如何应对领导面谈 怎么面对领导的谈话?

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应对公司领导的面谈,要沉得住气,最好是事先有所准备,做到有备无患。

面对领导的面谈,一般领导会提前告诉你或者是书面通知你,这个时候可以顺便问一下面谈的内容。如果能够得到告知是最好的,如果他敷衍你不愿意告诉你具体原因以及内容,这个时候也不要着急,可以淡然处之。

因为心急吃不了热豆腐,还是要冷静淡定一点。相信领导也是希望有一个能够沉住气的下属。

如果知道领导面谈的内容,就好好准备就是了。针对具体的问题准备起来就变得比较容易,也能够借鉴此前同事的一些经验,帮助自己更好地通过面谈。

如果是不知道面谈内容,可以结合同事的一些经验,然后去应对。一般来讲八九不离十,都是相类似的面谈内容,比如一些离职安抚,或者是晋升祝贺。


其实进入到面谈的都没有什么太多需要准备的东西,主要看公司正在面临什么,自己是处于升职加薪期间,还是说转正辞退期间。这些自己心里多少有点数。

一般来讲,领导会刻意隐瞒面谈的内容,打你一个措手不及,让你应对失常,没有功夫跟他磨嘴皮什么的。相反这个时候更应该重视面谈内容,多准备几套方案。如果自己被劝退了怎么做,如果自己升职了该怎么感谢领导,如果自己最近工作出现一些纰漏引起领导的不满怎么解释。

相信你如果有了一些预案,对于这次面谈也会十拿九稳,把最有利的一方面交给自己。

像我之前也经历了跟领导面谈,那时候我面临被劝退的风险,因为刚结束一个试用期。我知道自己很可能会被劝退,因此我表现得比较淡定。但是我在心理也有所准备,另外也打算问一下被劝退的原因。结果那一趟下来,虽然结果不是很愉快,但是至少我的目的达到了。



首先,心理要平静,很多时候谈的不好,是因为你太紧张,被他的气场影响的。

其次,充分准备,他可能问到的工作上的情况,问题和解决方案。尤其是解决方案,一定要全面,细致。

再次,你展现你个人魅力的时候到了,你平时的学习成果,工作成果,都可以秀秀。

记住,无论如何表现,你都需要从容镇定。大将之风已经让你赢了一半。

如何应对领导面谈?把与领导面谈当做绝佳的机会,你跟领导谈话,要有思想,要有创意,要有实际内容,反映真实情况,这样你的领导就会对你有,良好的看法,甚至于发现了你这个人才。

首先你得做好思想准备
你得想想,自己最近工作情况怎么样?领导是对自己有意见的吗?
不过你也不要太紧张,因为毕竟你也不知道他要跟你谈什么

要应对领导的面谈,自己心里要有一个准备。领导会谈论的问题以及自己的一些正确的想法。

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