试用期工资3000千（包含全勤200元），月休4天，入职当月上班天数为一周，请问工资怎么算？ 一个月工资3000，上了10天班，月休4天，工资怎么算？
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你好，月休4天相当于没有双休日，那么工作一周就是6天。当月没有满勤则工资为3000-200等于2800。用2800除以法定月工作日基数21.75得出日工资，再用日工资乘以6天即可得出你入职首月一周的工资了。这里要分清一个就是如果有双休，那么日工作时间为8小时，每周只休一天的话，一般日工作时间为6小时。一般按每月 22天除以（3000-200）得每天工资，再与你上班天数相乘，最后扣除个人缴纳的社保公积金就是到手的钱，工资在5000元以下是不要交税的。
你入职当月的工资简单计算，应得工资（3000－200）/26×7=753.8元，不考虑其他补贴，交社保等其他费用。
月休四天，按照月工资除以二十六就是每天工资，再乘以七，就是七天工资。
这个要看公司给你的底薪是多少？有些公司跟你谈3千，实际上底薪是最低标准，才1千多，其他都算是绩效，奖金，房租补贴什么的，你应该直接问人事怎么给你算的
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