我现在是公司的一个小部门主管,我该如何管理好我的团队?

哦,第一你说的东西他们不理解;第二理解了不够深刻;第三,匿公私不分,年龄和工作没有关系,工作的事不要包含大姐之类的意识,是员工和职责的分别。第四,你给他们说的要他们明确,那是为公司做事并不是为你,你年纪轻轻受不起,目标只是做好自己的职责把公司的事情办完、办妥、办好;第五,提高自身业务水平显得权威,你是专家当然服你,你有办法解决当然听你的。

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