“总有一天你会知道，因工作和别人翻脸有多蠢。”这句话有没有道理？
因工作而和别人翻脸，不仅仅是愚蠢……
1、 因为工作和别人翻脸，最终损失的是自己。
佛洛依德说：“生活中什么都不会像疾病和愚蠢那样，要付出更多的代价。”在职场中控制不住脾气，轻易地和别人因工作上的事情翻脸，无疑是愚蠢的。并且会为这种愚蠢付出代价。
首先是一种直接的代价。 如果和自己的上级翻脸，即使能保住饭碗，也会被穿小鞋；如果和自己平级的同事翻脸，无疑是为自己树了一个劲敌。在工作中不但会有各种别扭，而且等于给自己的工作空间垒了一堵墙。与对方关系亲近的同事都可能站到你的对立面；如果和自己的下属翻脸，不但会失去一个助手（甚至是人才），而且会给自己造成负面影响：涵养欠缺，胸怀不够等等。甚至，阴沟里翻船也是可能的。
其次是会给增加额外的负累。 工作，赚钱养家本身已经非常辛苦，与自己的同事结怨，不但会给自己心里添堵，而且只要还在一个单位共事，就会一直损耗自己的精力，影响自己的人脉和口碑，甚至会对自己的升迁造成意想不到的后果。毕竟， 明枪易躲暗箭难防，防范小人不但难度大，而且成本高。
其三是可能引发连锁反应。 工作往往是唯一的收入来源，如果因为一时冲动而丢掉了工作（或者意气用事选择主动辞职），都会给自己的生活造成多米诺骨牌效应。我之前的一个同事，依仗着自己的业绩突出耍大牌。在公司的年度会议上，因为嫌奖金少，直接摔门而去。结果，老板宁可不要业绩也要挽回自己的面子。失业之后，原本看似很好的跳槽机会却没有一个能落地。半年多没有找到合适的工作，他的脾气变得更加暴躁。已经谈婚论嫁的女朋友也离他而去了。
2、 工作中一旦得罪了人就很难有修补的机会。
学生时代，挂科了，都还有补考的机会。但是，踏入 社会 之后， 社会 对我们的容错率就很低了。人生的每一步，工作的每一环，一旦错了，就很难再有纠错的机会。特别是为人处世，一旦得罪了一个人，就再也无法修复了。
在学校里，一切都是虚的。即使是实的，背后也是虚的；相反，踏入 社会 ，一切都是实的，即使是虚的，背后也是实的。踏入 社会 ，关关都实，关关都严，关关都难。
所以说，因为工作和别人翻脸的代价，会随着时间的推移而更加凸显，自己的感受会更加刻骨铭心。
3、工作中如何才能做到尽量不要和人翻脸？
努力做到这三点，就可以尽可能不因工作而和别人翻脸。
第一：无论你多优秀都会遇到 相生相克 之人 。
现实中，每个人都有彼此赏识和投缘的人。这种赏识和投缘，就是人与人之间的“相生”——彼此的帮助、提携和陪伴，会释放给对方正能量；同样，每个人也都会有“相克”之人——天生就不对脾气，怎么都尿不到一个壶里。尤其是作为同事，往往会互掐、互扯和互相伤害。遇到“相生”之人，要懂得珍惜。遇到“相克”之人，要学会坦然。因为这是人生正常的部分，谁都躲不开。
第二：在个人利益上要善于抓大放小。
因为工作而翻脸，无非是四种原因。一是利益冲突；二是性格差异；三是思路不同；四是偶发的个人摩擦。无论哪一种原因导致的冲突，都在于自我对利益的取舍。
小不忍则乱大谋。不谋一时不足以谋一世，不谋全局不足以谋一域。生在屋檐下时，不得不低头。
第三：努力学会用正当的沟通渠道解决问题。
轻易在工作中翻脸，无论是脾气火爆，还是利益受损，抑或有什么可依仗的资本，反过来看都是因为没有找到更有效的沟通方式。 沟通，是需要讲究策略和权变的。直线走不通就需要迂回。祷告的时候肯定不能抽烟，但是，抽烟的时候一定可以祷告。
小结：工作中，能不翻脸就尽量不要翻脸。哪怕是离职，也不需要非得撕破脸。做人留一线，不但是日后好相见，而且对自己重新找工作也没有坏处——如果新单位要进行背景调查呢？
言之有参：解读生活焦点，剖析人生痛点，透视 社会 热点。
