如何回答年底考核个别谈话 年终考核找谈话怎么说

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针对年底考核,个别谈话,如果需要你回答的话,我认为应该是这样去说的,今年这一年,我从年初开始为一年的工作也制定了适合自己的计划,针对单位落实给我的所有工作,我都做了努力的分析和完整细致的计划,并在一年的工作中,欲知是按年初的计划以及单位的各项要要求去做的,而且我认为今年也是很有进步的,做了很多的工作,这时候你就可以把123的工作叙述出来,然后你就说,尤其是针对这次考核,个别谈话,我更会重视,也会希望领导给更多的批评,和执政,并能给多多的指点,而为明年的工作提前做好计划,打好明年工作的计划基础,以利再战,明年下决心会努力的把工作做得更好

1、适当虚心提提个人年度工作情况,对公司付出与贡献;
2、提一下自己工作中还有什么方面不足,未来一年有计划补救及提升;
3、适当表扬一下身边同事,向领导表达你与同事都关系融洽,团队精神很好;
4、适当的捧一下领导,顺便拉拉家常,聊聊工作之外兴趣(此处需要看领导脸色,如果他不耐就不要再说下去了)

一般从德能勤绩廉五方面说起,然后再问有什么补充。一般年度考核都是走过场的啦

年底考核 个别谈话的话看 见机行事 对方怎么问就怎么答 说心里话就好

1.适当虚心提提个人年度工作情况,对公司付出与贡献;
2.提一下自己工作中还有什么方面不足,未来一年有计划补救及提升;
3.适当表扬一下身边同事,向领导表达你与同事都关系融洽,团队精神很好;

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