数字化转型的前提

现代企业的商业法则--以客户为中心。 企业数字化转型必须遵循这个法则,否则就是本末倒置。所以,数字化转型的前提必须实施企业平台化改造。

“以客户为中心”已经是商业通识,而如何遵循这个法则,却是企业高层需要思量的问题。以客户为中心,其本质就拥有用户响应力,有了这种能力企业才能在商业战争中追随甚至引领用户的脚步,而始终与市场同步。至此,有一种观点,企业只有平台化,才能赋予了或加强了企业这种能力。

那企业平台化到底是什么鬼?

企业平台化通俗来讲就企业扁平化,将传统的科层明确、封闭的组织体系向偏平化、开放的平台生态系统转变,平台内的员工、合作方都作为平台上的资源整合单元,是自由责任、效率集约、结构组合、文化共识的全新生态系统。

其特征是,平台上的各个单元可选择对自己最有利的平台合作伙伴或资源支持;平台以其灵活、有效激发平台上单元、个体的积极性、迅速扩大平台规模和影响力。

按照华为的企业平台化实践,企业平台化包含了五个层面:最上一层的是面对消费这者体验的服务创新,第二层是面对面对业务编排的效率优化,第三层是面对核心业务流的服务共享,第四层是基于数字技术的能力支撑,第五层是贯穿整个企业经营活动的实时治理。

显然,通过五个层次的平台化改造,企业得以实现以客户中心为基础,以数字科技为引领,在统一愿景下建立了实时战略机制和敏捷生态的生机型组织。所以,企业必须是平台化,这也恰恰是现代企业生存的最基本法则。

虽然,企业平台化改造体现在组织结构上和业务层面上,但最终还得映射到IT架构上,必须借助IT才能得以实现。至此,IT2B领域有共识:企业要平台化,必须建设自己的中台。因为,传统的“前台+后台”的平台化架构已经不能满足企业发展的要求。分析如下:

因为企业长期积累下来的后台更多解决的是企业管理效率与风险问题,已经不能很好地支撑如今前台快速创新与响应用户的需求,由此往往形成创新业务与既定流程的矛盾。

比较常见的现象是,大多数企业已有的后台,要么变更速度跟不上前台业务变化的节奏。要么前台根本就用不了,要么不好用。

其原因是,前后台之间已经存在不可调和的僵局:由于后台⾯对的是相对稳定的后端资源,⽽且往系统陈旧复杂,甚至还受到法律法规审计等相关合规约束,所以往往是稳定至上,越稳定越好,转速也自然是越慢越好。而前台由于要快速响应前端用户的需求,讲究的是快速创新迭代,所以要求转速越快越好。随着时间推移,前后台的速率失衡越来越大。

我们看到的很多企业的后台系统,由于在创建之初的目标,并不是主要服务于前台系统创新,而更多的是为了实现后端资源的电子化管理,解决企业管理的效率问题,逐渐变得越来越笨拙,而且年久失修,一身的补丁,需要每年支付大量的服务费,已经成为企业所谓的“遗留系统”的重灾区。

总之,前后台这种“匹配失衡”的特征就两个字“慢”和“贵”,对业务的响应慢,动不动改个小功能就还要花一大笔钱。造成后台修改的成本和⻛险较⾼,而随着企业业务的发展壮大,驱使企业不得不选择保持后台系统的稳定性情况下,还要响应用户持续不断的需求,这就导致将大量的业务逻辑(业务能力)直接塞到了前台系统中,引入重复的同时还会致使前台系统不断膨胀,变得臃肿,形成了一个个⼤泥球的“烟囱式单体应用”。

所以,依靠传统的前后台系统不能够实现“以客户为中心”平台改造诉求,而是需要建设自己的中台层(同时包括IT中台,业务中台和组织中台);

如下图所示,中台作为变速齿轮,链接了用户与企业核心资源,并解决了配速问题。

中台的思路是打破原来树状结构,小前台距离一线更近,业务全能,这样便于快速决策、敏捷行动;支持类的业务放在中台,扮演平台支撑的角色。至此,“中台”横空应时出世:为前台而生!