我先讲两个例子吧，一个是我自己得罪别人，一个是别人得罪我。两个后果，都很严重。所以，从正反两个例子，都可以证实这句话“因为工作跟别人翻脸是最愚蠢的，也是最后悔的事情。”然后，再谈一谈，如何化解矛盾，做到原则性与灵活性相结合的？
第一个例子是我得罪别人的例子。当年，我年轻气盛，也争强好胜，特别讲“原则”。当然了，由于涉世未深，我眼里的原则，就是“文件上的条款”，机械地执行，决不让步，还自诩为“金刚”，刚正不阿。
有一次，我们部门发了一笔奖金，领导让我拿个方案，我认真根据文件条款：奖励不准搞平均主义，向先进倾斜，制定了一个名单。那些我认为表现不好的员工没有一分钱，表现优秀的按照等级进行了分解。
领导看见我这个方案，耐心地给我沟通：你这样做不行，会引起内部矛盾，一是没有得到奖金的人对我有意见，二是员工之间会互相仇视。
我的脖子耿直，这不行，我是严格按照文件要求办的，谁说也不行。领导说，我是你上司，我说也不行吗？我说，你是领导，更应该执行文件。
（我下面会讲，我成为领导后，应该怎么处理这样的问题。）
我跟领导当场翻脸，许多同事都看见了。从此，我是愣头青、死板、僵硬、自以为是、不好管、不服从领导的传言，流传了很久。换了两届领导，都对我敬而远之。
后来，我只能主动调离了那个单位，远远地来到北京，我希望越陌生的单位越好，消除我的负面标签。从此，我努力改变自己，几年后，我也成为小领导。
第二例子是下属跟我翻脸的例子。我当了小领导之后，才发现下属跟我对着干是一个什么状态。说实在的，小领导不好干，因为手下人力资源有限，有些事情必须忍。所以，当了小领导之后，深深体会到：管理者首先要修炼心态，否则，非常浪费情绪和精力。
新招一名员工，名校生，脾气倔得像牛，死板得要命。有一次，一位老员工生病，我要去看望，让他去买慰问品。他问人家要住院证明，否则，不能办。我说，他生病了，我知道，他不是造假，买点慰问品看看，这既是人之常情，也是制度允许的。
他梗着脖子，很像当年的我，“慰问办法里，写着要有住院证明才行。”很多员工都看着，一点面子也不给我，好像制度是他家的，此山是我开，此树是我栽，要打此路过，留下买路钱的样子。
这么多人看我的笑话，我连看望老员工，还要看这位新员工的脸色？我当场就跟他翻脸了，“这个制度最后一条，还写着部门负责人有必要的情况，也可以进行。”你愿意干你就去买，你愿意干你就坐着别动。
这位新员工嗷嗷地跟我吵，别人去买，我也不贴发票。他的意思是：“跟我吵架，我必须赢。否则，我还怎么在江湖上混？”我还真拿他没办法。
从此，我长了个心眼，凡是重要的、关键的、需要情商的任务，都不交给他去做。因为，我跟他较劲的功夫，能办很多事情。我实在浪费不起时间，慢慢地，他自然而然就被边缘化了。吃亏的是谁？还是他。
第三是我现在的例子。后来当上了中层之后，我的心态发生了更大变化，一是让自己不生气，这是第一位的，二是尽量不惹别人生气，三是必须惹别人生气的时候，自己绝对不生气。原则上，不为工作的事情，与别人翻脸。翻脸之后，以后造成的障碍，这种边际损失，才是巨大的。
比如，前不久，单位给了一笔奖金，我要怎么分配呢？我想起我当年怒怼上司的场景，非常后悔，一层领导有一层的考虑，一个团队有一个团队的情况，但是人性亘古不变。
我现在已经心平气和，就算我很讨厌你，但也不会直接跟你吵架，没有那个功夫，也没有必要惹自己一天不开心。
我采取的增量改革，首选，人人都有份，哪怕你很差劲，但也有一份奖金。然后，优秀的多奖，优良的次之。人人都满意，没有闹出矛盾。如果我讨厌的表现差的员工，一分钱没有，他们当场与你翻脸，甚至不要脸、耍赖皮，让我下不了台。上级怎么看我？上级只会认为我驾驭不了团队。同事怎么看我？他们会认为我激化了矛盾。
