公司加班按一比一调休合法吗
法律分析：调休不违反法律规定。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。正常调休的，应支付全勤奖的。调休当天是视同出勤的。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公司全勤奖制度：1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100全勤。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。1、法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。
2、实行标准工时制度的，
a:周末加班，可以用等时的工作日调休，但一般要在6个月内完成。（调休不成的，按最低2倍工资计发加班费）
b：工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费（按最低1.5倍标准计发）
3、实行综合工时制度的，无论周末加班还是工作日加点，都可以在周期内调休，只算最后一个总的工作时间，如果总时间超过的，要算加班费，统一不得低于1.5倍标准。
4、实行不定时工时制度的，不是以“时间”计算劳动成果，不存在“调休”问题，也不算加班，除法定假日外无需计算加班费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
衍生问题：
加班补助是什么？
行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
绛旓細涓嶅悓鐨勬椂闂村姞鐝紝搴旀敮浠樼殑鍔犵彮宸ヨ祫鏄笉鍚岀殑銆傚伐浣滄棩鐨勫姞鐝紝闇瑕佹寜150%鏀粯鍔犵彮宸ヨ祫锛屼紤鎭棩鐨勫姞鐝彲瀹夋帓璋冧紤锛屾病鏈夊姙娉曞畨鎺掔殑锛岄渶瑕佹寜200%鏀粯鍔犵彮宸ヨ祫锛屾硶瀹氳妭鍋囨棩鐨勫姞鐝紝闇鎸300%鏀粯鍔犵彮宸ヨ祫锛屼織绉扮殑涓夎柂銆鍔犵彮1姣1锛屽湪姝ょ悊瑙ｄ负鍏徃鍐呴儴鐨勮瀹氾紝鍗虫椂钖嵆涓哄姞鐝伐璧勩傛椂钖殑璁＄畻鏂规硶涓烘湀宸ヨ祫/21....
绛旓細鍔宠祫涓撳姊佷紵鏉#瑙ｇ瓟锛氭硶瀹氳妭鍋囨棩鏄笉鍙互璋冧紤鐨勶紝濡傛灉鍦ㄦ硶瀹氳妭鍋囨棩宸ヤ綔蹇呴』鏀粯涓夊嶅伐璧勩傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬬鍥涘崄鍥涙潯鏈夎瀹氾紝鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛氾紙涓锛夊畨鎺掑姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛涳紙浜岋級浼戞伅鏃ュ畨鎺...
绛旓細銆愭硶寰嬪垎鏋愩戯細杩欑被闂锛屾矡閫氬崗璋冩槸棣栭夛紝娌熼氬崗璋冧笉鎴愮殑锛屾墠鑰冭檻鐢ㄦ硶寰嬫墜娈点傜鑱屽墠鍜鍏徃鍗忓晢锛屽熀鏈氨涓や釜鏂规锛岋紙1锛夌洿鎺鎸夊姞鐝鍙戝伐璧勶紱锛2锛夌鑱屽墠璋冧紤瀹屾瘯鎴栫洿鎺ヤ互涓姣斾竴鐨勬瘮渚嬭绠楀伐璧勶紝鑷充簬鑳戒笉鑳芥妸璋冧紤鏃堕棿绾冲叆鍒拌緸鑱岄氱煡鏈燂紝杩欎釜涔熷彲浠ュ崗鍟嗭紝绾冲叆鐨勶紝鐩哥瓑浜庝綘涓嶇敤涓婄彮鑷抽氭湡缁撴潫灏卞彲浠ヨ蛋锛...
绛旓細涓婂灏戠彮锛屼紤澶氬皯鍋囥璋冧紤锛屽張绉扳滃掍紤鈥濓紝涓涓眽璇瘝璇紝鎰忔濇槸璋冩崲浣滄伅鏃堕棿锛屽洜鏃犲伐浣滃畨鎺掕屾煇涓伐浣滄棩璐ｄ护鍏朵笉涓婄彮锛岃屽埌鍛ㄦ湯瑕佸憳宸ユ潵杩樼彮銆佹垨鍥犳湁宸ヤ綔瀹夋帓涓存椂闇鑺傚亣鏃ヤ笂鐝紝绛夋棩鍚庣敤宸ヤ綔鏃ヤ负鍏惰ˉ浼戯紝浠ユ媺骞冲伐浣滄棩鏃堕棿锛岃皟浼戞槸鎸囧洜鏃犲伐浣滃畨鎺掕屾煇涓伐浣滄棩璐ｄ护鍏朵笉涓婄彮锛岃屽埌鍛ㄦ湯鍗磋鍛樺伐鏉ヨ繕鐝垨...