中台的横空出世,也让前台通用能力沉降到中台:有了中台,企业可以将早已臃肿不堪的前台系统中稳定通用业务能力“沉降”到中台层,为前台减肥,恢复前台的响应力;让后台能力炮火通过中台支援到前台:有了中台,又可以直接将后台系统中需要频繁变化或需要被前台直接使用的业务能力“提取”到中台层,为前台提供更为强大的“能力炮火”支援。

这种前台+中台+后台的架构,我们可以在Gartner在2016年提出的一份《Pace-Layered Application Strategy》报告中得到理论支持。恰恰在《Pace-Layered Application Strategy》报告中,按照“步速”将企业的应用系统划分为三个层次(正好契合前中后台的三个层次),不同的层次采用完全不同的策略。

然而,中台并不是新概念,中台的实践已久。

中台这个概念早期是由美军的作战体系演化而来的,技术上所说的“中台”主要是指学习这种高效、灵活和强大的指挥作战体系。对于企业而言,中台的目标是为了解决效率问题,同时降低创新成本,并通过制定标准和机制,把不确定的业务规则和流程通过工业化和市场化的手段确定下来,以减少人与人之间的沟通成本,同时还能最大程度地提升协作效率。

然而,中台到底是什么不重要,最重要的是如何持续提高企业对于用户的响应⼒。⽽平台化或是中台化,只是恰巧走在了这条正确的道路上:

1、以用户为中心的持续规模化创新为目标:企业的业务响应能⼒和规模化创新能力,是互联网时代企业综合竞争⼒的核心体现。中台化只是帮助企业达到这个目标的过程,并不是目标本身。

2、解决企业响应⼒困境为宗旨:为了弥补创新驱动快速变化的前台和稳定可靠驱动变化周期相对较慢的后台之间的⽭盾,提供⼀个中间层来适配前台与后台的配速问题,沉淀能⼒,打通并顺滑链接前台需求与后台资源,帮助企业不断提升用户响应。

