讨厌一个人会辞职吗?

可以离职,但要看看到底值不值得因为一个人就换一家公司。
相信经过几年职场的摸爬滚打,你会发现这样一个现象:无论在哪家公司,都会遇到一个你讨厌或者讨厌你的人。
这很正常,也无法避免。
当你不够好时,有人讨厌你是菜鸟;当你足够好时,有人讨厌你的优秀。当你十全十美时,又有人讨厌你的完美。
总之,一句话,不管你是一个怎样的人,都会有人喜欢你,有人不喜欢你。
所以,不需要因为一个不希望你过的好的人,而选择离职。当然,如果你早已另有打算那就另当别论了。
虽然,我们每个人都要因为各种各样的原因,不得不与自己不喜欢的人同在一个屋檐下工作,但这并不代表我们就要郁郁寡欢,我们也可以通过一定的心理建设,来让自己过得开心一点。
1.不要期望对方会改变
对方不喜欢自己,已经是事实,接受事实就好,万万不可奢望通过自己的妥协,改变别人对自己的态度,让别人喜欢自己。因为当你对别人没有要求的时候,你就会变得轻松起来。
2.做好自己的工作
专注于自己的职责,将分内的事做好,让别人挑不出毛病,别人又能耐你何。
3.提升自己的能力
有意识地培养自己的优势,把自己的某项工作能力,培养成自己的强项。这样即便临时跳槽,也能有一技之长,为自己争取到好的岗位与待遇。
4.与舒服的人玩耍
对不喜欢自己的人,敬而远之,不适合的圈子,不主动进入。不把时间浪费在不值得的人身上,与相处起来舒服的人玩耍,保持一定的社交洁癖,没有什么不好。
莎士比亚说:“有很多良友,胜于有很多财富。”
真正的朋友是一笔财富,是相互欣赏与鼓励。而那些不懂得欣赏你价值的人,就不能称之为朋友。
在职场,对于这样的人,我们要懂得不主动靠近。然后不断提升自己的素养,去靠近那些懂得欣赏我们的人,与美好一同前进。把那些不合适的人与关系,远远地甩在身后!

如果因为某个讨厌的人而仓促离职,那么这个人,不仅在你和他/她共事的两年里恶心了你,而且还对你的职业生涯造成了可能无法逆转的永久性伤害。说白了,就是“这个sb坑了你一辈子”。

真不值啊。

我个人经历过四五家公司,有多家500强央企/外企,也有小到几个人的公司。所有的公司,所有的工作,你大概率会碰上讨厌的同事。

这些同事,可能是在公司十几年资历,说话盛气凌人的老油条(哪怕只是保洁阿姨!真碰到过);可能是脾气暴躁,动不动失控骂人的直接领导;可能是超级大龄导致心理变态的剩男/剩女;可能是素质低下乱指挥,出了事情往你头上扣锅的sb主管...

悲哀的是:他们总在那里。

无论央企,外企,大公司,小公司,甲方,乙方。是的,他们总在那里。

在打工者的世界里,只有两件事是无法逃避的:月底发的工资,和讨厌的同事。会辞职,但不一定马上辞职

2、不喜欢一份工作,辞职后你会发现,没有你喜欢的工作!

说个非常残忍却很真实的情况:大部分人往往连自己喜欢的是什么都不知道,想想你在写入职申请表的爱好一项写的是什么?摄影?旅行?读书?音乐?写作?

最后坚持做的又有几个?那些所谓的“喜欢”,在你真正尝试的时候,在你看到喜欢事情的背后的不堪之后,可能就不那么喜欢了;

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