简述哪些因素会造成上市公司为满足融资条件而操纵利润
直接去看“资产减值准备”或“坏账准备”账户，分析增减变动的原因。
按会计准则规定，上市公司应在会计期末对资产进行减值测试，由于资产减值确定由企业自行确定，就为企业调节利润留下空间，要想使利润增加，就估计较低的资产减值，要使利润减少，就估计较高的资产减值，这是目前会计确认基础（权责发生制）所带来舞弊。如资产中采用公允价值计价的，由于公允价值难以确定，不透明，也为企业采用公允价值调节利润提供了方便。这样就可以方便地实现查找了。
企业运用资产减值准备操纵利润的原因是：
(一)运用资产减值准备操纵会计利润的动因
证监会对上市公司的上市、初次发行股票或配股都规定了一系列必备条件。企业为了发行新股或配股就有利用减值准备进行财务包装的动机。
而非上市公司为了完成承包任务或相应的考核指标，或是为了偷逃税款或是为下年度完成经济指标留下空间。 从而利用资产减值准备任意调高利润的情况也时有发生。
我国目前公司管理报酬契约的报酬结构通常是由固定工资、分红奖励构成。
分红奖励又大多与企业净利润挂钩。因此企业净利润成为管理报酬契约制定与执行的一个重要依据。这种报酬结构必定导致公司高管人员有动机利用会计制度容许的会计政策选择权去选择那些使计算出的会计利润数字按管理报酬契约将使自身效用最大化的会计政策。
这样，公司高管人员就有强烈操纵利润的动机，以提高自身的报酬。
(二)资产减值准备的可选择空间较大
由于目前我国资产减值准备准则界定模糊，灵活性较大。在具体操作时。
更多依赖于会计人员的职业判断。在具体实践中。资产减值状况、减值计提比例等环节给上市公司留有较大的回旋余地，使得计提与转回的操作颇具“弹性”。 导致企业滥提资产减值准备。主要表现在：
1 资产减值准备计提标准的多重性
我国企业会计准则规定了应当全额计提资产减值准备的条件和不能全额计提资产减值准备的条件，至于如何计提、计提比例是多少，则完全由企业结合自身实际情况判断。
这对会计人员的判断分析能力提出了更高的要求。 也给企业管理当局粉饰财务报表和经营成果提供了可能，因而计提是否真实合理不易确定。例如，关于“坏账准备”，会计制度规定了属于全额计提坏账准备及不能全额计提坏账准备的情况。
但计提方法由企业自行确定，包括计提坏账准备的范围、提取方法、账龄的划分和提取比例，只须经股东大会或董事会或经理会议或类似机构批准，这样，关于坏账准备的计提给会计人员职业判断留下了较大的空间。 如果企业在应收账款余额百分比法下，计提比例为1％或5％，其差距甚大。
使企业利润有很大的不同。其他几项资产准备亦如此。
2 可变现净值、可收回金额计算的复杂性
《企业会计准则第8号——资产减值》中规定：资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额。可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。
存货可变现净值、固定资产可收回金额等在一定程度上依赖于会计人员的主观判断，存在较大的主观性，其结果会因人而异，企业可根据需要而定。
3 未来现金流量难以预测，折现率难以选择
为了使期末资产计价与当期损益计量更可靠，新准则更多地使用“未来现金流量现值”。
要求企业预测资产未来的现金流量，但在实务中，未来现金流量的预测是一个非常大的难题。 可收回金额中预计未来现金流量现值的确定需要预计未来一定期间现金流入量和贴现率，而贴现率又是一个十分不稳定的因素，导致资产减值准备计提弹性过大。
使计提不仅缺乏衡量标准，而且缺乏制约手段，又使得不同的企业根据不同的需要而作出对自己有利的选择。
面对这个问题，理性看待，冷静分析。
绛旓細鎸変細璁″噯鍒欒瀹氾紝涓婂競鍏徃搴斿湪浼氳鏈熸湯瀵硅祫浜ц繘琛屽噺鍊兼祴璇锛岀敱浜庤祫浜у噺鍊肩‘瀹氱敱浼佷笟鑷纭畾锛屽氨涓轰紒涓氳皟鑺傚埄娑︾暀涓嬬┖闂达紝瑕佹兂浣垮埄娑﹀鍔狅紝灏变及璁¤緝浣庣殑璧勪骇鍑忓硷紝瑕佷娇鍒╂鼎鍑忓皯锛屽氨浼拌杈冮珮鐨勮祫浜у噺鍊硷紝杩欐槸鐩墠浼氳纭鍩虹锛堟潈璐ｅ彂鐢熷埗锛夋墍甯︽潵鑸炲紛銆傚璧勪骇涓噰鐢ㄥ叕鍏佷环鍊艰浠风殑锛岀敱浜庡叕鍏佷环鍊奸毦浠ョ‘瀹氾紝涓...