  • 鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍓嶆彁
    绛旓細鐜颁唬浼佷笟鐨勫晢涓氭硶鍒--浠ュ鎴蜂负涓績銆 浼佷笟鏁板瓧鍖栬浆鍨嬪繀椤婚伒寰繖涓硶鍒欙紝鍚﹀垯灏辨槸鏈湯鍊掔疆銆傛墍浠ワ紝鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍓嶆彁蹇呴』瀹炴柦浼佷笟骞冲彴鍖栨敼閫銆傗滀互瀹㈡埛涓轰腑蹇冣濆凡缁忔槸鍟嗕笟閫氳瘑锛岃屽浣曢伒寰繖涓硶鍒欙紝鍗存槸浼佷笟楂樺眰闇瑕佹濋噺鐨勯棶棰樸備互瀹㈡埛涓轰腑蹇冿紝鍏舵湰璐ㄥ氨鎷ユ湁鐢ㄦ埛鍝嶅簲鍔涳紝鏈変簡杩欑鑳藉姏浼佷笟鎵嶈兘鍦ㄥ晢涓氭垬浜変腑杩介殢...
  • 鏁板瓧鍖栬浆鍨闇瑕佷粈涔
    绛旓細1銆佹垬鐣ヤ笌缁勭粐鑳藉姏鍗忓悓 鏁板瓧鍖栬浆鍨嬪伐浣滅殑涓涓牳蹇冭绱犲氨鏄紝濡備綍纭繚楂樺眰绠$悊鑰呫佷腑灞傝繍钀ヨ呫佸熀灞傛墽琛屽憳宸ュ叏韬績鍦版姇鍏ヨ繘鍘伙紝鍗冲浣曞仛鍒版垬鐣ヤ笌缁勭粐鑳藉姏鍗忓悓銆傛牴鎹滄潹涓夎鐞嗚鈥濅紒涓氭寔缁垚鍔燂紳鎴樼暐脳缁勭粐鑳藉姏锛屽埗閫犱笟鐨勬暟瀛楀寲杞瀷宸ヤ綔涔熷悓鏍烽傜敤銆2銆佹暟瀛楀寲浜烘墠鍌ㄥ 鏁板瓧鍖栬浆鍨嬪墠鏈熷彲浠ヤ緷闈犳暟瀛楀寲杞瀷鍏徃鎺ㄥ姩...
  • 浼佷笟鐨鏁板瓧鍖栬浆鍨闇瑕佸叿澶囧摢浜涙潯浠?浼佷笟璇ュ浣曟姠鎶撴満閬?
    绛旓細浠庣鐞嗙殑瑙掑害鏉ョ湅锛涓氬姟涓庤储鍔$殑鏁村悎鍜屾祦绋嬪啀閫犳槸浼佷笟鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍏抽敭銆傚彧鏈夋暟鎹拰娴佺▼鎵撻氾紝鎵嶈兘瀹炵幇鍩轰簬鏁版嵁鐨勪环鍊兼寲鎺樺拰浠峰煎垱閫犮傝繖閲岀殑浜掕仈鏄粠浠峰奸摼鐨勮搴︽潵鐪嬬殑銆備粠鍐呴儴浠峰奸摼鐨勮搴︾湅锛屼富瑕佹槸鎸囪储鍔′笌涓氬姟鏁版嵁鍜屾祦绋嬬殑浜掕仈浜掗氥
  • 鏁板瓧鍖栬浆鍨瑕侀噸瑙嗕粈涔?鍥藉唴鏈夊摢浜涢潬璋辩殑鏁板瓧鍖栬浆鍨嬫湇鍔″晢
    绛旓細鍒濆垱鏈燂細澶勫湪鍒濆垱鏈熺殑浼犵粺涓皬鍨嬩紒涓氾紝鍘熸湁涓氬姟褰㈡佷互绾夸笅涓轰富锛鐜伴樁娈电殑鏁板瓧鍖栬浆鍨嬩换鍔¤浠ラ檷浣庢垚鏈负鍓嶆彁锛屽皾璇曟у紑灞曚笟鍔$嚎涓婂寲銆佹爣鍑嗗寲锛岃仈閫氬簳灞備笟鍔℃暟鎹紝姝ゆ椂鍙夋嫨鍒氶渶鐨勫垵绾х鐞哠aaS宸ュ叿锛涘彂灞曟湡锛氶殢鐫浼佷笟杩涘叆鍙戝睍鏈燂紝鏁板瓧鍖栭渶姹備粠鐢熷瓨鍦烘櫙鍚戠粡钀ュ満鏅笚閫忥紝鐜伴樁娈垫暟瀛楀寲杞瀷浠诲姟涓哄紑婧+鑺傛祦锛屽叾涓...
  • 璋佺煡閬撲紒涓鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍏抽敭瑕佺礌鏈夊摢浜?
    绛旓細鍦ㄦ暟瀛楀寲鍜ㄨ瀹炶返杩囩▼涓紝涓ぇ鍜ㄨ缁撳悎澶氬勾浼佷笟鏁板瓧鍖栬浆鍨嬪疄璺靛拰缁忛獙锛璁や负鍥芥湁浼佷笟鏁板瓧鍖栬浆鍨嬪叧閿绱犲寘鎷暟瀛楀寲鎴樼暐銆佹暟瀛楀寲涓氬姟銆佹暟瀛楀寲绠℃帶銆佹暟瀛楀寲鎶鏈拰鏁板瓧鍖栨満鍒銆傛暟瀛楀寲鎴樼暐锛氭暟瀛楀寲鎴樼暐鏄暟瀛楀寲杞瀷鎴愬姛鐨勫厛鍐虫潯浠讹紝鏄紒涓氭暟瀛楀寲杞瀷鐨勬寚鍗楅拡銆傞氳繃鍒跺畾娓呮櫚鍜屽畬鍠勭殑鏁板瓧鍖栬浆鍨嬫垬鐣ワ紝鏈夋晥搴斿杞瀷杩囩▼涓...
  • 鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑涓夎绱
