新员工首月工资怎么算

1. 法律规定,员工通常在入职的第二个月领取工资,但具体发放时间取决于公司的财务政策,有些公司可能会在第一个月发放工资。
2. 月工资的计算方式为:月工资收入除以月计薪天数,再乘以员工的出勤天数。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,企业应按月支付工资。对于实行月薪制的单位,工资必须每月发放。对于实行小时工资制、日工资制或周工资制的单位,工资可以按日或按周发放,但必须保证足额发放。
4. 克扣工资是指用人单位故意不支付或未足额支付劳动者工资,即使劳动者已经履行了劳动合同规定的义务和责任,并完成了工作任务。
5. 无故拖欠工资是指用人单位没有正当理由,在规定的时间内故意不支付劳动者工资。

  • 鏂板憳宸ラ鏈堝伐璧勬庝箞绠
    绛旓細2. 鏈堝伐璧勭殑璁$畻鏂瑰紡涓猴細鏈堝伐璧勬敹鍏ラ櫎浠ユ湀璁¤柂澶╂暟锛屽啀涔樹互鍛樺伐鐨勫嚭鍕ゅぉ鏁銆3. 鏍规嵁銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬浜斿崄鏉★紝浼佷笟搴旀寜鏈堟敮浠樺伐璧勩傚浜庡疄琛屾湀钖埗鐨勫崟浣嶏紝宸ヨ祫蹇呴』姣忔湀鍙戞斁銆傚浜庡疄琛屽皬鏃跺伐璧勫埗銆佹棩宸ヨ祫鍒舵垨鍛ㄥ伐璧勫埗鐨勫崟浣嶏紝宸ヨ祫鍙互鎸夋棩鎴栨寜鍛ㄥ彂鏀撅紝浣嗗繀椤讳繚璇佽冻棰濆彂鏀俱4. 鍏嬫墸宸ヨ祫鏄寚鐢ㄤ汉...
  • 1鏈2鍙峰叆鑱宸ヨ祫鎬庝箞绠
    绛旓細鍏蜂綋鐨勫伐璧勮绠楁柟寮忓彲鑳藉洜鍏徃鑰屽紓銆備竴鑸潵璇达紝鍙互鏍规嵁鍛樺伐鐨勬棩宸ヨ祫鏍囧噯锛堝熀鏈伐璧/褰撴湀宸ヤ綔鏃ュぉ鏁帮級鍜屽疄闄呭嚭鍕ゅぉ鏁版潵璁$畻褰撴湀搴斿彂宸ヨ祫銆傚悓鏃讹紝杩橀渶瑕佽冭檻鍏朵粬钖祫鏋勬垚閮ㄥ垎锛屽缁╂晥濂栭噾銆佹触璐寸瓑锛屾寜鐓х浉搴旀爣鍑嗗拰璁$畻鏂瑰紡杩涜绱姞銆傜患涓婃墍杩帮細1鏈2鍙峰叆鑱岀殑宸ヨ祫璁$畻闇瑕佺患鍚堣冭檻鍏徃鐨勮柂閰埗搴︺佸姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氥...
