎴栧浜虹瓑闂锛屾牴鎹硶寰...
  • 鍛樺伐涓嶆帴鍙楄皟宀,杈為闇瑕琛ュ伩鍚
    绛旓細娉曞緥涓昏锛涓嶆帴鍙楄皟宀鍚琚緸閫锛屽鏋滄槸琚繚娉曡緸閫鐨勶紝鏈璧斿伩閲戯紝鏄寜缁忔祹琛ュ伩鏍囧噯鐨勪簩鍊嶆潵璁$畻鐨勩傚鏋滃崟浣嶆槸鍥犲姵鍔ㄨ呬笉鑳借儨浠诲伐浣滐紝缁忚繃鍩硅鍚庝粛涓嶈兘鑳滀换宸ヤ綔鑰岃緸閫鍔冲姩鑰呯殑锛屽垯鏈夎ˉ鍋裤傛硶寰嬪瑙傦細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄浜旀潯鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟嗕竴鑷达紝鍙互鍙樻洿鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勫唴瀹广傚彉鏇村姵鍔...
  • 鍛樺伐涓嶅悓鎰忚皟宀鍚庤鍏徃杈為鍙互瑕璧斿伩鍚
    绛旓細濡傛灉鍛樺伐涓嶈兘鑳滀换宸ヤ綔锛岀敤浜哄崟浣嶄篃鏄湁鏉冭皟鏁村矖浣嶇殑銆傞渶瑕佺敤浜哄崟浣嶆彁渚涚浉搴旇瘉鎹傚憳宸ユ嫆缁濊皟鏁村矖浣嶇殑锛岀敤浜哄崟浣嶆嵁姝よВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝灞炰簬鍚堟硶瑙i櫎锛浣嗘槸鐢ㄤ汉鍗曚綅涔熸槸搴旇鏀粯缁忔祹琛ュ伩銆傚緥甯堣ˉ鍏咃細鍙告硶瀹炲姟涓紝璋冨矖鍚堢悊鎬т竴鑸冭檻浠ヤ笅鍥犵礌锛1.鏄惁鍩轰簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紱2.鏄惁灞炰簬瀵瑰姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氱殑杈冨ぇ鍙樻洿锛3....
  • 涓嶆湇浠璋冨矖琚緸閫鏈琛ュ伩鍚
    绛旓細涓嶆湇浠庤皟宀楄杈為鏈夎ˉ鍋裤備笉鏈嶄粠璋冨矖琚緸閫锛屽睘浜庣敤浜哄崟浣嶅崟鏂归潰璋冨矖闄嶈柂鏈粡鍔冲姩鑰呭悓鎰忓悗杈為鍔冲姩鑰呯殑锛岀敤浜哄崟浣嶅簲褰撴寜缁忔祹琛ュ伩鏍囧噯鐨勪袱鍊嶆敮浠樿禂鍋块噾銆傜粡娴庤ˉ鍋挎寜鍔冲姩鑰呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛姣忔弧涓骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠銆傚叕鍙歌緸閫鍛樺伐琛ュ伩閲戠殑璁$畻鏂规硶锛1銆佸崗鍟嗚В闄ょ粡娴庤ˉ鍋块噾=宸ヤ綔骞撮檺*鏈...
  • 扩展阅读:公司最怕员工起诉什么案件 ... 公司不辞退你故意调岗 ... 强制调岗违反劳动法吗 ... 不同意调岗怎样维权 ... 员工拒绝调岗 后果 ... 拒绝调岗的十大常识 ... 拒绝调岗被开除的后果 ... 故意调岗不辞退怎么办 ... 员工拒绝调岗最佳方法 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网