    绛旓細棣栧厛锛屾妧鏈槸鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍩虹銆備紒涓氶渶瑕侀噰鐢ㄥ厛杩涚殑鎶鏈紝濡備簯璁$畻銆佸ぇ鏁版嵁銆佷汉宸ユ櫤鑳姐佺墿鑱旂綉绛夛紝浠ユ彁楂樼敓浜ф晥鐜囥侀檷浣庢垚鏈佷紭鍖栦笟鍔℃祦绋嬶紝骞朵负瀹㈡埛鎻愪緵鏇村ソ鐨勬湇鍔°傝繖浜涙妧鏈殑搴旂敤鍙互甯姪浼佷笟瀹炵幇鏁板瓧鍖栬浆鍨嬶紝鎻愰珮浼佷笟鐨勭珵浜夊姏鍜屽競鍦哄崰鏈夌巼銆傚叾娆★紝鏁版嵁鏄暟瀛楀寲杞瀷鐨勫叧閿傚湪鏁板瓧鍖栨椂浠o紝鏁版嵁宸茬粡鎴愪负浼佷笟...
  • 鏁板瓧鍖栬浆鍨闇瑕侀伒寰殑鍘熷垯鏈夊摢浜
    绛旓細鍒涙柊寮曢銆佹暟鎹┍鍔ㄣ佸紑鏀惧悎浣溿傚湪鏁板瓧缁忔祹鏃朵唬锛屽叏鐞冪粡娴庝粠澧為噺鍙戝睍瀹屽叏杞负瀛橀噺绔炰簤銆傚綋鎴戜滑闈㈠鏃ョ泭鍔ㄦ佸寲銆佷釜鎬у寲鍜屽鏍峰寲鐨勫競鍦洪渶姹傜幆澧冧笅锛屽鏋滃啀鐢ㄨ祫鏈綔涓鸿祫婧愭眹鑱氱殑瑕佺礌锛屽緢闅惧叿鏈夊揩鎹锋煍鎬х殑鍙嶆槧閫熷害锛岃屾暟鎹叿鏈夐珮鎵╁睍鎬у拰楂樻笚閫忔у皢浠f浛璧勬湰鎴愪负鏂扮殑缁忔祹鏃朵唬姹囪仛鐨勪富瀵兼ц绱犮傝屽綋鏁版嵁瑕佺礌鍔犱笂鍏朵粬...
  • 鏁板瓧鍖栬浆鍨闇瑕侀伒寰殑鍘熷垯鏄摢浜
    绛旓細浼佷笟鏁板瓧鍖栬浆鍨嬫槸涓椤归暱鏈熺殑銆佺郴缁熷寲宸ョ▼锛屾槸浼佷笟鏁翠綋鏋舵瀯銆佸晢涓氭ā寮忋佽繍钀ヤ綋绯荤殑鍏ㄩ潰杞瀷銆傚仛濂借浆鍨嬬殑鎬讳綋璁捐銆佹暣浣撹鍒掓槸鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍩虹銆傚洜姝わ紝鍋氬ソ鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鎬讳綋璁捐銆佸埗瀹氱瀛︾殑杞瀷瑙勫垝鍜岀粓鏋佹効鏅紝涓烘暟瀛楀寲杞瀷鐨勫叿浣撳疄鏂芥彁渚涚翰棰嗘ф寚瀵硷紝灏嗘湁鏁堥伩鍏嶄紒涓氬湪杞瀷杩囩▼涓蛋寮矾銆2銆佺簿鍑嗗畾浣嶅師鍒 鍩轰簬...
  • 浼佷笟鏁板瓧鍖栬浆鍨嬬殑鍏抽敭鎴愬姛瑕佺礌鏄粈涔?
    绛旓細鎶鏈垱鏂帮細浼佷笟闇瑕佺Н鏋佸紩鍏ュ厛杩涚殑鏁板瓧鍖栨妧鏈拰宸ュ叿锛屽浜戣绠椼佸ぇ鏁版嵁銆佷汉宸ユ櫤鑳界瓑锛屾彁楂樼敓浜ф晥鐜囧拰鏈嶅姟璐ㄩ噺銆傛暟鎹┍鍔細浼佷笟闇瑕佸缓绔嬫暟鎹┍鍔ㄧ殑绠$悊妯″紡锛岄氳繃鏁版嵁鍒嗘瀽鍜岄娴嬶紝瀹炵幇涓氬姟鍐崇瓥鐨勭瀛﹀寲鍜岀簿鍑嗗寲銆備汉鎵嶄繚闅滐細浼佷笟闇瑕佸煿鍏诲拰寮曡繘鍏峰鏁板瓧鍖栨妧鑳藉拰鎬濈淮鐨勪汉鎵嶏紝涓鏁板瓧鍖栬浆鍨鎻愪緵鏈夊姏鐨勪汉鎵嶄繚闅溿備紒涓...
  • 浼佷笟鐨鏁板瓧鍖栬浆鍨闇瑕佷粈涔?
    绛旓細浣犲ソ锛屽緢楂樺叴鍥炵瓟杩欎釜闂銆備紶缁熶紒涓氱殑鏁板瓧鍖栬浆鍨鏄湭鏉ュ彂灞曠殑蹇呯劧鏂瑰悜锛屼篃鏄帴涓嬫潵椹簯鐗瑰埆鐪嬪ソ鐨勮涓氥傛兂瀹屾垚鏁板瓧鍖栬浆鍨嬶紝闇瑕佽繘琛岀浉搴旂殑纭蒋浠堕厤澶囥傚锛岀嚎涓婅惀閿宸ュ叿锛屾暟瀛楀寲宸ュ叿锛岀瓑绛夈傚彟澶栵紝杩橀渶瑕侀厤澶囩浉鍏崇殑琛屼笟浜烘墠銆傚綋鐒讹紝濡傛灉缂哄皯鎶鏈笌浜烘墠锛屼篃鍙互濮旀墭绗笁鏂规敮浠樺疂鎴栧井淇$殑鏈嶅姟鍟嗚繘琛屽鍖呮湇鍔°
  • 扩展阅读:数字化转型的三要素 ... 企业数字化转型案例 ... 什么叫数字化转型 ... 中小企业数字化转型 ... 数字化转型五个过程 ... 数字化转型带来的好处 ... 数字化转型的四个方法 ... 一张图看懂数字化转型 ... 企业数字化转型的好处 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网