面试时,HR这5句潜台词很重要,你都听明白了吗?

  有人觉得HR太精明,说的每一句话都有很多意思,其实他们是习惯谨慎,往往讲一句话要反复考虑,既不会太直白,给对方一些暗示,又能明确传达意思。在面试过程中,如果你听到这5句话或问题,说明你很有可能可以通过面试,一定要抓住机会!

  “能不能具体说说”

  面试一般是一问一答的过程,HR提问,应聘者再结合自身情况回答。如果HR连续问同一个问题,如“这个问题你能具体讲讲吗”、“能详细介绍这个项目吗”,说明面试官在给你机会让你细说自己的经历。很可能是因为你讲得太简单,或是没讲到重点,HR希望得到更多有用信息,从而判断你是否适合这份工作。

  “如果换你到别的岗位,你愿意吗”

  如果能够听到这句话,那么恭喜你,HR对你的印象很好,很希望能够招你进公司,但是你应聘的岗位确实招满人了,所以HR感到为难。如果你也认可这家公司,不妨表示同意,因为职场中每个人的岗位都不是固定的,你未来也有机会调岗。

  有时候,HR的这个问题只是一个考验,那么你最好不要立刻答应,在详细了解另一个岗位的工作要求和待遇后,谨慎考虑再表示同意。如此,HR一定会欣赏你的细心和周到。

  “为什么选择我们公司”

  这个问题看似是HR为难应聘者,其实更需要你用寻常心来回答。当HR详细了解你的工作经验和个人能力后,想进一步了解你的价值观,看看是否和公司一致时,就会问这个问题。很明显,你不仅要对这个公司表示欣赏和认可,还要摆出自己的理由,一定要结合实际情况,流露真情。如果可以打动HR,那么面试通过的机会就更大了。

  “我之前在公司……”

  如果面试进行得很顺利,谈话的气氛也很好,那么HR就会愿意进一步谈话。比如,为了缓解应聘者的紧张和拘束,也为了给对方留下更好的印象,HR会打开自己的话匣子,聊一聊自己之前在公司的一些经历。当然,这些经历都是个人的,不涉及工作具体情况,你也可以通过HR的故事更了解公司,提前和HR打好关系。

  “一旦你开始工作”

  如果HR开始说一些前瞻性、励志性的话,说明你已经基本通过面试考核。这时,你还不能完全放松,应该稍微为这场面试做出总结,并且给出自己的承诺,如加入公司后自己会如何工作,如何保持积极的态度,在这场面试中获益匪浅这样的总结性的话。一定要听懂HR的潜台词,才能抓住机会,适时表现自己。



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