合同制教师会一直续签吗？ 合同制的教师岗位，一般还会续签吗？
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合同制教师会一直续签，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
教师聘任制度是指学校和教师双方在平等自愿的基础上以签订聘任合同的方式确认教师受聘的职务及双方权利和义务关系的教师任用制度。
这是应社会主义市场经济发展和教育改革的需要而产生的一项新型用人制度，也是国际上一种通用的做法，它有利于促进人才合理流动和打破教师终身任用制，保证教育教学质量的提高。
形式
教师聘任制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种形式：
招聘。即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员。
续聘。即聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。
解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系。
辞聘。即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。
你好，合同制教师都会续签的，前提是在教师教学中没有出现教学事故。只要是正常的教学，按照学校的规章制度，并且是关爱学生，严格贯彻执行教师职业道德，这个基本上合同制的教师都是三年或者五年一签。
我们这边合同制的教师很多，毕竟现在编制是越来越少。刚入校的新教师是两年一签，然后是三年一签。在然后是五年，十年一签。所以，教师目前来看也是比较稳当的一门职业。
所有的合同都会遵照合同法来约定执行。通常一般合同有合约期限，到期重新续签，但若用人单位因为人事结构变化如人事太饱和，则不一定续签。
如果你各方面都做的好的话，会一直续签的。
合同制教师会不会一直续签，这个可不一定，主要还是看学校的生源情况。和学校对师资力量方方面面。
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