为什么很多年轻人执着于国企、央企工作？
很多年轻人执着于国企和央企的工作，主要是因为以下原因：
1. 稳定的薪资和福利待遇。国企和央企的薪资待遇相对较高，福利也比较好，例如医疗保险、养老保险、住房补贴等。这对于年轻人来说，尤其是刚刚加入职场的人来说，是非常诱人的。
2. 较为稳定的工作环境。国企和央企的稳定性相对较高，而且工作环境比较舒适。这些因素可以为年轻人提供一个相对稳定、安全的工作环境，使他们更能够专注于工作。
3. 优厚的福利和发展机会。国企和央企在员工培训、职称晋升、福利待遇等方面较为注重，同时也有更多的机会与资源供员工发展和成长。这些都可以为年轻人提供更好的发展和成长机会。
4. 社会地位和认可。国企和央企在社会地位和认可方面也相对较高。在传统观念中，能够进入国企和央企工作的人，都是优秀、有能力的人才，这也使得许多年轻人梦想进入国企和央企。
总的来说，对于许多年轻人来说，国企和央企的工作提供了许多优势，这些优势可以满足他们的经济和职业发展需求。当然，这并不意味着国企和央企一定适合所有人，每个人的职业发展道路因人而异，需要根据自己的情况和目标来选择适合自己的职业方向。
现在的年轻人大都执着于有份国企、央企的工作，因为当自己进入体国企、央企工作以后，当自己在熟悉了相关环境、工作等各方面步入正轨以后，自己会对这份工作产生独特的感受。具体来说，自己对于这份工作会产生工作稳定性非常高、福利待遇非常好，以及工作压力比较小这三方面感受。
1，国企、央企的这份工作的稳定性非常高。
与其他工作相比，国企、央企的工作的稳定性非常高。在这个工作岗位上，只要自己努力工作，没有不切实际的要求，自己就可以长期稳定地工作下去。与其他工作相比，这是一个无与伦比的优势。
2，国企、央企的这份工作的福利待遇非常好。
国企、央企工作的工资并不是最高的，但是这份工作的福利待遇非常好。每年都有年假，节假日可以正常休息，平时还有各种补助和补贴，五险一金更有保障，这一切都使得这份工作极具吸引力。
3，国企、央企的这份工作的工作压力比较小。
国企、央企工作的工作压力相比之下要更小一些。首先，这份工作并没有太大的加班压力。其次，上班时工作节奏相对舒缓，各项工作可以按部就班进行，一切都有条不紊，不急不躁。
以上就是当我们进入国企、央企工作以后会产生的几种感受。从中可以看出，这份工作的各方面条件还是非常优越的。所以，国企、央企工作才会成为越来越多的年轻人追求的目标。这也是为什么说不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位。当然其它工作也不建议轻易辞职，现在找份好的工作太难了。
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