阿里是个好公司，是什么让员工选择狠心离职? 差距太大，看看马云，王健林是怎么对待离职员工
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阿里巴巴只是大家非常熟悉的，在我们中国电商企业当中的也是数一数二的了，甚至还有好多人都满满意求我的希望能够成为一名阿里的员工，但是为什么面对这么好的待遇，有很多员工都会选择辞职呢?
实际上在阿里巴巴上班，无论是薪酬还是福利待遇都是相当不错的，每个员工都有五险一金才加上加班工资，各种奖金和补贴，算起来员工的收入真的是非常的可观，在福利待遇这方面也非常好，不仅仅可以花6折的价钱购买公寓，同时也可以无息贷款，除此之外工作环境也是相当好的，这样的待遇，真的是好多上班族的梦想。
那么为什么这么好的待遇大家都会选择离职呢?主要就是由于在阿里巴巴工作的时候压力真的是非常大，每天都有固定的工作量，加班这已经是很常见的事情，甚至还要熬夜工作，虽然工作相对来说比较高，但是付出的努力也是比较高的，每天都感觉非常的疲惫，下了班只想躺床上睡觉，根本就没有自己的时间。
虽然在阿里巴巴工作过一段时间以后，自己的能力会有很大的提升，但是有很多人都有跳槽的想法，毕竟在这个大公司当中真的是人才济济，并且有很多公司高管直接空降，就算是自己有能力也会显得非常的渺小，如果能够选择跳槽到其他公司的话，有可能会得到很大的提升，所以这也就是人们不愿意在阿里巴巴待下去的原因。虽然这是一个好公司能给，员工们带来非常大的福利，但是也有一些缺点。
这个就是有多种原因了，不过都是因为自身发展的需要。比如说你在阿里只是小员工可能是因为能人太多，但是你去其它公司也许就可以进入管理层了。
阿里虽然是个好公司，员工收入高。但996让人格被践踏，生存压力大，身心疲惫，得不偿失。还有最重要的是人家已找到比这条件更优越，又有上升的空间，有发展的机会，所以，有员工要选择离职。
阿里是个好公司，员工收入高。但996让人格被践踏，生存压力大，身心疲惫，得不偿失。所以，有员工要选择离职。
没有什么是绝对的
所谓的好，不可能对所有人来说都如此
阿里很大，这是公认的
可工作时间长、勾心斗角、压力、薪酬、升职，这些问题是每一个公司内都存在的，让员工烦恼的问题
阿里也不例外，
不如意时，必然要离开
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