我更能想象这些表现差的员工，要闹出什么幺蛾子，把整个团队氛围搞得一团糟。这么处理，不是不讲原则，也不是向别人妥协，而是采取增量改革的方式，最大限度消化矛盾，把最重要的事情进行下去。
当我当上中层以上管理者的时候，我深深体会到，职位越高，脾气越好，不是他们天生如此，而是从实践和教训中总结出来的，也是自我修炼出来的。因为他们明白，什么是主要的，什么是次要的。真的没有必要为工作与别人翻脸，边际损失越来越大，得不偿失，聪明人都明白。
不懂“翻脸”的真正危害，就不知道后果多严重。为啥官越大的人，脾气越好，不轻易翻脸呢，是懂这些核心。真懂了，才能让你在生活、职场中可以风声水起。
总有一天你会知道，因为工作和别人翻脸有多蠢。很多的回答，只局限于术、感觉的层面。其实，在任何情况下，都不要和别人翻脸，无论是生活、亲情，还是工作、生意等等场合，一定要牢牢的记住这句话。
你认同这个观点吗？如果认同，接下来的拆解，就会让你真正看懂“无论什么情况下，都不要和别人翻脸”。
马上开始：
1、先要弄懂，翻脸中的“脸”是什么？还要强调的是：你永远不知道一个人的报复心有多强。如果遇到了，那一定是你给自己挖下的坑。你永远不要低估一个人的报复心有多强？如果有意报复，你将防不胜防，哪报是无意的报复，让会让你损失惨重。
一句话，定生死。 你永远不知道，翻脸的后果会有哪一天反馈到你身上，如果哪一天你弄懂了，那你一定是损失惨重了。
为什么翻脸的后果很严重呢？脸是什么，就是面子。
到这里，你还认为“翻脸”只是一件小事吗？
如果你没有绝对统治、独立的能力，就不要给自己埋那么多坑，那叫自讨苦吃。
2、大家都是为了工作嘛；我也是好心啊——过度强调自己，就是在否定别人。为什么官越大的人，脾气越小，越不容易翻脸呢。生活与职场中，需要远离的是谁？就是职场的和事佬，无原则，无立场。
看一下这些语言的背后是什么？
有一个真相，可能很多人没有意识到，就是： 过度强调自己，本质就是在否定别人 。
有一个问题： 为什么官越大的人，脾气越小，越不会轻易为自己树敌呢？ 他们是深深懂得了照顾别人的脸面，就是给自己留条路。
小孩子说翻脸就翻脸，而大人往往会愿意忍受、委屈呢？在成年人的世界的打拼，就需要成年人的思维。
核心是什么？就是： 成年人更加注重的是利益、价值，而小孩子是注重自己的脸面。 你是哪一种呢？
希望到这里，能够帮助你更多的了解真相。
3、如果要真的翻脸，怎么艺术化是关键。可以用点“小人计巧”：如果真到遇到了翻脸的情况，如何处理就是艺术化。 艺术化，就是优雅的“翻脸”，这时需要用点小心思，有时需要一点上不了台面的方法。
真的翻脸，是什么情况？
这几种情况下，要远离，要下定决心，严重的时候，不惜“翻脸”。
同样，对待这些人，如果翻脸的打开方式不对，可能就是引火烧身。
如何做呢？出支几招：
翻脸，一定不能打脸，这是底线。
成年的世界，不玩翻脸，只求利益。
成交人，需要攻心；远离人，一定不要伤心。
只用不同的视角解读问题，那可能才是真相。欢迎关注鹏哥，一起坚持逆向思考， 探索 真相，为自己赋能。绛旓細鍙洜鑷韩澶辫锛岀浜庨潰瀛愬幓鍜屽埆浜虹炕鑴革紝杩欎笌涓婁竴绉嶅彲鑳界浉姣旓紝涔熸槸鐩镐技鐨勯敊璇紝鐢氳嚦鍙互璇存湁杩囦箣鑰屾棤涓嶅強銆傝嚜韬宸ヤ綔鐨勫け璇拰鐘敊鎬绘槸鏃犳硶灏芥暟閬垮厤鐨勶紝褰撹嚜宸辩殑閿欒鍑虹幇鏃讹紝琚埆浜烘寚鍑烘椂鍗充究涓嶈兘鍙嬪杽铏氬績鐨勬帴鍙楋紝涔熶笉鑷充簬纰嶄簬闈㈠瓙涓庡埆浜虹炕鑴搞傞』鐭ユ湰鏉ュ氨鏄嚜宸卞け璇湪鍓嶏紝鍒汉鎸囧嚭鐨勬柟寮忓彲鑳戒細璁╀綘浜х敓涓嶉傦紝...
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