  • 鍛樺伐鏂鍏ヨ亴,宸ヨ祫璇鎬庝箞绠,姣斿12鍙峰叆鑱
    绛旓細绗竴涓湀涓鑸寜鐓уぉ鏁版潵璁$畻锛屽寘鎷叆鑱屽綋澶╃殑宸ヨ祫涔熺粨绠楃粰浣锛屽亣璁炬湁30澶╋紝浠12鍙峰埌30鍙蜂竴鍏辨湁19澶╋紝2500闄や互30澶╁緱鍑烘瘡澶╃殑宸ヨ祫锛屽啀涔樹互浣19澶╃殑鍑哄嫟銆傛棩宸ヨ祫锛氭湀宸ヨ祫鏀跺叆梅鏈堣钖ぉ鏁
  • 绗竴涓湀鐨宸ヨ祫閫氬父鏄鎬庝箞绠鐨,涓鑸細鏈夊灏
    绛旓細绗竴涓湀鐨勫伐璧勶紝鐪嬩綘褰撳垵璋堢殑鏃跺欙紝璇曠敤鏈熺殑钖叕鏄灏戯紝涓涓湀鎬诲叡涓婂灏戝ぉ鐝紝鑰屼綘涓婁簡澶氬皯澶╃彮銆傛瘮濡傦紝涓涓湀24澶╋紝鑰屼綘涓婁簡10澶╄屽凡锛屼竴鑸兘鏄嬁鏁翠釜鏈堢殑宸ヨ祫鏁伴櫎浠24鍐嶄箻浠10銆備笉杩囦篃瑕佺湅浣犱笂鐝殑鍏徃鏄庝箞绠楀伐璧勭殑锛屾湁涓浜涘叕鍙告槸绠楁暣涓湀30澶╃殑銆
  • 鏂板憳宸绗竴涓湀瀹為檯宸ヤ綔澶╂暟鎵10鍑犲ぉ,浠1800涓轰緥,宸ヨ祫瑕鎬庝箞璁$畻...
    绛旓細浣犺鐪嬮偅涓湀鐨勫疄闄呭伐浣滃ぉ鏁版槸澶氬皯澶╋紒鎴戜滑鏉ヤ妇涓緥锛杩欎釜鏈堟槸22澶╁伐浣滄棩灏辨槸鍘绘帀浼戞伅澶 鐒跺悗鎷1800闄や互22澶╁悗灏辨槸姣忓ぉ鐨勫伐璧锛屾槸82鍧楅挶锛岋紙娉ㄦ剰灏忔暟鐐瑰悗闈㈡槸鍥涜垗浜斿叆鐨勶紒锛夌劧鍚庣洿涔樹互10澶╁氨鏄10澶╁伐璧勶紝818鍧楅挶銆傛敞鎰忎粬鎷垮灏戦挶锛屽喅瀹氫簬褰撴湀鐨勫伐浣滄诲ぉ鏁帮紒灏辨槸褰撴湀搴旇鍑哄嫟澶氬皯澶╋紒鐭ラ亾鍚楋紵
  • 鏂板憳宸,棣栨湀宸ヨ祫璁$畻
    绛旓細1銆佺◣鍓嶅簲寰宸ヨ祫=3200/22*18 绀句繚鎸3200绠楋紝涓嶈繃涔熷彲鑳芥寜鐓у叕鍙歌瀹氱殑鍩烘暟璁$畻鍝 2 鍒版墜鐨勫伐璧勬槸绋庡墠搴斿緱宸ヨ祫锛屽噺鍘荤◣锛屼繚闄╁拰鍏跺畠璐圭敤
  • 璇烽棶浜嬩笟鍗曚綅鏂拌繘鑱屽伐15鍙锋姤閬撶殑鏄彂涓涓鏈堝伐璧杩樻槸鍗婁釜鏈堝伐璧?鏂板憳宸...
    绛旓細濡備綍纭畾鏂拌繘鍛樺伐鐨勭ぞ淇濈即璐瑰熀鏁? 锛 鏍规嵁鏈競绀句繚缂磋垂鐨勬湁鍏宠瀹,棣栨鍙傚姞宸ヤ綔鍜屽彉鍔ㄥ伐浣滃崟浣嶇殑缂磋垂涓汉,搴旀寜杩涘崟浣棣栨湀鍏鏈堝伐璧鎬ф敹鍏ョ‘瀹氭湀缂磋垂鍩烘暟.鍏朵粬鑱屽伐褰撳勾涓汉缂磋垂鍩烘暟鎸夎亴宸ユ湰浜轰笂骞存湀骞冲潎宸ヨ祫鎬ф敹鍏ョ‘瀹.瓒呰繃涓婁竴骞村害鍏ㄥ競鑱屽伐鏈堝钩鍧囧伐璧勬敹鍏300%(2011骞4鏈堣捣涓婇檺涓11688鍏)浠ヤ笂鐨勯儴鍒嗕笉浣滀负...
