公司安排我做一天休息一天,工资发七折,我的劳动合同是全日制的,请问公司这样做合理吗, 劳动合同法有没有工资打七折和加班费打七折列入我的基本工资是3...

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看了你的对话,你的这种确实是不合法的,
我之前有看到过相关的案例,他们是由于公司效益不好,而放了长假,这种做法都已经触犯了法律了哦
你们可以拿起法律的武器来保护自己的权益
在这之前你应该收集相关证据
然后你找劳动方面怕专业的律师问问,东方法信就有上万的律师在线解答法律疑惑
我就经常在上面咨询,靠谱。还增加了不少法律常识
因为曾经在法律上吃过亏,所以现在都经常学些法律常识
不懂法是非常可怕的

不合理

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