如何处理和下属的关系(我刚来的下属比我年龄大7岁,工作经验比我多,也是会计出身,模样和身材差不多) 如何与比自己年龄大的下属沟通

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无需太多压力,因为你是主管.你的职责范围是什么,她的职责范围是什么.这点需要理解.职责是公司赋予你,你履行好自身的职责,然后在想与他相处的问题.我想她应该是理解的人.倘若不理解,OK好说 找你的人事主任谈感情.弄走她

其实没必要想很多的,主管在专业知识上弱点都无所谓,主要是了解各部门在做什么,做好衔接,是一种管理艺术。像我的话,就不愿意做主管,我就是心里只想着做好会计本身的工作,不想涉足管理领域。
记得读书时老师跟我们说过,一群专业技术人员在他们的主管走后工作很不顺利,而且没一个人愿意去升职当主管,尽管工资可能高很多,这让老板很费解。

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