  • 鍛樺伐宸ヨ祫鏍哥畻娴佺▼
    绛旓細锛堜笁锛夋柊鍏ヨ亴鐨勪汉鍛樻牴鎹叾鍏ヨ亴瀹氳柂琛ㄤ腑鐨宸ヨ祫鏍囧噯鍋氬ソ缁存姢銆4銆钖祫鐩稿叧鏁版嵁鏀堕泦 锛堜竴锛夌哗鏁堣冩牳鏁版嵁鏀堕泦锛氳瀹氬悇閮ㄩ棬鍦姣忔湀绠钖墠瀹屾垚缁╂晥鑰冩牳宸ヤ綔锛屼互姝ゆ暟鎹仛涓烘牳绠楃哗鏁堝伐璧勭殑渚濇嵁锛涳紙浜岋級鍚勭被濂栫綒琛ㄧ殑鏀堕泦锛堝浼樼鍛樺伐濂栧姳銆侀儴闂ㄧ殑濂栨儵閫氱煡鍗曠瓑锛夈5銆佺ぞ淇濆叕绉噾鍙拌处鐨勬暣鐞 锛堜竴锛夋湰鏈堝凡鍋滅即绀句繚...
  • 涓浗浜哄鐨鏂板憳宸鐨宸ヨ祫鏄鎬庝箞绠
    绛旓細浜哄璺熶笟鍔″憳鍏跺疄涓嶆槸璋佹槸璋佺殑鍛樺伐鐨勫叧绯伙紝鑰屾槸骞崇瓑鐨勫叧绯伙紝鍙互鐞嗚В涓轰釜浣撳伐鍟嗘埛鍜屽伐鍘備箣闂寸殑鍏崇郴锛屼笟鍔″憳鐨勫熀鏈宸ヨ祫灏辨槸搴曡柂+鎻愭垚銆傛彁鎴愪竴鑸槸淇濆崟闈㈤鐨勭櫨鍒嗕箣浜屽崄浜斻傚叿浣撳伐璧勬槸鎬庝箞鏋勬垚鐨勶紝瑕佺湅浣犲幓闈㈣瘯鐨勬椂鍊欙紝瀵规柟鏄庝箞璺熶綘璋堢殑浜嗭紝鍙兘涔熶細鏈夎ˉ鍔╃瓑銆傞攢鍞汉鍛樹剑閲戯紝鍦ㄤ繚闄╁叕鍙稿睘浜庡ぇ灏忓寘骞插埗搴︺...
  • 宸ヤ綔鍚庝綘绗竴涓湀鐨宸ヨ祫鏈夊灏?
    绛旓細鎴戝伐浣滀箣鍚庣涓涓鏈堝伐璧鏄600鍏冿紝褰撴椂鍏徃璇寸殑鏄墠涓変釜鏈堥兘鏄600锛屽悗闈㈢殑宸笉澶氬氨鏄竴鍗冨銆傚綋鏃跺垰鍒氭瘯涓氳嚜宸变篃涓嶇煡閬撴壘浠涔堝伐浣滐紝鎵浠ュ湪涓涓摜鍝ョ粰鎴戣鏈夎繖涓伐浣滀箣鍚庢病鏈鎬庝箞鑰冭檻灏卞共浜嗐傚共浜嗕竷骞寸殑鏃堕棿锛岀粓浜庡湪浠婂勾杈炶亴浜嗐傚墠涓変釜鏈堟槸瀹炰範宸ヨ祫鎵浠ュ伐璧勪綆杩欎篃鏄緢姝e父鐨勪簨鎯咃紝褰撴椂鍙兂鐫杩欎釜宸ヤ綔鏈...
  • 扩展阅读:月休4天工资是÷26还是30 ... 员工干了20天说走就走工资咋办 ... 员工工资表 ... 最简单工资表 ... 新入职不满月工资计算 ... 老板为了避税用员工身份证 ... 没签合同干了3天有工资吗 ... 20号入职怎么算工资 ... 基本工资怎么算一个月 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网