绛旓細涓婂競鍏徃缁堟涓婂競鐨勪簲澶у叧閿洜绱狅細涓уけ鍩烘湰鏉′欢锛氬叕鍙歌偂鏈婚鎴栬偂鏉冨垎甯冨彂鐢熼噸澶у彉鍖锛屼笉鍐嶇鍚堜笂甯傜殑鍩烘湰瑕佹眰锛屼笖鍦ㄨ瀹氭湡闄愬唴鏈兘鎭㈠锛岀姽濡傝埞鍙け鍘昏埅琛岀殑绋冲畾鍩虹煶銆傝储鍔￠犲亣瑙﹂浄锛氬叕鍙歌搫鎰忔垨鐤忓拷鍦伴殣鐬掕储鍔＄姸鍐碉紝鎴栦吉閫犱細璁℃姤鍛婏紝涓鏃﹁璇佸疄锛屽叾涓ラ噸鎬ц冻浠ュ鑷磋埞鍙Е绀併傞噸澶ц繚瑙勮寰勶細浠讳綍杩濇硶鐨勮涓猴紝鍙鍚...
绛旓細1.褰撴煇瀹朵笂甯傚叕鍙哥殑鑲℃湰鎬婚銆佽偂鏉冨垎閰嶆瘮渚嬩互鍙婂叾浠栫浉鍏冲洜绱犲彂鐢熸敼鍙樻椂锛屽鏋滆繖浜涘彉鍖栧凡缁忓鑷磋鍏徃鏃犳硶鍐嶆弧瓒虫寔缁繚鎸佷笂甯傝祫鏍肩殑瑕佹眰锛屽苟鍦ㄨ瘉鍒镐氦鏄撴墍鍦ㄦ硶瀹氭湡闄愬唴浠嶇劧娌℃湁鍔炴硶閲嶆柊绗﹀悎涓婅堪鏍囧噯;2.濡傛灉鏌愬宸蹭笂甯傜殑鍏徃涓嶉伒瀹堟湁鍏充緷娉曟姭闇茶嚜韬储鍔′俊鎭殑娉曞緥娉曡锛屾垨鏁呮剰鍒堕犺櫄鍋囬檲杩颁互鍙婂湪鍙戠幇闂鍚庣櫨鑸帺鐩...
绛旓細涓銆佷笘鐣岃寖鍥村唴闈复鐫瀵瑰簲鐨勭粡娴庝笅琛岀殑鍘嬪姏鎵浠ヤ紒涓氶潰涓寸殑甯傚満绔炰簤鏇村ぇ 棣栧厛灏辨槸涓栫晫鑼冨洿鍐呴潰涓寸潃瀵瑰簲鐨勭粡娴庝笅琛岀殑鍘嬪姏鎵浠ヤ紒涓氶潰涓寸殑甯傚満绔炰簤鏇村ぇ 锛屽浜庝笘鐣岃寖鍥村唴鐨勭粡娴庝笅琛岀殑鍘嬪姏鑰岃█寰堝鐨勪紒涓氶兘鏄渶瑕佷富鍔ㄥ幓闈㈠鐨勶紝鎵浠ュ湪杩欎釜閫嗘祦鑰屼笂鐨勭姸鎬佷笅娌℃湁鍔炴硶鏇村ソ鍓嶈繘灏变細琚窐姹般備簩銆佸浜庤瘉鐩戜細鑰岃█浠栦滑搴旇...
绛旓細鈶㈠叕鍙哥鐞嗗眰鑳藉姏锛氱鐞嗗眰鐨勮兘鍔涘強鍏徃鍙戝睍瑙勫垝銆2銆璐㈠姟灞傞潰鍥犵礌 鈶犲叕鍙哥殑璐㈠姟椋庨櫓锛氬伩鍊鸿兘鍔涘垎鏋愶紱鈶″叕鍙哥粡钀ヨ兘鍔涳細鏀跺叆涓庡埄娑﹀闀挎儏鍐碉紱鈶㈡垚鏈帶鍒惰兘鍔涳細鍒╂鼎鐜囩瓑鍒嗘瀽鍦ㄨ涓氫腑澶勪簬浠涔堝湴浣嶃傞氳繃浠ヤ笂鐨勫垎鏋愬悗锛屽啀缁煎悎璇勪环涓涓笂甯傚叕鍙哥殑浠峰煎拰椋庨櫓锛屼环鍊奸噸鐐圭湅琛屼笟鏈潵鏄惁鏈夊彂灞曟綔鍔涘強鍏徃鍒跺畾鐨勭瓥鐣ワ紝椋庨櫓...
绛旓細涓銆佹埧鍦颁骇涓婂競鍏徃鐨涓氱哗褰卞搷鍥犵礌鐨鍒嗘瀽 (涓)鍐呴儴鍥犵礌 (1)璧勬湰鏋勬垚銆 璧勬湰鏋勬垚涓昏鏄粠涓変釜鏂归潰鏉ュ鍏徃涓氱哗浜х敓褰卞搷:鍊哄姟鐨勭◣鐩炬晥搴旈棿鎺ュ湴澧炲姞浜嗕紒涓氱殑鏀剁泭;閫氳繃淇″彿浼犻掍綔鐢,鍚堢悊鐨勮祫鏈瀯鎴愪細褰卞搷鍏徃鐨勭哗鏁;閫氳繃缁忚惀鍘嬪姏浣滅敤浠庤屽奖鍝嶅叕鍙哥殑甯傚満浠峰笺 (2)鑲℃潈鏋勬垚銆 鍦ㄤ笉鍚岃偂鏉冩瀯鎴愭ā寮忎笅,鍏跺鍏徃...