绛旓細鐢ㄤ汉鍗曚綅瀹夋帓鍔冲姩鑰呬紤鎭棩鍔犵彮锛屽湪宸ヤ綔鏃ユ寜鍚岀瓑鏃堕棿瀹夋帓琛ヤ紤銆傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬鍥涘崄鍥涙潯銆鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛(涓)瀹夋帓鍔冲姩鑰呭欢闀挎椂闂寸殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕;(浜)浼戞伅鏃ュ畨鎺掑姵鍔ㄨ呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓琛ヤ紤鐨勶紝...
绛旓細锛佷笉鏄墍鏈鍔犵彮閮戒細缁欏弻鍊嶇殑锛屽垎鍚勭妯″紡锛屾湁鐨勬ā寮忓姞澶氬皯缁欏灏戯紙杩欎釜濂界偣锛屽弻鍊嶏級锛屾湁鐨勬ā寮忓彧鑳戒竴姣斾竴杞皟浼戯紙姝ゅ鎴戜篃榛戜汉闂彿鑴革紝鍘熸潵鍙屽嶏紝涓澶╂姷涓ゅぉ锛屽彉璋冧紤灏变竴姣斾竴浜嗭紵锛燂紵锛夛紝鏈夌殑妯″紡杩樻湁钃勬按姹犱竴璇达紝婊″洓鍗佷釜灏忔椂鎵嶇粰锛岃屼笖涓婇檺涓涓湀涓ゅぉ鏄鎴戯紝澶氱殑鍔犵彮鏃堕暱鍙樿皟浼戯紙娉:涓姣斾竴璋冧紤...
绛旓細鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋涓ユ牸鎵ц鍔冲姩瀹氶鏍囧噯锛屼笉寰楀己杩垨鑰呭彉鐩稿己杩姵鍔ㄨ鍔犵彮銆傜敤浜哄崟浣嶅畨鎺掑姞鐝殑锛屽簲褰鎸夌収鍥藉鏈夊叧瑙勫畾鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺姞鐝垂銆傛甯璋冧紤鐨勶紝搴旀敮浠樺叏鍕ゅ鐨勩傝皟浼戝綋澶╂槸瑙嗗悓鍑哄嫟鐨勩傚叏鍕ゅ鏄负瑙勮寖浜哄姏璧勬簮绠＄悊鍒跺害锛屽畬鍠勫唴閮ㄥ鎯╃鐞嗚瀹氬強绂忓埄鍒跺害锛屾彁楂樺憳宸ョ殑宸ヤ綔绉瀬鎬у拰宸ヤ綔鏁堢巼锛屼績杩鍏徃绠＄悊宸ヤ綔鑰...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛鍚堟硶锛鍏徃瑕佹眰鍔冲姩鑰呭湪浼戞伅鏃鍔犵彮鐨勶紝濡備笉鏀粯鍔犵彮宸ヨ祫鐨勶紝搴斿綋瀹夋帓鍔冲姩鑰呰ˉ浼戙傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉 銆嬬鍥涘崄鍥涙潯 鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛 锛堜竴锛夊畨鎺掑姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屾敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬彧瑕佺敤浜哄崟浣嶅畨鎺掑姵鍔ㄨ呬紤鎭棩鍔犵彮锛鎸夌収鍚岀瓑鏃堕棿瀹夋帓琛ヤ紤锛屼笉鑳借ˉ浼戠殑鎸夊伐璧200%鏀粯鍔犵彮璐瑰氨鍚堟硶銆傛硶寰嬭瀹 锛屽伐浣滄棩鍜屾硶瀹氫紤鍋囨棩瀹夋帓鍔犵彮锛屼笉鑳借ˉ浼戯紝搴斿綋鏀粯宸ヨ祫鎶ラ叕銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬鍥涘崄鍥涙潯銆鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氳繖瑕佸垎鎯呭喌鑰屽畾锛氬鏋滄槸鍛ㄦ湯鍔犵彮锛鍏徃鍙互鏀粯鍙屽嶅伐璧勬垨鑰璋冧紤锛岃繖鏍锋槸鍚堟硶鐨勶紱濡傛灉鏄硶瀹氳妭鍋囨棩锛岄偅涔堝憳宸ュ姞鐝紝鍏徃闇瑕佹敮浠樺憳宸ヤ笁鍊嶅伐璧勶紝骞朵笖涓嶈兘璋冧紤銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬鍥涘崄鍥涙潯锛屾湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収涓嬪垪鏍囧噯鏀粯楂樹簬鍔冲姩鑰呮甯稿伐浣滄椂闂村伐璧勭殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛(...