绛旓細涓婂競鍏徃鐨勪环鍊肩鐞嗕互澧炲姞浠峰间负涓昏鐩爣锛屼粠鎴戝浗涓婂競鍏徃鐨勫彂灞曞疄璺垫潵鍒嗘瀽锛閫犳垚涓婂競鍏徃浠峰煎鍊间富瑕鍥犵礌鏈夛細鍏徃鎴樼暐銆佸叕鍙哥幆澧冦佹妧鏈繘姝ャ佸叕鍙哥悊璐佸唴閮ㄦ帶鍒躲佸叕鍙告暣鍚堛佸叕鍙告不鐞嗗拰淇℃伅绯荤粺绛夊叓涓柟闈,杩欎簺鍥犵礌鏋勬垚涓婂競鍏徃浠峰煎鍊肩殑鍩烘湰妯″瀷銆1锛庡叕鍙告垬鐣ワ紙CompanyStrategy锛夈傛垬鐣ヤ竴璇嶆潵婧愪簬鍐涗簨锛屾槸鎸囧...
绛旓細涓婅堪澶氭柟闈鐨勫師鍥,閫犳垚璐㈠姟鍒嗘瀽鐨勭粨璁轰笉涓瀹氳兘鍙嶆槧浼佷笟璐㈠姟鐘跺喌鐨勫叏璨屽強鍏剁湡姝ｇ姸鍐,鎵浠ユ姇璧勮呭彧鑳藉湪闄愬畾鐨勬剰涔夊唴浣跨敤璐㈠姟鎶ヨ〃鍒嗘瀽,鍐充笉鑳藉皢鍏舵ā寮忓寲銆佺粷瀵瑰寲銆 2銆涓婂競鍏徃璐㈠姟鐘跺喌鍒嗘瀽鏈夊摢浜涗富瑕佹柟娉? 璐㈠姟鐘跺喌鍒嗘瀽,灏辨槸瀵逛笂甯傚叕鍙哥殑鍚勭璐㈠姟鎶ヨ〃,浠ユ煇绉嶅垎鏋愭柟娉,瀵瑰叾甯愰潰鏁板瓧鐨勫彉鍖栧拰鍙樺姩瓒嬪娍鍙婂叾鐩镐簰涔嬮棿鐨勫叧绯昏繘琛...
绛旓細2琛屼笟绔炰簤鍒嗘瀽锛氬叕鍙稿湪琛屼笟涓墍澶勪粈涔堝湴浣嶏紝鍝佺墝鐭ュ悕搴︾瓑绛夈3鍏徃绠＄悊灞傝兘鍔涳細绠＄悊灞傜殑鑳藉姏鍙婂叕鍙稿彂灞曡鍒掋浜岃储鍔″眰闈㈠洜绱 1鍏徃鐨勮储鍔￠闄╋細鍋垮鸿兘鍔涘垎鏋愩2鍏徃缁忚惀鑳藉姏锛氭敹鍏ヤ笌鍒╂鼎澧為暱鎯呭喌銆3鎴愭湰鎺у埗鑳藉姏锛氬埄娑︾巼绛夊垎鏋愬湪琛屼笟涓浜庝粈涔堝湴浣嶃傞氳繃浠ヤ笂鐨勫垎鏋愬悗锛屾潵缁煎悎璇勪环涓涓笂甯傚叕鍙哥殑浠峰煎拰椋庨櫓銆
绛旓細锛2锛変紒涓氭枃鍖栧瓨鍦ㄧ己闄枫傚厛杩涚殑浼佷笟鏂囧寲浼氫績杩涓婂競鍏徃鐨勫彂灞曪紝浣嗘槸鐩墠鍏徃鏅亶瀵逛紒涓氭枃鍖栫殑閲嶈搴︿笉楂橈紝杩欎篃鏄閫犳垚鍐呴儴鎺у埗鐜涓嶅畬鍠鐨勫師鍥涔嬩竴銆2銆侀闄╂剰璇嗚杽寮辩己涔忛闄╂剰璇嗘槸鏈澶х殑椋庨櫓銆傜洰鍓嶏紝鎴戝浗鐨勪笂甯傚叕鍙稿唴鎺х鐞嗕綋绯绘櫘閬嶇己涔忛闄╂剰璇嗭紝涓昏浣撶幇鍦ㄥ褰撳墠姝ｅ湪杩涜鐨勯」鐩己涔忚緝涓哄叏闈㈢殑棰勪及浠庤屽鍔犻闄...
